易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開(kāi)發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
邵陽(yáng)市計(jì)算機(jī)學(xué)校是邵陽(yáng)市財(cái)政局下屬二級(jí)事業(yè)單位，是一所普通中專學(xué)校。在校學(xué)生2000余人，全員編制89人，現(xiàn)有教職工82人。為優(yōu)化人才隊(duì)伍，提高人員素質(zhì)，推動(dòng)教育教學(xué)事業(yè)發(fā)展，根據(jù)《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和我校新進(jìn)人員計(jì)劃及工作需要，經(jīng)研究決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名事業(yè)編制會(huì)計(jì)專業(yè)教師。查詢相關(guān)招聘信息請(qǐng)登錄邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵陽(yáng)市財(cái)政局網(wǎng)站(http://www.HNsyczj.JoA.cn/)。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、基本條件
1、遵守憲法和法律，品行端正。
2、身體健康，能適應(yīng)崗位工作的要求。
3、具備報(bào)考職位的相應(yīng)學(xué)歷或?qū)I(yè)技術(shù)職務(wù)及相應(yīng)資格要求。
二、招聘職位表(見(jiàn)附件2) 三、報(bào)名
1、報(bào)名時(shí)間定于2014年11月17日至11月19日，報(bào)名地點(diǎn)設(shè)在邵陽(yáng)市西湖路474號(hào)國(guó)土大廈院內(nèi)。
2、報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名表(見(jiàn)附件1)，并提供本人學(xué)歷證書、正式有效身份證原件和復(fù)印件(報(bào)考人員報(bào)名與參加考試使用的身份證必須一致)、近期免冠一寸同底彩色照片三張，提供專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格證書原件和復(fù)印件。機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員報(bào)考須提供縣級(jí)以上行政主管部門蓋章的同意報(bào)考的證明原件。
3、本次考試不接受委托報(bào)名，報(bào)名者須由本人持相關(guān)證件、證明現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)照相。
4、2014年12月4日至5日?qǐng)?bào)考者持身份證原件、報(bào)名發(fā)票到邵陽(yáng)市計(jì)算機(jī)學(xué)校人事科領(lǐng)取準(zhǔn)考證，考試地點(diǎn)見(jiàn)準(zhǔn)考證。
5、報(bào)名者必須自愿遵守《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》及《報(bào)名須知》的有關(guān)規(guī)定。考生在報(bào)名時(shí)必須作承諾簽字。
6、每個(gè)職位招聘計(jì)劃數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例一般不低于1:3。對(duì)于少數(shù)專業(yè)特殊或確實(shí)難以形成競(jìng)爭(zhēng)的職位，由邵陽(yáng)市財(cái)政局書面報(bào)告市人力資源和社會(huì)保障局，經(jīng)批準(zhǔn)后可以根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)降低開(kāi)考比例。
7、報(bào)名費(fèi)按物價(jià)核定收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收取。
三、筆試
筆試時(shí)間定于2014年12月6日上午9:00—10:30。專業(yè)理論筆試成績(jī)占總成績(jī)的70%。筆試內(nèi)容為招聘職位專業(yè)理論知識(shí)（見(jiàn)招聘職位表）。
四、面試
1、面試方式：試講
2、面試時(shí)間、地點(diǎn)見(jiàn)面試通知單。
3、以專業(yè)理論筆試成績(jī)從高分到低分按1：2的比例確定面試對(duì)象，如最后一名面試入圍人員有多名成績(jī)相同者，則一并進(jìn)入面試。面試成績(jī)占總成績(jī)的30%。
4、面試入圍人員名單將在邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://www.sysrs.gov.cn/)、邵陽(yáng)市財(cái)政局網(wǎng)站(http://www.hnsyczj.joa.cn/)上公布。
五、體檢與考察
體檢對(duì)象按折算后總成績(jī)從高分到低分等額確定，折算后總成績(jī)相同的按專業(yè)理論筆試成績(jī)從高分到低分排列名次。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部〔2010〕19號(hào))和人社部《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》（人社部〔2012〕65號(hào))組織實(shí)施。考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)時(shí)，可由本人在知道體檢結(jié)果后3天內(nèi)提出書面復(fù)檢申請(qǐng)，就不合格項(xiàng)目進(jìn)行一次復(fù)檢，以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格人員列入考察對(duì)象，考察工作由邵陽(yáng)市財(cái)政局和計(jì)算機(jī)學(xué)校組織，成立考察工作小組，每組應(yīng)有2名以上熟悉人事工作的人員組成。考察要按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘職位要求，采取多種形式，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、自律意識(shí)、能力素質(zhì)、工作態(tài)度、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)等情況，并寫出考察意見(jiàn)。考察結(jié)果及擬聘人員名單經(jīng)市財(cái)政局核定后，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局。由市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)外公布擬聘人員名單，并接受考生的咨詢和社會(huì)各界的監(jiān)督。
考察工作接受市紀(jì)檢、市人力資源和社會(huì)保障局的監(jiān)督。
六、公示
擬聘用人員經(jīng)邵陽(yáng)市財(cái)政局審核后報(bào)市人社局審定并在市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站（http://www.sysrs.gov.cn/）邵陽(yáng)市財(cái)政局網(wǎng)站(http://www.HNsyczj.JoA.cn/)上公示7個(gè)工作日。
七、聘用
經(jīng)考試、體檢、考察考核、公示無(wú)異議的人員，由用人單位按有關(guān)規(guī)定辦理進(jìn)人和聘用手續(xù)，聘用人員試用期為一年，首次聘用期限為五年，五年內(nèi)不得調(diào)動(dòng)。邵陽(yáng)市計(jì)算機(jī)學(xué)校應(yīng)及時(shí)將聘用人員首次聘用登記表和體檢表裝入聘用人員人事檔案,以便備查。
八、本次招聘不實(shí)行遞補(bǔ)。
九、紀(jì)律要求
1、本次公開(kāi)招聘工作中在紀(jì)檢監(jiān)察部門監(jiān)督下進(jìn)行。
2、要求嚴(yán)格遵守《湖南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員試行辦法》和《邵陽(yáng)市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施細(xì)則》的規(guī)定，堅(jiān)決杜絕弄虛作假、徇私舞弊現(xiàn)象發(fā)生，確保招聘工作的公正公平。
3、考生提供的各項(xiàng)證件、資料及填寫的信息必須真實(shí)準(zhǔn)確有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)查實(shí)，參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法》的規(guī)定給予取消報(bào)名資格、取消考試資格、取消聘用資格、禁考等處罰。
4、本次公開(kāi)招聘監(jiān)督舉報(bào)投訴電話：0739-5393550（邵陽(yáng)市財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察辦公室） 0739-5026031（邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科）
考試咨詢電話：0739-5335912（邵陽(yáng)市計(jì)算機(jī)學(xué)校人事科）
邵陽(yáng)市財(cái)政局
2014年11月5日
附件1：邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表
附件2：邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名崗位表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《邵陽(yáng)市市直事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于邵陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局，最近更新2014年11月5日。
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