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中信銀行貴陽分行2015年校園招聘啟事
來源:中信銀行 閱讀:1186 次 日期:2014-11-07 11:32:08
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

中信銀行貴陽分行作為中信銀行總行一級分行,系貴州省第一家“引金入黔”的全國性股份制商業銀行。自2009年7月正式開業以來,全行上下積極進取,勇于創新,呈現出強勁上升的良好發展勢頭。

“精英創精彩,才富即財富”。中信銀行貴陽分行始終堅持“以人為本”的用人理念,秉承“業績論英雄、收入憑貢獻”、“忠孝文化”的企業文化,不斷助推員工職業成長,與員工攜手并進為實現“建設具有獨特市場價值的一流商業銀行”的發展愿景而不斷努力。根據業務發展需要,現將中信銀行貴陽分行2015年度校園招聘公告如下:

一、招聘對象

境內普通高等院校2015年全日制本科及以上學歷(本科需要二本以上)應屆畢業生(不含委培生和定向生)和回國初次就業的海外院校留學歸國學生。其中境內普通高等院校畢業生應當在2015年7月之前畢業,并獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證;海外院校留學歸國學生需為2014年8月至2015年7月畢業的初次就業學生,并且獲得教育部學歷認證。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍。

(二)遵紀守法、誠實守信,無違法、違規、違紀等不良記錄。

(三)應聘者須為初次就業,未與其他單位建立勞動關系。

(四)專業要求:主要招收經濟學、管理學、法學、理學(數學、統計)、工學(計算機、電子信息)、文學(外語、新聞)等相關專業畢業生。

(五)年齡要求:本科畢業生應為26周歲以內;碩士研究生應為30周歲以內。

(六)具有基本外語能力,具體要求如下:

1. 本科畢業生須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上,或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。

2. 碩士研究生及以上學歷畢業生須通過國家大學英語六級(CET6)考試(成績在425分及以上),或托業(TOEIC)聽讀公開考試715分及以上,或新托福(TOEFL-IBT)考試85分及以上,或雅思(IELTS)考試6.5分及以上。

3. 英語專業畢業生應至少達到專業英語四級(含)以上水平。

4. 主修語種為其他外語的,應通過該語種相應的外語水平考試(如專業四級、八級等)。

5. 以上外語考試成績及證書報到時須在有效期內。

(七)身心健康,身體條件需符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(2010年修訂)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(2010年修訂)以及我行的相關規定。

(八)具有良好的學習和研究分析能力、語言與文字表達能力、組織協調能力和團結合作意識,能夠承擔工作壓力。

三、工作地點及崗位

(一)工作地點:貴陽市、遵義市(由應聘者在報名時選擇填報)。

(二)工作崗位:根據人員培養發展要求,新員工入行初期,主要在基層營業網點從事柜員、低柜理財經理等一線業務崗位工作。

四、招聘程序

(一)報名:本次招聘只接受網絡報名,應聘者請完成本站網申。報名截止時間:2014年11月7日至11月30日。

(二)簡歷篩選:我行將根據相關招聘條件對應聘者進行初選,并確定參加考試人員名單。

(三)筆試:初選通過人員將參加我行組織的統一考試。考試預計于2014年12月舉行,具體時間另行通知。

(四)面試和體檢:我行將組織考試通過人員面試和體檢。

(五)錄用:我行將擇優錄用應聘者。

五、注意事項

(一)應聘者應對填報信息和提供材料的真實性負責,如與事實不符,我行有權取消其考試和錄用資格。

(二)在各招聘環節中,我行會及時通知進入下一環節的應聘者;對未能進入下一環節的應聘者,我行不再發布通知。

(三)我行校園招聘相關工作的唯一發布渠道是中信銀行招聘網站,所有相關信息都從該網站發布,請廣大應聘者予以關注,防止出現個人信息泄露及財務風險。

(四)我行未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等類似機構,從未編輯過任何應試參考資料,也從未向任何機構提供過校園招聘考試相關資料和信息。

(五)我行在全國多個城市設有考點,具體考試時間及地點以網上公布為準。

(六)應聘者務必保證提交的聯系方式正確無誤,并保證通訊暢通。

咨詢電話:0851-5502353、5514373。

我要應聘

更多信息請查看貴州省銀行招聘考試網

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