易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
崗位職責:
1、負責制定全行團隊績效管理制度；
2、負責制定境內外分行、全資子公司、特殊利潤中心、總行職能部門和代表處年度績效考核方案，組織編制績效考核指標體系及目標值并下達執行；
3、負責監測、分析、通報團隊績效考核指標完成進度；
4、負責組織實施年度團隊績效考核，并進行績效反饋；
5、負責指導、檢查分行團隊績效管理工作；
6、負責團隊績效管理系統建設工作；
7、參與全行組織管理體制改革，參與協調解決改革中遇到的問題。
任職要求:
1、品行端正、無不良記錄；
2、年齡35周歲以下，全日制重點大學碩士及以上學歷；
3、從事團隊績效考核管理及相關工作三年（含）以上；
4、具有較強的責任心和團隊精神以及快速學習能力和組織協調、溝通能力，工作細致，作風踏實；
5、熟悉商業銀行經營管理和運營；
6、具備較好的文字表達和綜合歸納能力；
7、熟悉Excel、PPT等辦公軟件的運用；
8、有在商業銀行總行從事績效管理、計劃財務管理、人力資源管理相關經驗的優先考慮；同時具有經濟金融和計算機專業教育背景的優先考慮。
所屬機構: 總行
招聘部門: 戰略發展部
工作地點: 深圳
截止日期: 2014-12-05
筆試地點: 深圳
申請請登錄：http://career.cmbchina.com/Position.aspx?id=5030
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