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根據(jù)《云南省教育廳關(guān)于2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘考試工作的通知》（云教人〔2010〕40號）文件規(guī)定，結(jié)合我市設(shè)崗、報(bào)名實(shí)際情況，制定本辦法。

一、確定面試人員

1、瑞麗市特設(shè)崗位教師筆試最低分?jǐn)?shù)控制線:中學(xué)語文55分，中學(xué)政治55分，中學(xué)物理45分，中學(xué)信息技術(shù)60分，中學(xué)數(shù)學(xué)45分，中學(xué)英語55分，中學(xué)音樂45分，中學(xué)體育50分，中學(xué)生物60，中學(xué)地理60分，中學(xué)化學(xué)50分，中學(xué)歷史50分，小學(xué)語文45分，小學(xué)信息技術(shù)60分，小學(xué)美術(shù)55分，小學(xué)體育50分，小學(xué)音樂40分，小學(xué)數(shù)學(xué)29分，小學(xué)英語60分。以上最低控制線按筆試成績從高到低排列在該崗位擬招考數(shù)2倍范圍以內(nèi)的人員為進(jìn)入資格復(fù)審的人員，資格復(fù)審合格者確定為進(jìn)入面試人員。

2、按照比例進(jìn)入面試的人員，筆試分?jǐn)?shù)最后一名出現(xiàn)并列的同時(shí)進(jìn)入面試，1：1或者達(dá)不到1：1的崗位按等額進(jìn)入面試。

二、資格復(fù)審    

復(fù)審時(shí)間：2010年8月11日至8月13日。復(fù)審地點(diǎn)：瑞麗市教育局人事股。復(fù)審人員名單見后。

進(jìn)入復(fù)審的人員自行放棄面試資格的，必須在資格復(fù)審開始1天前，向瑞麗市教育局提交“自愿放棄面試申請”。資格復(fù)審后由于復(fù)審不合格或者自愿棄權(quán)的原因，部分崗位出現(xiàn)不足面試比例的情況，可根據(jù)筆試成績安排一次遞補(bǔ)，本市沒有遞補(bǔ)人員的崗位可由德宏州從符合條件的人員中調(diào)劑遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員由瑞麗市教育局電話通知。因遞補(bǔ)人員資格復(fù)審不合格或進(jìn)入面試人員臨時(shí)缺考導(dǎo)致不足2：1比例的崗位，可進(jìn)行等額面試。遞補(bǔ)人員若放棄面試的，不再第二次遞補(bǔ)。

復(fù)審時(shí)考生須提供：身份證、畢業(yè)證（含學(xué)位證）、教師資格證（未辦證的可提供教育學(xué)、教育心理學(xué)考試合格證）、無教師資格證的提供普通話等級證，以及參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生的相關(guān)證明材料。要求必須本人持原件進(jìn)行復(fù)審。

三、面試工作

面試工作由瑞麗市教育局、瑞麗市人事局負(fù)責(zé)，瑞麗市紀(jì)委對面試工作進(jìn)行全程監(jiān)督, 德宏州教育局巡考。

1、面試的滿分為100分，面試的最低控制分?jǐn)?shù)線為60分。若報(bào)考者的面試成績無法達(dá)到面試最低控制線的，則無論其筆試成績的高低，也無論是否等額進(jìn)行的面試，均視為該報(bào)考者在該崗位的綜合成績不合格。

2、面試內(nèi)容以現(xiàn)行中小學(xué)教材為主，以分學(xué)科說課（15分鐘）、答辯（5分鐘）形式進(jìn)行。考察應(yīng)聘人員的教育教學(xué)能力、口頭表達(dá)能力、職業(yè)職業(yè)道德觀、儀表儀態(tài)等。當(dāng)場評分。

3、面試考官組成。市教育局、市人事局抽調(diào)人員組成。面試考官人員編為8個(gè)小組，每一個(gè)小組由5-9人組成。

4、面試地點(diǎn)：瑞麗市第一民族中學(xué)。

5、面試時(shí)間及崗位安排：2010年8月16日。

6、面試結(jié)束后，計(jì)算個(gè)人成績并公示。遇有綜合成績相同的情況，優(yōu)先聘用取得教師資格或教師資格“兩學(xué)”考試合格證，參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃且服務(wù)期滿的志愿者、參加過半年以上實(shí)習(xí)支教的師范院校畢業(yè)生。

7、參加面試考生注意事項(xiàng)。 考生參加面試時(shí)，請攜帶本人身份證，準(zhǔn)時(shí)到場。面試考生實(shí)行代碼制，面試考生的組合順序由考生自行抽簽決定。面試候考及面試期間，考生必須關(guān)閉一切通訊工具。遲到30分鐘的考生，視為本人棄權(quán)，不得再參加面試。

四、體檢聘用。

面試結(jié)束后，按面試成績加筆試成績等于總成績，從高到低確定擬聘人員，將情況報(bào)送省特崗辦核準(zhǔn)后，由市人事局、市教育局組織擬聘人員進(jìn)行體檢。若出現(xiàn)體檢不合格的，按該崗位個(gè)人總成績從高到低的順序依次順延該崗人員參加體檢，只遞補(bǔ)一次。體檢合格后，向社會公示擬聘人員名單。公示時(shí)間為7天，無檢舉即可辦理聘用手續(xù)，簽訂《云南省“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”教師聘用合同書》。由人事部門辦理上崗手續(xù)。上崗手續(xù)辦理后，因種種原因不到學(xué)校報(bào)到的空缺崗位，可在同崗位同學(xué)科面試人員中遞補(bǔ)。

瑞麗市教育局 瑞麗市人事局

2010年8月6日

瑞麗市2010年特崗教師筆試成績進(jìn)入資格復(fù)審人員名單表