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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。
巫溪縣公安局特勤隊(duì)員招聘簡(jiǎn)章
按照大治安“網(wǎng)格化布警、防控一體化”的要求，結(jié)合縣人民政府第45次常務(wù)會(huì)議精神，現(xiàn)面向社會(huì)招聘特勤隊(duì)員，為更好的完成招聘工作，體現(xiàn)“公平、公正、公開(kāi)”的原則，特制定本招聘簡(jiǎn)章。
一、擬聘特勤隊(duì)員職數(shù)
擬聘特勤隊(duì)員30名。
二、特勤隊(duì)員聘用條件
（一）擁護(hù)憲法、遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；
（二）年齡在18-30周歲之間（1984年11月1日至1996年11月1日期間出生，具有B1駕駛資格、排爆、攀登、射擊、散打等特殊專長(zhǎng)的人員年齡可適當(dāng)放寬至35歲）
（三）身體健康、五官端正、肢體協(xié)調(diào)、精神飽滿，身高168cm及以上；
（四）具有高中及以上文化程度；
（五）男性，退伍軍人優(yōu)先；
（六）其它要求：
有下列情形之一的，不屬于招聘范圍：
1、受過(guò)刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教和近五年被治安處罰的；
2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
4、曾被辭退或者開(kāi)除公職的；
5、直系血親和對(duì)本人有重大影響的旁系血親中有被判處死刑或者有危害國(guó)家安全行為受到刑事處罰或者正在被偵查、起訴、審判的，組織、參加、支持民族分裂、暴力恐怖、宗教極端等非法組織的，是邪教、有害氣功組織或者黑社會(huì)性質(zhì)的組織成員的；
6、有紋身的；
7、其他不宜報(bào)名的。
三、特勤隊(duì)員招聘程序
招聘采取發(fā)布招聘公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、體能測(cè)評(píng)、面試、體檢、政審的方式進(jìn)行，招聘以重慶市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司巫溪分公司名義進(jìn)行，人力資源社會(huì)保障局、公安局具體操作，具體流程如下：
（一）發(fā)布招聘公告
時(shí)間：2014年11月9日，由人力資源社會(huì)保障局發(fā)布。
（二）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
1、時(shí)間：2014年 11月 24 日至2014年 11月 28 日(上午8：30－12：00，下午2：30－5：30)，逾期不再報(bào)名。
2、地點(diǎn)：巫溪縣公安局大會(huì)議室
3、報(bào)名者填寫《巫溪縣公安局特勤隊(duì)員招聘報(bào)名表》，攜帶本人身份證、戶口薄、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份，近期一寸免冠紅底或藍(lán)底照片2張。
4、報(bào)名咨詢電話：51521792
5、監(jiān)督投訴電話：
唐公民副縣長(zhǎng)電話： 15123577333
公安局紀(jì)檢監(jiān)察室電話：15723551053
（三）體能測(cè)評(píng)
時(shí)間：2014年11月29日
地點(diǎn)：另行通知
體能測(cè)評(píng)按立定跳遠(yuǎn)、1000米跑、10米×4往返跑、俯臥撐4項(xiàng)實(shí)行100分制，滿分總分為400分。其中有一項(xiàng)達(dá)不到60分，視為體測(cè)不合格。
1、所有項(xiàng)目規(guī)則參照人民警察體能測(cè)試規(guī)則；
2、立定跳遠(yuǎn)：每人測(cè)試兩次，取最好成績(jī)，2.20米記60分，每增加1cm，加1分，滿分100分；
3、1000米跑：4′25″記60分，每快1秒，加1分，滿分100分；
4、10米×4往返跑：13″1記60分，每快0.1秒，加1.33分，滿分100分；
5、俯臥撐2分鐘內(nèi)連續(xù)做30個(gè)記60分，每增加1個(gè)，加1分，滿分100分。
（四）面試
根據(jù)體能測(cè)評(píng)合格人員的成績(jī)由高到低按1：1.5的比例依次確定面試人選，若進(jìn)入面試最后一名出現(xiàn)并列時(shí)，則并列人員均進(jìn)入面試。若達(dá)不到面試比例，參加體能測(cè)評(píng)合格人員則全部進(jìn)入面試。
面試內(nèi)容為基本法治觀念、是非判斷能力水平和對(duì)事物的認(rèn)知能力等，分值為100分，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布，面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人員。面試時(shí)間及地點(diǎn)在公布面試人選時(shí)通知，其它事宜另行通知。
（五）體檢
