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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

職位名稱：營運(yùn)管理部負(fù)責(zé)人（黃岡）

部門：湖北省分行-營運(yùn)管理部

工作地點(diǎn)：湖北-黃岡

招聘人數(shù)：1

截止時(shí)間：2014-11-15

職位描述:

(1)根據(jù)總行有關(guān)規(guī)定，制定分行本外幣對(duì)公、對(duì)私會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理辦法、核算辦法、業(yè)務(wù)操作流程、會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)操作規(guī)程及相應(yīng)的分級(jí)授權(quán)管理辦法、會(huì)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督實(shí)施細(xì)則等，并組織實(shí)施，保障會(huì)計(jì)結(jié)算工作順利、安全開展；

(2)組織管理和協(xié)調(diào)分行本外幣對(duì)公、對(duì)私支付結(jié)算工作，確保本行支付結(jié)算工作順利開展；

(3)組織分行本外幣對(duì)公、對(duì)私會(huì)計(jì)結(jié)算制度執(zhí)行的檢查、輔導(dǎo)、監(jiān)督、考核等工作，提升會(huì)計(jì)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)；參與處理分行及省轄分行會(huì)計(jì)結(jié)算案件，分析案件并提出處理意見；

(4)開發(fā)、管理和推廣應(yīng)用分行會(huì)計(jì)核算系統(tǒng)特色金融產(chǎn)品，并制定特色金融業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理辦法及操作流程；

(5)組織分行年終決算工作，確保年終決算順利完成；負(fù)責(zé)對(duì)分行賬務(wù)中心、參數(shù)分中心、風(fēng)險(xiǎn)監(jiān)督中心、現(xiàn)金庫房和會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)管理室的業(yè)務(wù)管理；

(6)挑選、指導(dǎo)和培訓(xùn)下屬，定期進(jìn)行工作評(píng)價(jià)和行為考核，提升部門工作效率。

職位要求:

(1)具有相關(guān)專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷，年齡在38歲以下（特別優(yōu)秀的，可適當(dāng)放寬條件），具有7年以上金融從業(yè)經(jīng)歷，4年以上營運(yùn)條線管理經(jīng)驗(yàn)；

(2)心態(tài)積極，具有較強(qiáng)的進(jìn)取心和責(zé)任感，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力較強(qiáng)，具有良好的語言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力，工作踏實(shí)，吃苦耐勞，具有奉獻(xiàn)精神；

(3)具有較強(qiáng)的組織管理能力和市場(chǎng)開拓能力，有相關(guān)社會(huì)關(guān)系和資源者優(yōu)先；

(4)具有中級(jí)及以上專業(yè)技術(shù)資格；

(5)身心健康，品行端正，遵紀(jì)守法，誠實(shí)守信，無任何不良行為記錄；

(6)符合交通銀行親屬回避規(guī)定。

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