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為進一步推進我縣基層醫療衛生機構人事制度改革，加強基層醫療衛生機構領導班子建設，根據《安徽省人民政府關于基層醫藥衛生體制綜合改革的實施意見》的精神，經縣委、縣政府同意，決定在全縣衛生系統進行公開選聘衛生院（社區衛生服務中心）院長（主任），現就公開選聘工作有關事項公告如下：

一、 公開選聘的職位

籍山、弋江、許鎮、三里、何灣、工山、家發鎮、煙墩鎮中心衛生院院長各一名，籍山鎮社區衛生服務中心主任一名。

二、組織方式

本次公開選聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、考試（筆試、面試）、考察、公示和報批聘用等步驟進行。

各公開選聘工作環節（步驟）由南陵縣人力資源和社會保障局和南陵縣衛生局具體組織實施。

三、信息發布方式

考生可通過以下信息平臺查詢各招聘工作環節信息：

1、招聘公告同時在南陵縣政府網、南陵縣人力資源和社會保障局網、南陵縣衛生局網發布。

2、南陵縣人力資源和社會保障局網、南陵縣衛生局網負責發布筆試成績、入圍面試、合成考試總成績、考察和對擬聘用人員名單公示等相關信息。

四、 公開選聘對象和條件

1、 全縣衛生系統在編在崗人員；

2、 須具有大專以上學歷或中級以上職稱；

3、 年齡在45周歲以下（1969年7月1日以后出生）；

4、 在醫療衛生單位的工作年限滿三年以上，且近三年年度考核均在合格等次以上（含合格）；

5、 身體健康，能適應崗位要求。

有下列情形之一的，不能報考：受過刑事處罰的；受過黨紀政紀處分影響期未滿的；涉嫌違法違紀，正在接受有關部門審查的；法律、法規規定的其他情形。

五、 公開選聘步驟

1、報名及資格審查

報名時間：2014年11月12日-11月14日。報名地點：南陵縣人力資源和社會保障局四樓會議室。

報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件要求相一致。凡弄虛作假通過資格審查但實際情況與報考條件規定不符的，一經查實，即取消考試、聘用等資格。

報名時需提供以下材料：

（1）本人身份證原件和復印件；

（2）學歷、學位證書原件和復印件；

（3）相關資格證書原件和復印件；

（4）近期2寸正面免冠彩色照片4張。

報名時間截止后，對報名人員進行資格審查，經資格審查合格者準予參加筆試。

2、考試

（1）筆試

符合條件的報名人數與選聘職位數比例達不到2：1的，取消或相應核減選聘職位數。

筆試滿分100分，筆試內容主要測試應試者勝任職位應具備的基本理論、基本方法和專業素養等，特別是分析、解決實際問題的能力。

筆試時間、地點另行通知。

（2）面試

根據筆試成績從高分到低分取前18名為面試入圍人員。若最后一名成績出現并列，則一并進入面試。因自動放棄等原因造成缺額的，依據筆試成績從高分到低分依次等額遞補。

面試采取結構化面試的方式進行，滿分100分， 面試內容主要圍繞醫療臨床實務、衛生管理、職業道德，考察綜合分析、邏輯思維、專業素養、工作創新及解決實際問題的能力。

面試時間、地點另行通知。

3、考察

考試最終成績按照筆試成績與面試成績4:6的比例合成總成績。合成成績均以百分制計算，計算時保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。面試后依筆試、面試綜合成績取前9名人員組織進行考察 ，由縣人社局會同縣衛生局組織實施，考察程序：

（1）、民主測評

進行以德、能、勤、績、廉為主要內容的民主測評，測評時填寫《南陵縣鎮衛生院院長、社區衛生服務中心主任考核測評表》。民主測評分兩個層次進行，即縣直醫療衛生單位負責人及局機關科室負責人以上人員測評；被測評人員所在單位干部職工測評，參加測評的人數須超過應參評人數的80%以上。

（2）、考察談話

談話內容是對被測評人政治思想、工作表現、工作作風、工作業績、群眾基礎、大局意識、開創精神、組織協調能力、廉潔自律等進行了解。

談話對象為所在單位班子成員或業務骨干等。

4、公示

對擬選聘的9名人員面向社會進行為期7天的公示。公示期滿后，沒有不良反映或反映問題不足以影響其聘任的，予以聘任。對確有問題不宜聘任的，不予聘任，依成績高低遞補。

5、聘任

對擬任人選實行聘任制，聘期三年（試用期一年），試用期滿后，經考核勝任的，正式聘任；不勝任的，予以解聘。聘任期間，執行相應崗位待遇。

六、 紀律監督

公開選聘工作堅持公開、公平、公正的原則，嚴格按規定程序進行?？h紀委（監察局）進行全程監督。在公開選聘工作中如有徇私舞弊、弄虛作假、泄露機密等行為，一經發現并查實，將按有關規定嚴肅處理。

南陵縣鎮中心衛生院院長、社區衛生服務中心主任

公開選聘工作領導組辦公室

附：南陵縣公開選聘鎮衛生院（社區衛生服務中心）院長（主任）報名登記表

易賢網溫馨提示：

《南陵縣公開選聘鎮衛生院（社區衛生服務中心）院長（主任）報名登記表.doc》來源于南陵縣人力資源和社會保障局，最近更新2014年11月6日。

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