按“體能測(cè)評(píng)成績(jī)50%+面試成績(jī)50% =總成績(jī)”綜合計(jì)分，由高到低排序，按招用名額1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員。若最后一名成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則以體能測(cè)評(píng)成績(jī)（若體能測(cè)評(píng)成績(jī)并列，具有B1以上駕駛資格、復(fù)員退伍軍人優(yōu)先進(jìn)入體檢）從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人選，若體檢不合格或自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)空缺時(shí)，其缺額根據(jù)總成績(jī)的高低順序依次遞補(bǔ)。體檢的項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）執(zhí)行。
（六）政審
重慶市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司巫溪分公司將會(huì)同公安機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定對(duì)體檢合格人員進(jìn)行政審。
（七）聘用
體檢、政審合格者，由巫溪縣公安局組織崗前培訓(xùn)。培訓(xùn)合格的，由重慶市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司巫溪分公司發(fā)出聘用通知,被聘用人員攜帶身份證到公司辦理報(bào)到手續(xù)，與公司按規(guī)定程序簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》規(guī)定實(shí)行3個(gè)月的試用期（含培訓(xùn)期）。試用期滿，由巫溪縣公安局對(duì)其進(jìn)行考核，考核合格者與重慶市重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)人力資源有限公司巫溪分公司建立正式派遣勞動(dòng)合同關(guān)系。試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，雙方自動(dòng)解除勞動(dòng)合同關(guān)系。
四、特勤隊(duì)員性質(zhì)、職責(zé)及管理
（一）性質(zhì)和職責(zé)
特勤隊(duì)員為勞務(wù)公司派遣用工性質(zhì)（由人社局負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督），其主要職責(zé)為：在公安民警的帶領(lǐng)下開(kāi)展重大活動(dòng)的安全保衛(wèi)工作和特定的巡邏執(zhí)勤任務(wù)，并承擔(dān)城區(qū)的日常巡邏防控；在公安民警的帶領(lǐng)下處置轄區(qū)內(nèi)各類暴力恐怖犯罪、嚴(yán)重暴力性犯罪、暴亂騷亂事件、大規(guī)模流氓滋擾等重大治安事件以及對(duì)抗性強(qiáng)的群體性事件；在公安民警或政府工作人員的帶領(lǐng)下應(yīng)急救援搶險(xiǎn)救災(zāi)；完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。具體職責(zé)及管理辦法由公安機(jī)關(guān)制定。
（二）人員管理
縣公安局特警大隊(duì)對(duì)特勤人員進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)、管理、考核和使用。所有聘用人員試用期3個(gè)月，并且每月進(jìn)行考核，考核不合格、工作中有重大失誤或違法犯罪的及時(shí)辭退；如本人申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同的，須提前30日書面報(bào)告用人單位同意方可。辭退程序按《勞動(dòng)合同法》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、勤務(wù)運(yùn)行模式
特勤隊(duì)員實(shí)行準(zhǔn)軍事化管理，上班期間統(tǒng)一食宿。24小時(shí)常態(tài)備勤，負(fù)責(zé)全縣范圍內(nèi)的維穩(wěn)處突、應(yīng)急救援、城區(qū)24小時(shí)巡邏防控。
六、辦公用房及訓(xùn)練場(chǎng)地
以縣局戰(zhàn)訓(xùn)基地為常設(shè)訓(xùn)練場(chǎng)地，并在戰(zhàn)訓(xùn)基地設(shè)辦公房。
七、特勤隊(duì)員福利待遇
特勤隊(duì)員福利待遇由基本工資，績(jī)效考核工資、加班工資以及五險(xiǎn)組成，基本工資1380元（按照全市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的120%動(dòng)態(tài)調(diào)整），績(jī)效考核工資300元（按照考核情況發(fā)放），加班及夜班工資360元/月，五險(xiǎn)按當(dāng)年社保繳費(fèi)基數(shù)和繳費(fèi)比例計(jì)算，由縣財(cái)政納入全額預(yù)算予以解決。
本簡(jiǎn)章由巫溪縣人力資源社會(huì)保障局和巫溪縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《報(bào)名表.xls》來(lái)源于巫溪縣人民政府，最近更新2014年11月7日。
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