根據中共昆明市委組織部、昆明市人力資源和社會保障局和昆明市財政局《關于印發〈昆明市2010年選聘高校畢業生到村（社區）任職工作實施意見〉的通知》（昆組通〔2010〕65號）要求，為進一步做好考察、聘用等工作，結合東川實際制定如下實施細則。
一、考察原則
公開、平等、競爭、擇優
二、考察對象的確定
在最低分數控制線以內，按照筆試成績，從高分到低分的順序，以擬選聘職位計劃數1：1.5的比例進行考察。
三、考察內容和程序
（一）考察內容和方式
考察主要圍繞高校畢業生的理想信念、政治素養、道德品質和學習實踐能力等基本素質以及對選聘到村任職有關工作的認識理解、思想準備及將來打算等情況進行。考察方式主要采取與本人面談、審閱個人檔案、查看學校鑒定、函調了解相結合的形式進行。
（二）考察和聘用程序
1．政治審查。通過發函到考察對象戶籍所在地派出所的形式進行。
2．考察時間。2010年7月26日8：30至17：00
3．考察所需材料。考察對象需攜帶本人身份證、戶口冊、畢業證（未畢業的需出具畢業院校開具的證明）、黨員證明或黨組織關系介紹信、普通高等院校大中專畢業生就業派遣報到證（或就業登記證）、未就業證明等材料的原件、復印件和檔案到東川區人力資源和社會保障局（興玉路3號）進行資格復審和考察；凡有關材料與報名信息不符的，視為填報虛假信息，不再進行考察。
4．確定擬體檢人選。考察結束，考察組將考察情況報經區選聘工作領導小組同意后，按照綜合成績從高到底的順序，以擬選聘職位計劃數1：1的比例確定擬體檢人選。
5．體檢。2010年7月27日組織考生進行體檢，體檢費120元（自帶），體檢內容和標準按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。享受國家最低生活保障的城鎮家庭和農村絕對貧困家庭報考人員，可憑其所在縣（市）區民政部門出具的享受最低生活保障證明和低保證（原件及復印件），或者憑所在縣（市）區扶貧辦(部門)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡（原件及復印件），報我區選聘辦，免除體檢費用。
6．聘用。根據考察和體檢情況最終確定擬聘人員，并對擬聘人員進行公示，公示期滿無異議的，經市選聘辦審核確定選聘人員后，由區人力資源和社會保障局與選聘人員簽訂聘用合同。對未在規定時間簽訂合同的，視為自動放棄；對簽訂合同在規定時限內未到崗的，按合同規定進行違約處罰。
7．調劑。在考察、體檢以及合同簽訂等環節出現職位空缺的，在進入考察的人員中按照考察后的綜合排名順序進行遞補。在同等條件下，優先遞補本地生源、中共黨員、少數民族、女高校畢業生和農林漁牧以及經濟與管理學科的考生。
8．培訓。2010年9月1日至10日，由市委組織部和市選聘辦統一組織選聘人員進行上崗培訓，培訓時間不低于7天。
9．上崗。2010年9月10日前，培訓合格后，按選聘職位安排選聘人員到村（社區）上崗。
四、強化監督
為切實加強選聘工作的督促檢查，及時了解掌握各項工作進展情況，發現并及時研究解決有關問題，區選聘工作領導小組將適時對考察、聘用等工作進行督查。區紀委、區監察局將對整個選聘工作過程進行監督，以保障整個選聘工作公開、公平、公正、有序進行。
聯系電話：
區紀委、區監察局：0871—2123204
區委組織部：0871—2126110
區選聘辦：0871—2138552
中共東川區委組織部
東川區人力資源和社會保障局
2010年7月23日
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