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2014年蕪湖市紅十字會辦公室招聘編外工作人員公告
來源:蕪湖市衛生局 閱讀:1342 次 日期:2014-11-07 16:03:32
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根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》的文件精神,市紅十字會辦公室公開向社會招聘編外工作人員,現將招聘事宜公告如下:

一、招聘原則

1、堅持考試與考核相結合的原則;

2、堅持公開、公正、公平、競爭、擇優的原則。

二、招聘崗位及要求

蕪湖市紅十字會辦公室工作人員(兼司機)1名,崗位要求:具有應(歷)屆全日制本科及以上,年齡25周歲以下(含25周歲)、中文專業優先。

三、招聘條件

招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆全日制本科及以上畢業生以及符合招聘崗位條件的人員,且必須符合以下條件:

1、熱愛社會主義,擁護中國共產黨的領導,遵紀守法,愛崗敬業,品行端正;

2、熱愛衛生工作,服從工作安排,具有良好的道德品質,富有愛心,具有相應職業的奉獻精神;

3、適應崗位要求的身體條件;

4、具備招聘崗位所規定的其他條件。

公開招聘人員崗位中的25周歲以下為“1989年10月1日以后出生”。

四、招聘程序

1、在蕪湖市衛生局網站公告招聘信息,

2、報名方式和時間

報名采取現場報名的方式進行,報名地點為蕪湖市中心血站四樓辦公室(蕪湖市花津南路29號),聯系電話:0553-4831169;

報名時間:2014年11月10日-11月14日,上午8:30-11:30,下午14:00-17:00,逾期不再補報。

3、報名流程

報考人員報名時攜帶有效身份證件、畢業證書、資格證書原件及復印件,個人簡歷一份,近期免冠同底2寸照片3張

報考人員報名須真實、準確、有效地提供報考信息,凡弄虛作假或通過資格審查但實際與報考條件規定不符的,一經查實,即取消考試、聘用等資格。

4、資格審查及現場收費:由招聘領導小組辦公室負責對應聘者進行資格審查,并報領導小組審定。應聘人數與崗位招聘數的比例應不低于3:1,對達不到規定開考比例的,相應取消或減少招聘崗位數量。

  根據省物價局、省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規定,按每人每科45元標準收到考試費用。

5、考試:采取筆試和面試相結合的方式進行。

(1)筆試:筆試內容為招聘崗位相關專業理論知識和與相關知識,滿分為100分。

筆試時間:2014年11月22日上午8:30-10:30

報考人員可于10月18、19從原報名地點領取準考證,具體考試見考生個人準考證

(2)面試:根據各招聘職位數,依筆試成績從高分到低分按1:2比例確定參加面試人員,若最后一名有2人以上成績相同,則一同進入面試,滿分為100分。

(3)考試總成績: 按筆試成績與面試成績按6:4的比例合成考試總成績,并從高分到低分排序。考試總成績并列者按筆試成績排序。

6、體檢與考察

體檢和考察由市衛生局負責統一組織實施。根據考試總成績,從高分到低分的順序,按1:1的比例確定體檢和考察人選。如最終成績相同,依次以專業科目成績、面試成績得分高者優先。

體檢工作按照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)、《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發〔2007〕25號)、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發〔2012〕65號)、《關于印發〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘〔2013〕208號)等規定組織實施,在三級甲等綜合性醫院進行,招聘單位負責紀檢工作的人員全程參與監督。體檢工作結束后,由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見,并加蓋單位體檢專用公章。

考察工作根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、業務能力、工作實績(學業成績)以及是否需要回避等方面的情況,并提供客觀、詳實的組織考察材料。

對體檢、考察出現缺額的,按照規定程序和時限,在同崗位報考人員中,按考試最終成績從高分到低分依次等額遞補,遞補一次。擬聘用人員名單公示結束,不再遞補。

7、公示:對體檢、考核合格人員名單進行公示,時間7天。公示期間,發現不符合招聘條件的,取消錄用資格。經公示無異議的,按規定程序簽訂相關用人協議。

8、聘用:經公示無異議后,與被聘用人員辦理聘用手續,辦理養老、醫療、失業等保險。

9、有關事宜

本《公告》由蕪湖市衛生局政工科負責解釋,本次招聘不指定任何教材和復習資料。

咨 詢 電話: 3836574

監督舉報電話: 3832157

蕪湖市衛生局

二〇一四年十一月四日

更多信息請查看安徽省事業單位招聘網

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