易賢網網校上線了！
網校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
太平人壽擁有85年品牌歷史，1929年始創(chuàng)于上海，1956年移師海外，2001年恢復國內經營，是現(xiàn)今中國保險市場上經營時間最長和品牌歷史最悠久的中資壽險公司之一。
太平人壽總部設在上海，注冊資本金100.3億元人民幣，目前已開設35家分公司和900余家三、四級機構，青海分公司、上海自貿試驗區(qū)分公司正在籌建中。公司服務網絡基本覆蓋全國，總資產超過2000億元人民幣，是我國大型壽險公司之一。
復業(yè)以來，太平人壽堅持專業(yè)化經營、體系化運作，在個人代理、銀郵代理、電子商務等渠道提供涵蓋人壽、意外、健康、年金等多種類型的保險產品，用以滿足客戶養(yǎng)老、教育、疾病、醫(yī)療、生存、身故、殘疾等多方面的保障需求。公司業(yè)務發(fā)展穩(wěn)健，業(yè)務結構良好，具備較好的商譽、管理水平、經營環(huán)境和發(fā)展前景，已連續(xù)四年獲得惠譽國際“A-”評級。
招聘崗位一：
崗位：出納崗
人數(shù)：1人
要求:
1、年齡35周歲以下；
2、全日制本科及以上學歷；
3、身體健康、相貌品行端正、誠實守信、具有進取精神；具備良好的溝通協(xié)調能力，愛崗樂業(yè)，工作認真細致；
4、相關工作經驗。
工作職責：
1、資金管理和調撥；
2、業(yè)務收付費及業(yè)務收付費確認；
3、業(yè)務收付費憑證的核對、整理及交接；
4、現(xiàn)金及銀行日記帳的登記；
5、根據系統(tǒng)流程，核對金額及付款對象，確定資金支付類型，及時付款；
6、負責保管支票、現(xiàn)金（保險柜）、有關印章，并合理使用；
7、負責其他相關業(yè)務的收付費，如收取押金等；
8、日常單證征訂、有價單證系統(tǒng)操作；
9、會計憑證整理及保管；
10、完成公司交辦的其他事務。
招聘崗位二：
崗位：組訓崗
人數(shù)：1人
要求:
1、全日制本科及以上學歷；
2、一年以上相關工作經驗；
3、良好的口頭及書面表達能力；
4、熟練操作辦公室自動化系統(tǒng)；
5、較強的事業(yè)心和溝通協(xié)調能力，有親和力。
工作職責：
1、個險的業(yè)務推動；
2、業(yè)務進度的跟蹤、反饋、督導和建議；
3、經營計劃的制定、收集和上報；
4、業(yè)務推動方案的策劃、實施和推廣；
5、各機構信息收集、反饋及跟蹤；
6、與上級單位的溝通和工作匯報；
7、企劃活動的執(zhí)行、策劃、組織和召開。
招聘崗位三：
崗位：銀行保險客戶經理
人數(shù)：5人
招聘區(qū)域：嘉興五縣市兩區(qū)均可
要求:
1、年齡35周歲以下；
2、大專及以上學歷；
3、身體健康、相貌品行端正、誠實守信、具有進取精神；語言表達能力較好，具備較強的協(xié)調、公關能力和分析問題解決問題的能力；
4、一年以上銷售工作經驗。
工作職責：
1、負責銀行渠道網點經營，做好網點培訓、輔導及日常溝通工作以提升網點產能；
2、做好網點各項配套服務工作，配送各種單證資料，投保取單、送單及初審；
3、做好客戶服務工作；
4、收集網點信息，健全網點經營檔案，定期檢視網點經營效果；
5、完成公司交辦的其他工作，參加公司組織的各項會議及培訓。
招聘崗位四：
崗位：續(xù)收專員
人數(shù)：1人
招聘區(qū)域：桐鄉(xiāng)
要求:
1、年齡35周歲以下；
2、大專及以上學歷；
3、具有良好的心理素質、溝通協(xié)調能力與執(zhí)行能力，富有責任感和敬業(yè)精神。有保險業(yè)工作經驗者優(yōu)先考慮；
4、一年以上工作經驗。
工作職責：
1、擬定個人年度和月度工作計劃，每日進行基礎活動管理系統(tǒng)錄入、電、面訪工作；
2、客戶的收費、保全、理賠及咨詢服務事項的辦理；
3、在職單應收未收的督導與補位，數(shù)據分析及上報；
4、失效客戶后續(xù)服務及保單復效；
5、嚴格執(zhí)行遵守總、分公司各項規(guī)章制度。
招聘崗位五：
崗位：營銷服務部負責人
人數(shù)：2人
招聘區(qū)域：嘉善營業(yè)區(qū)、嘉興市本級
崗位要求：
1、年齡28-40周歲，全日制本科及以上學歷；
2、3-5年壽險或團隊管理經驗；
3、成熟、穩(wěn)重，擅長組織招募、團隊管理、輔導培訓、策劃與激勵，有相當?shù)奶栒倭Γ?/P>
4、溝通能力強，具親和力及良好的團隊精神，有較強的語言和文字表達能力；
5、具備強烈的責任感和良好的職業(yè)操守。
工作職責：
1、根據內外經營狀況制定并實施營銷服務部的業(yè)務、人力發(fā)展戰(zhàn)略策略；
2、完成分公司下達的各項經營指標；
3、負責推行相關管理制度流程；
4、負責營銷服務部管理團隊建設和發(fā)展。；
5、完成公司交辦的其他事務。
福利待遇：
1、以上招聘崗位均為正式員工編制，具有長遠的發(fā)展空間；
2、五險一金、綜合醫(yī)療保障，帶薪年假、獎金、年終獎等；
3、全方位的培訓體系：入司培訓，在崗培訓，干部晉升培訓。相關指導人的專業(yè)指導，全面職業(yè)經理人的素質訓練，打造持續(xù)成功的你。
聯(lián)系方式：可先將個人簡歷投遞（郵件標題命名為應聘崗位+）到
郵箱chenhao0714@tpl.cntaiping.com陳先生：0573-83939909或
郵箱huajj@tpl.cntaiping.com華經理：0573-83939902
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