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2014年安徽省桐城師范高校教師和實驗人員專業(yè)技術職務中級評審工作的通知
來源:桐城師范高等專科學校 閱讀:1215 次 日期:2014-10-31 14:47:29
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各系部、處室:

2014年度我校高校教師和實驗人員系列中級專業(yè)技術資格評審工作即將開始,請各部門安排專人抓緊時間,將本單位凡符合《安徽省高職高專院校教師專業(yè)技術資格條件(試行)》(教人〔2009〕2號)、《安徽省高等學校實驗技術人員專業(yè)技術資格條件(試行)》(皖教人〔2010〕1號)申報條件的教師和實驗人員進行認真調研。現(xiàn)就有關事宜通知如下:

一、任職資格評審所依據(jù)的標準條件

高校講師專業(yè)技術職務任職資格申報、推薦和評審按照《安徽省高職高專院校教師專業(yè)技術資格條件(試行)》(教人〔2009〕2號)文件執(zhí)行。

高校實驗師專業(yè)技術職務任職資格申報、推薦和評審,按照《安徽省高等學校實驗技術人員專業(yè)技術資格條件(試行)》(皖教人〔2010〕1號)文件執(zhí)行。

二、任職資格評審所需要的主要材料

材料報送學校組織人事處必須提供申報者的有關原始材料,以便審查和評審時專家調閱。

申報高教系列職稱者需提交以下材料,其中,第3-9項材料按順序裝訂成冊。申報人員要按統(tǒng)一要求順序,將所有申報材料的復印件裝訂成冊,裝訂規(guī)范美觀。

(1)《高等學校教師專業(yè)技術資格申報表》一式2份;

(2)《高教系列任職資格評審簡明情況登記表》,一式1份;

(3)《申報人誠信承諾書》;

(4)各種證書復印件,包括:外語和計算機應用能力合格證書(免試證書)、學歷(位)證書、繼續(xù)教育證書、專業(yè)技術職務資格及聘任證書、教師資格證書、科研成果證書、獲獎證書等;

(5)《安徽省高校教師教學工作評價總成績表》;

(6)述職報告及其評議意見的復印件;

(7)承擔科研、教研任務的項目書復印件;

(8)任現(xiàn)職以來的論文、論著復印件(含版權頁);

(9)擔任班主任、輔導員、實習管理、實訓室(專業(yè)實訓基地)建設與管理或其他教育教學管理工作材料復印件。

三、推薦評審工作程序

(一)申報

1、各系部要在認真組織學習文件的基礎上,根據(jù)專業(yè)建設的需要,認真組織本系部教師申報職稱。

2、申報人向所在系部遞交晉升專業(yè)技術職務的申請。處室兼職教師申報職稱到所在系部申報。

3、申報人要認真學習文件精神,對照申報職務的專業(yè)技術資格條件,按條款項目及材料裝訂順序(目錄)精心準備材料,按時申報。

4、為確保材料真實可靠,申報人須簽訂誠信承諾書。

(二)審核

1、系部初審:系部要成立職稱推薦工作小組,負責本系教師申報職稱的指導、考核、審核、推薦等。在個人申報的基礎上,申報人所在系部要審核申報人所提交的原始材料包括復印件。然后,根據(jù)申報者條件,決定是否向學校推薦。

2、職能部門審查:教務處負責審查申報人在教育教學、專業(yè)實踐、教學業(yè)績、教研科研業(yè)績等方面成果;學生處負責審核任期內是否擔任班主任、輔導員等情況;組織人事處根據(jù)檔案核對申報者提交的學歷、資歷等有關材料,結合教務、學生等部門的審查意見,對照申報條件,決定是否受理申報人的材料。審核人要在所負責審核的材料上簽字并加蓋處室印章。

(三)評審

1、校中級職稱評審委員會評審:學校成立中級職稱評審委員會,通過評議、答辯等方式衡量申報者的學術水平和發(fā)展?jié)摿Γ瑳Q定是否晉升相應專業(yè)技術職稱。

2、公示:對評審通過人選,在全校范圍內公示3天。

3、審定:校黨政聯(lián)席會最后審定通過。

四、評審工作總體安排

11月4日:系部召開會議,學習教人[2009]2號、教人[2010]1號等文件精神及2012年職評工作要求,傳達至每一位教職工。

11月4日- 11月7日:個人填寫《2014年申報高校教師和實驗系列中級專業(yè)技術職務預報表》,交到組織人事處陳方杰老師處,不提交預報表的視為本年度不參加申報。

11月11日至11月16日:個人準備申報材料。

11月17日至11月19日:經系部、相關職能部門審核向學校組織人事處陳方杰老師處報送推薦材料。交材料截止時間為2013年11月20日下午5:00,逾期不予受理。

11月20日至11月24日:召開中級職稱評審委員會會議評審、公示。

11月25日至11月26日:校黨政聯(lián)席會通過評審結果;向市人社局報送材料。

五、嚴格推薦工作要求

1、強化崗位管理。堅持職稱評審與崗位聘用制度緊密銜接,嚴格在核定的崗位結構比例內進行,不再進行崗位結構比例之外、與崗位聘用相脫離的資格評審。

2、嚴格堅持標準。各系(部)在教學考核、科研評價、學術評鑒等方面,要嚴格按照文件規(guī)定的資格條件,堅持統(tǒng)一標準,堅持以能力業(yè)績評價為重點,確保條件面前人人平等。

3、切實加強領導。專業(yè)技術職務評聘工作關系廣大教師切身利益,務必加強領導,周密計劃,精心組織,認真有序做好專業(yè)技術職務的推薦、申報和評聘工作。

4、深入宣傳教育。各系(部)要將今年專業(yè)技術職務評聘的有關文件規(guī)定積極向廣大教師宣傳,使其能夠了解、掌握專業(yè)技術職務評聘的政策精神,教育廣大教師樹立正確的參評理念,正確對待評審結果。

5、切實規(guī)范程序。各系(部)要嚴格執(zhí)行評審程序開展推薦工作。嚴格堅持公示制度,對公示有異議的,要及時調查核實,確保上報的材料和人選不存在爭議。

6、嚴禁弄虛作假。各系(部)要高度重視并廣泛宣傳專業(yè)技術職務評聘工作的嚴肅性,要求申報人員簽訂誠信承諾書。要嚴格審核、驗證申報者提交各種材料,確保申報材料真實可信,一經發(fā)現(xiàn)弄虛作假,必須嚴肅處理。

六、說明

1、所有申報材料均在學校網站下載中心下載,注意部分內容修改如時間欄目。

2、《高等學校教師職務任職資格申報表》打印時要用16開紙、雙面打印;《高教系列任職資格評審簡明情況表》用A3紙打?。黄渌牧辖y(tǒng)一用A4紙復印或打印,以便統(tǒng)一裝訂成冊。

組織人事處

二〇一四年十月三十一日

更多信息請查看專業(yè)技術資格|職稱評審資料

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