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貴州興甕實業有限責任公司2014年招聘工作人員方案
來源:銅仁網 閱讀:1490 次 日期:2014-11-07 08:36:01
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貴州興甕實業有限責任公司是甕安縣人民政府于2014年8月出資組建的國有獨資企業。為加強公司人才隊伍建設,優化人才結構,結合公司工作人員空崗和人才需求情況,擬向社會公開招聘工作人員10名,特制訂本招聘方案。

一、招聘條件

(一)具有中國公民身份(年齡18周歲以上,35周歲以下),且享有公民的政治權利;

(二)遵守憲法和法律;

(三)具有良好的品行;

(四)具有崗位所需的技能條件;

(五)具備適應崗位要求的身體條件;

(六)以下人員不得參加聘用:

1、各級機關事業單位在職在編工作人員(含試用期、見習期人員);

2、定向到具體行業或單位的2014屆畢業生;

3、截止本次引進報名之日仍實際在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員;

4、曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養人員;

5、曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員;

6、在各級公務員招考或事業單位招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員;

7、涉嫌違法違紀被立案調查尚未結束(結案)的人員;

8、違反《計劃生育條例》相關規定的人員;

9、不符合招聘職位要求的有關條件的人員;

10、有法律、法規規定不得聘用的人員。

二、招聘崗位及人數:

1、金融財經人員5名

金融學相關專業大專以上學歷,1年以上相關工作經歷,具有會計從業資格證。熟悉證券市場及銀行業務,表達能力強,文字功底扎實,有一定的組織協調能力,熟悉融資方面的事務及協調工作。具有政府機關、大型國企、金融行業相關工作或實習經驗者優先。

2、法學人員1名

法律專業大專以上學歷,熟悉公司法、合同法、勞動法、知識產權法等國家法律;有法務工作1年以上工作經歷;工作踏實,有敬業精神;有較強的溝通能力、工作責任心,適應接受能力強。

3、工程管理和技術人員2名

工民建、規劃、建筑類相關專業大專以上學歷;1年以上建筑行業工程管理和相關工作經歷;能承擔全面管理、操作大型建筑工程項目的能力;具有較強的計劃實施能力、組織協調和溝通能力,具有較好的人事協調能力和溝通能力,有較好的文字表達能力和口頭表達能力。有獨立操作大型建筑工程經驗者優先;

4、預算人員2名

建筑工程、造價、預算等相關專業大專以上學歷;1年以上相關工作經歷,具有國家認可的相關從業資格證;熟練工程造價管理和成本控制流程,了解相關規定和政策;工作嚴謹,善于溝通,具備良好的團隊合作精神和職業操守。

三、報名、資格審查

甕安縣政府網站公開宣傳5個工作日之后組織實施。報名時考生需提供的材料:考生須持本人有效身份證、畢業證原件及復印件1份、工作經驗證明,從業資格證書,近期免冠1寸照片3張。

1.公告時間:2014年11月5日至11月9日

2.報名時間:2014年11月10日至11月11日

早上:8:30至11:30

下午:14:30至17:30

3.報名地點:甕安縣人力資源市場(甕安縣河西新區群眾工作中心1樓大廳)。

4.報名及資格審查。每位考生限報一個職位,由招聘工作領導小組進行資格審查,并對符合條件的考生進行報名登記。

5.準考證領取時間及地址:2014年11月14日,甕安縣人力資源市場(甕安縣河西新區群眾工作中心1樓大廳)。

6.資格審查貫穿整個招聘工作始終。在招聘過程中,任何一環節發現應聘人員資格條件不符合招聘簡章要求的,一經查實,取消考試、聘用資格。

7.聘用崗位人數與報名人數未達到1:3比例的,由貴州興甕實業有限責任公司聘用領導小組確定是否開考或聘用。

四、考試

考試分筆試和面試。

筆試:采取閉卷考試。

1.筆試內容:貴州省公務員錄用考試專有教材2015版《公共基礎知識》和甕安縣縣情、基本常識。

筆試時間:2014年11月15日上午9:00 — 11:30

筆試地點詳見準考證。

2.面試內容:語言表達、能力測試、儀容儀表、其中專業崗位增加專業知識考核。

面試比例:依據職位招聘人數按照筆試成績由高到低1:3進入面試環節,未達到規定比例的,由公開招聘工作領導小組研究決定該職位是否進行面試。

面試時間及地點:另行通知。

面試方式:臨時組織考評組進行。

3.筆試、面試成績均實行100分制,其中筆試成績的60%計入總分;面試成績的40%計入總分;筆試、面試成績及綜合成績計算均保留小數點后兩位小數??忌鷳{準考證及本人有效身份證參加面試。

五、體檢

按招聘人數與體檢人數1:1的比例確定進入體檢人員(進入招聘職位最后一名綜合成績并列的考生,按筆試成績高的進入體檢環節)。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》及《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行〉及〈公務員錄用體檢操作手冊執行〉(試行)的通知》(人社部發〔2010〕19號)規定執行。體檢時間及地點由貴州興甕實業有限責任公司人力資源部另行通知。體檢費由考生本人承擔,不交納體檢費或不按時參加體檢的,視為自動放棄。體檢不合格的按同一職位綜合成績從高到低依次遞補。

六、考核

對體檢合格的人員,由貴州興甕實業有限責任公司聘用領導小組對其進行政治思想表現、道德品質、業務能力考核,由考核組寫出考核材料并作出考核是否合格的結論??己藭r間另行確定。

七、聘用

通過面試、體檢和考核合格的人員,經公示3天無異議后,或雖有異議但不影響聘用的,由貴州興甕實業有限責任公司聘用領導小組按招聘方案規定確定聘用對象。

八、待遇

招聘人員試用期三個月,試用期間工資1500元/月,試用期滿經公司考核合格,聘為正式員工。按國家有關規定簽訂勞動合同,并依法繳納社會保險。

九、組織領導

本次招聘工作由貴州興甕實業有限責任公司聘用領導小組開展,并委托甕安縣人力資源和社會保障局負責指導。

十、紀律要求

凡在招聘過程中違反紀律要求的,一經查實,將嚴格追究有關責任人的責任。

2014年11月4日

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