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為解決新豐縣部分事業單位職位人員空缺，新豐縣衛計局等6個系統下屬事業單位面向社會公開招聘38名工作人員。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》（粵府令第139號）的有關規定，按照公開、平等、競爭、擇優的原則實施招聘。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象和招聘崗位
（一）招聘對象
1、符合招考崗位所需的年齡、學歷等要求條件的社會人員；
2、非新豐縣戶籍要求全日制本科以上普通高等院校畢業生。
（二）招聘崗位
詳見附表一《2014年新豐縣部分事業單位公開招聘工作人員崗位表》
二、報名條件和報名辦法
（一）報名條件
1、身體健康，具備崗位所需的資格條件；
2、遵紀守法，思想政治素質好，具有良好的品行；
3、無違反計劃生育政策；
4、正在接受紀檢監察機關、司法機關立案調查且尚未做出結論的人員，不準報考。
（二）報名時間
2014年11月3日--11月5日，每天上午8:30—11:30，下午14:30—17:00，報名截止時間至11月5日下午17時。
（三）報考人員需提交的材料
公開招考采用現場報名的方式接受報名。報名時需提交以下材料：
1、填寫好《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》一式二份（詳見附表二，請自行下載，用A4紙雙面打印）；
2、近期小一寸彩色同底相片4張（其中2張貼在上交的報名表上，另2張背面寫上名字并張貼在身份證復印件空白處）；
3、戶口本、畢業證、身份證、計劃生育證明（所有證件均要求原件及A4紙復印件，原件審核后退回）；
4、報考崗位需要提供專業技術資格證、“三支一扶”和大學生村官服務期滿的大學生志愿者需提供服務期滿合格證等相關證明；
5、現職村（社區）“兩委”干部和計生專干需提交所在村（社區）任職情況表（詳見附表三，請自行下載，用A4紙雙面打印）；
6、考務費90元/人。
請報考人員攜帶以上材料在規定時間內到指定的地點報名。每人只限報考一個符合招聘專業條件的崗位。報名與考試時使用的身份證必須一致。報名提交應聘材料必須真實、準確，提供虛假應聘材料的，一經查實即取消報考資格。
（四）報名地點
新豐縣人力資源和社會保障局五樓（新豐縣豐城大道西189號），咨詢電話：0751-2289755。
（五）資格條件審查
按照招聘崗位的條件，對報名者進行資格條件復查，凡符合報名條件者方可進行考試，并發放筆試準考證。
（六）準考證領取時間
請各位考生于2014年11月14日下午15:00—17:00，憑報考者身份證到新豐縣人力資源和社會保障局四樓辦公室領取準考證（筆試、面試、體檢均用同一張準考證）。
三、考試內容、時間、地點
招聘堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優”的原則，采取筆試加面試的形式進行。
根據廣東省相關文件規定，對具有衛技、護士執業資格，且在本縣鄉鎮衛生院連續工作3年以上的人員（須提供社保部門出具的連續三年參保繳費憑證、衛生院聘用勞動合同或證明），可免予筆試，直接進入面試。
參加筆試的應聘人員總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。免予參加筆試的應聘人員面試成績即為總成績。錄用最低分數線為總成績60分及以上。相同招聘職位最終成績相同的，以筆試成績高者優先。
（一）筆試
根據按崗設考原則，筆試內容共分為三類，即衛生技術崗位為通用衛生知識和素養，教育崗位為通用教育知識和素養，綜合類崗位為公共基礎知識，不指定參考書目。各應聘人員憑身份證原件和準考證參加考試。筆試采取閉卷形式，實行百分制，60分以上合格。在成績合格者中，按招聘崗位與面試人數1:3的比例確定進入面試人選（免予筆試人員不占此名額），不足比例的，按實際人數確定人選。筆試成績和進入面試人員名單，可通過新豐縣人民政府信息網和新豐縣人力資源和社會保障局網站查詢。
按照省、市有關文件規定，“三支一扶”和大學生村官期滿且考核合格的大學志愿者筆試成績加10分。
筆試時間：2014年11月15日（具體時間以準考證時間為準）
筆試地點：新豐縣第一中學。
（二）面試
面試采用結構化面試試題的方式進行，面試成績總分為100分，面試成績按四舍五入保留小數點后1位。進入面試的考生須持本人身份證和筆試準考證參加面試。面試結束后,計算考生考試總成績，并依合格考生考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘人數1:1的比例確定參加體檢及考核人選。面試時間、地點等事項另行通知。
四、體檢和考察
（一）體檢
根據擬聘人數和考生的總成績確定體檢人選進行體檢。體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢實施細則（試行）》執行。體檢不合格者不予聘用，并按總成績依次遞補。體檢時間另行通知。
（二）考察與公示
根據體檢結果確定考察人選名單，由縣人社局按《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》對擬聘用對象進行全面考察，結合考察結果確定擬聘用人員名單。并于考察結束后對考察合格人員進行公示（新豐縣人民政府網、新豐縣人力資源和社會保障局網），公示期為7個工作日。
五、人員聘用及待遇
公示結束后，經公示無異議的，按有關規定辦理聘用手續。被聘用者為事業單位工作人員，享受政策規定的薪酬待遇。具體要求如下：
1、擬聘用人員應在規定時間內報到，逾期不報到者，或報到后本人提出放棄，取消聘用資格，出現的空缺依次遞補。
2、被聘用者在試用期考核合格，辦理正式聘用手續，考核不合格的，不予聘用。
3、對不服從組織調劑安排的人員，一律不予聘用。
4、免予筆試、直接進入面試的人員，聘用后與工作單位約定8年服務期，其他經本次公開招聘聘用的人員，與工作單位約定5年服務期。未滿服務期離開的（考取國家公務員、研究生的除外），5年內不得進入縣內事業單位并需承擔違約責任，違約金標準由用人單位與個人在聘用合同中約定。
六、紀律要求
公開招聘工作要嚴格遵守組織人事工作紀律，按照規定的程序辦事，堅持原則、公道正派，堅決抵制各種不正之風的干擾，杜絕徇私舞弊、弄虛作假等現象發生，如有違規違紀情況，一經發現，從嚴查處，并追究有關當事人的責任。
七、本公告由新豐縣人力資源和社會保障局負責解釋。
新豐縣人力資源和社會保障局
2014年10月23日
附件：
易賢網溫馨提示：
《2、廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc》,《3、村（社區）“兩委”干部和計生專干任職情況表.doc》來源于新豐縣人力資源和社會保障局網，最近更新2014年10月239日。
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