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為有效解決襄州區現役消防警力不足的問題，不斷推動消防工作社會化，經區委、區政府研究同意，襄州消防大隊決定面向社會公開招聘9名合同制消防員。現將有關事項公告如下：
一、招聘職位：
合同制消防員9名；
二、招聘條件：
(一)基本條件：
1、遵紀守法，品行端正，作風正派：
2、熱愛消防工作，服從組織分配和軍事化管理；
3、高中及以上文化程度；
4、年齡18—35周歲，1979年7月1日以后出生的男性公民；
5、身高不低于1.68米，身體健康，體形端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲，裸眼視力不低于4.8，體能良好；
6、退伍軍人、具有車船駕駛或機械維修等技術專長、具有滅火救援相關工作經歷的，條件可以適當放寬并優先錄用；
(二)有下列情形之一的不予招聘：
1、受到黨紀、政紀處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;
2、正在接受紀律審查、司法調查的;
3、法律法規及政策規定不予聘用的其他情形的。
三、報名
(一)報名時間：
2014年11月5 日—11日 (節假日除外)
上午8：30—11：30 下午2：30---5：30
(二)報名地點：襄州區干部考試培訓中心（區人社局社保大廳三樓）。
咨詢電話：0710—2699176
(三)報名辦法：采取現場報名方式。
應聘者按照公布的招聘條件和要求，持身份證、學歷證，退伍軍人持《退伍證》等有關證明材料及復印件，應聘人員需提供戶口所在地派出所開具的無犯罪記錄證明，準備好本人近期正面免冠小一寸照片3張，并填寫好合同制消防員報名登記表。
四、考試辦法
本次招聘采取體能測試和面試相結合的辦法。
（一）體能測試
測試內容：體能測試項目為1500米、100米、俯臥撐，總分100分。
體能測試時間和地點另行通知。
（二）面試
體能測試結束后，測試成績在60分以上者參加面試，面試采取結構化面試的方式進行，先進行自我介紹3分鐘，再由考官提問3分鐘。主要測試應試者的入警動機、語言表達、舉止儀表、邏輯思維、組織協調、人際交往和應變能力等，面試總分100分。
3、面試時間和地點提前通知考生。
(三)體檢和考核
面試結束后按崗位招聘計劃數與應聘人員數1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。體檢和考核由公開招聘工作領導小組辦公室統一組織，體檢費用個人自理。體檢和考核合格人員確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單由區公開招聘工作領導小組統一進行公示，公示期7天。
（四）相關待遇
1、工資待遇。試用期內每月1400元，試用期滿考核合格簽訂勞動合同后每月有績效獎和出警補助，免費提供住宿、三餐，每月休息6天時間。
2、 按照《勞動法》等有關規定為合同制消防員辦理養老、醫療、失業、工傷保險和意外傷害保險。
3、在隊工作表現優秀的，可以推薦入黨、學習駕駛、培訓建構筑物消防員等。
（五）勞動合同
公示期滿無異議者作為聘用人員按有關規定辦理試用手續，試用期3個月，試用期滿經考核合格的簽訂勞動合同，不合格者取消聘用資格。
襄州區公開招聘領導小組辦公室
二0一四年十一月四日
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