易賢網網校上線了！
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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據工作需要，靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心現面向社會公開招聘工作人員，派遣至靖江市數字化城管監督指揮中心從事相關工作。現就有關事項公告如下：
一、招聘崗位及人數
本次面向社會公開招聘坐席員12名。
二、招聘對象及報考條件
（一）招聘對象
具有本市戶籍（2014年11月10日前取得）的人員。
（二）報考條件
1.年齡在30周歲以下（1984年11月10日以后出生），身體健康；
2.具有本科及以上學歷；
3.能熟練操作電腦，聽打速度在每分鐘60個字以上；
4.遵紀守法，具備良好的品行，無違法違紀和其它不良記錄。
三、招聘程序和方法
本次招聘工作根據“公開、公平、競爭、擇優”的原則，按照公布招聘事項、報名與資格初審、技能測試、筆試、面試、體檢、考核、聘用等步驟組織實施。
（一）公布招聘事項
按照“事先告知、公開透明”的原則，在組織報名前通過有關新聞媒體以及靖江人才網、靖江市城市管理局網站等向社會公布招聘信息。
（二）報名與資格初審
1.報名方式
本次報名采用本人現場報名方式，不接受信函、網上、電話等方式報名。
報名及資格初審時間為：2014年11月17日-18日（上午8：30—11:30，下午2:30—5：00）。
報名地點為：靖江市人力資源和社會保障局一樓大廳（靖江市人民中路123號）。
報考人員報名時須提交以下資料：
（1）本人有效居民身份證原件及復印件、戶口簿原件及復印件、畢業證書原件及復印件；
（2）本人近期同底免冠一寸彩色照片3張。
（3）繳納報名費98元。
2.報名注意事項
（1）報名人員經報名資格初審合格后，填寫《靖江市機關企事業單位勞務派遣人員招聘報名表》。
（2）報考人員應對提交材料和填表內容的真實性、準確性負責，如有不真實、不準確，一經查實，即取消聘用資格。
（3）報考人員不能用新、舊兩個身份證同時報名；報名與考場使用的身份證必須一致。
（4）本次招聘開考比例為1：3。報名結束后，如報名人數達不到開考比例的，由本次招聘工作小組研究確定是否開考。
3.領取準考證
報考人員于2014年11月21日（上午8：30—11:30，下午2:30—5：30）憑本人身份證到靖江市城市管理局辦公室（江平路228號）領取準考證，逾期不領作自動放棄處理。
（三）考試。考試分技能測試、筆試和面試三部分。
1.技能測試。技能測試的內容主要是聽打漢字，滿分100分。每分鐘電腦打字低于60個正確字的不得進入下一程序。
2.筆試。筆試內容為公共基礎知識，筆試形式為閉卷，滿分100分。筆試不指定復習指導用書。參加筆試的考生須攜帶身份證和準考證。
考試的時間、地點及注意事項詳見《準考證》。
3.面試。按技能測試成績的15%加筆試成績的25%，從高分到低分按招聘人數1：2的比例確定面試人員，報考人數低于規定比例的按實際報考人數進行面試。
面試采用結構化形式進行，總分為100分。面試的地點、時間另行通知。面試成績經考場監督員審核后，當場通知考生。
（四）體檢
面試結束后，按照電腦打字操作15%、筆試25%和面試60%占比計算考生總成績，根據考生總成績按招聘人數1：1的比例從高分到低分確定體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準（試行）》執行，因體檢不合格出現缺額的，在面試考生中按面試成績從高分到低分依次遞補。體檢費用自理。
（五）考核
體檢合格人員由用人單位按照有關要求組織考核。凡考核不合格者不予聘用。
（六）聘用
經體檢、考核合格的人員，由靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心與其簽訂《勞動合同》，其中試用期為6個月。聘用后有關待遇按照《靖江市機關事業單位編外人員工資管理暫行辦法》（靖人社[2013]197號）相關規定執行。試用不合格的，解除勞動合同。
本次公開招聘的社會在職人員，如與原單位涉及勞動糾紛，概由其本人負責處理。
四、紀律與監督
招聘工作嚴格貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴格堅持規定條件、程序和標準，嚴肅招聘紀律，秉公辦事，嚴禁弄虛作假，徇私舞弊，一旦發現立即取消考生的考試或聘用資格。招聘工作接受社會監督。對違反考試、錄用紀律的工作人員，一經查實，即按有關規定予以嚴肅處理。
五、本簡章由靖江市機關企事業單位勞務派遣中心負責解釋
咨詢電話：84891216、80292150
監督舉報電話：84894716
靖江人才網網址：www.jjrc.net
靖江市機關企事業單位勞務派遣管理服務中心
二○一四年十一月十日
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