易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》，根據我地區人才需求情況，現面向內地高校應屆畢業生招聘工作人員，歡迎優秀人才踴躍報名。現將有關事項公告如下：
一、招聘地區簡介
那曲，藏語意為“黑河”，位于西藏自治區北部，地處青藏高原腹地，轄區面積43萬多平方公里，占西藏自治區總面積的三分之一，全地區總人口為49.5萬人。那曲地區屬于低緯度、高海拔，氣候屬高原溫帶與亞寒帶氣候區。那曲是西藏的北大門，東連昌都、西接阿里、北上青海、南下拉薩，青藏公路、青藏鐵路、317國道縱橫交錯，是西藏與內地大通道連接的重要樞紐，距離拉薩市區僅310公里，是藏中經濟區的北部重要門戶和窗口。
那曲地區腹地的羌塘草原是中國五大牧場之一。全地區牧業經濟和畜產品產量占全西藏自治區總量的1/3以上；已探明有金、銀、鉻鐵、鉛、鋅、銅、鋰、硼砂、石油、玉石等41種礦產；那曲的冬蟲夏草、貝母、鹿茸、麝香、熊膽、朱砂、雪蓮花等名貴中藥材在海內外享有盛譽。
這里有著名的羌塘恰青賽馬藝術節、風景優美的卓瑪圣谷，有世界上海拔最高的淡水湖泊怒江源頭—措那湖、地處長江發源地的格拉丹東雪山和被稱為“世界第三極”的普若崗日冰川，有被尊為“圣湖”的納木錯和國家級羌塘自然保護區。藏北高原野生動物種類有100多種，其中屬于國家一、二級保護動物的就有野牦牛、黑頸鶴、藏羚羊等幾十種珍惜野生動物，為科研、旅游開發提供了得天獨厚的寶貴資源。
二、招聘對象和基本條件
（一）招聘對象
1.區外屬國家計劃內招收的本科及以上學歷的應屆畢業生。
2.本科及以上學歷的畢業生中，有工作經歷和經驗者亦可列為引進對象，并優先錄用。
（二）招聘的基本條件
1.政治過硬，自覺維護祖國統一和民族團結，反對分裂，堅決貫徹執行黨的路線、方針、政策。
2.有理想，有熱情，能吃苦，有甘于奉獻的精神和自愿支援邊疆建設的思想。優秀學生干部、大學生黨員優先錄用。
3.具有健康的身體和良好的心理素質，適應高原氣候 本科生年齡在30周歲以下（1985年1月1日以后出生），研究生年齡在35周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
4.引進人員必須具備要求的學歷和專業，綜合素質好，專業能力強，能勝任本職工作。
5.對特別優秀的畢業生和有工作經歷（經驗）者可適當放寬年齡和學歷條件的限制。
有下列情形的，不予引進：
1.不符合職位所要求的專業。
2.結（肄）業的畢業生或在校期間受過警告及其以上處分的。
3.未在規定時間內報到的。
4.有違反法律法規的其他情形。
三、招聘計劃及人數
2014年我地需引進緊缺型專業人才100名。具體計劃詳見《西藏自治區那曲地區2015年公開招聘專業技術人員招聘簡章》（附件1）。
四、報名及審查
報名時間：2014年11月8日— 12月8日；
地點：青海、陜西、甘肅、山西、四川、重慶、云南、貴州、河南、安徽、河北、山東、湖南、湖北、浙江、遼寧、廣西、寧夏等省市。
報名手續：
1.填寫《西藏自治區那曲地區2015年公開招聘專業技術人員報名表》。
2.所需證件：報名者身份證、畢業證、學位證、《高校畢業生就業推薦表》、由畢業院校統一出具的鑒定意見（含政治鑒定、專業學科鑒定）、由地市級以上醫院出具的身體健康體檢證明。
3.資格審查：由工作小組對報名人員的資格條件進行初審，將審查合格人員名單報領導小組審定后，通知本人參加面試。報名人員通過面試后，確定為引進人員。
五、政策待遇
（一）引進人員試用期為一年，試用期滿考核合格的，正式錄用。工作成績特別優異的，可不受任職年限、單位專業技術崗位結構的比例等限制，直接報批相應的職務和專業技術職稱。
（二）引進人員可享受國家規定的西藏特殊工資政策。引進后可直接高定兩檔（兩級）工資，不執行試用期工資。同時可享受學歷浮動工資、固定工資、西藏特殊津貼補貼和年終一次性獎金。根據工作地區域類別，本科生在三類區最低可有4600元的月薪、在四類區最低可有5100元的月薪；研究生在三類區最低可有4800元的月薪、在四類區最低可有5300元的月薪。除上述工資政策外，分配到縣一級工作的每月可享受生活補貼（不包括那曲縣）。其中，三類區為300元，四類區為500元。所需經費由地、縣兩級財政分級負責。
（三）引進人員可享受住房補貼、防寒裝備補助、取暖補貼和住房公積金等補貼。
（四）在享受帶薪休假的同時可享受各單位規定的差旅包干經費。休假假期為：60天/年（含路途時間）。當年因工作原因未能休假的，按當年地區統一規定可享受一次性補助。
（五）享受國家規定的西藏自治區城鎮職工基本醫療保險政策外，每年可享受960元的體檢費。
（六）對引進人員可優先提供公租房。
（七）正制定那曲地區從區外引進專業技術人員的有關安家補助等工資福利待遇問題，制定后正實施。
（八）引進人員戶籍轉至工作所在地，家屬（妻子及子女）戶籍可隨遷進藏，對符合西藏自治區公開考錄條件的引進人員家屬，由那曲組織人事部門出具證明后可參加國家公務員（工作人員）錄用考試。
六、其他
1.錄用派遣。引進人員進藏后，由那曲地委組織部、地區人社局負責將引進人員名單上報區黨委組織部、區人社廳，經上級部門審核后辦理錄用和派遣手續。
2.簽訂協議。為維護國家就業計劃的嚴肅性，保證引進人員隊伍的穩定，引進人員到那曲后須與那曲地委組織部、那曲地區人力資源和社會保障局簽定就業協議。引進人員最低服務期限為8年，服務期限內不準調離那曲地區，否則追究違約責任，并取消錄用資格。
3.分配。地區人社局根據那曲地區緊缺型人才引進需求計劃，將引進人員分配到用人單位。引進人員到工作單位報到后，進藏相關費用由用人單位負責報銷。
4.聯系方式及負責省市。
聯系人：尼 瑪 聯系電話：13908961777
負責省市：青海、甘肅、陜西、寧夏
聯系人：周希山 聯系電話：18908964700
負責省市：山西、河南、河北、山東
聯系人：吳金次仁 聯系電話：13908968213
負責省市：浙江、遼寧、湖南、湖北、安微
聯系人：多 嘎 聯系電話：13322564445
負責省市：四川、重慶、云南、貴州、廣西
聯系電話（傳真）：0896-3822298
中共那曲地委組織部
那曲地區人力資源和社會保障局
二〇一四年十一月四日
附件：
易賢網溫馨提示：
《西藏那曲地區2015年公開招聘專業技術人員報名表.doc》來源于西藏自治區人力資源和社會保障信息網，最近更新2014年11月5日。
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