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孝感市漢川市2014年招聘專業教師公告
來源:漢川市人力資源和社會保障局 閱讀:965 次 日期:2014-11-11 09:42:24
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據《事業單位人事管理條例》和《孝感市事業單位公開招聘工作人員管理辦法》(孝感政規[2012]7號),結合教育事業單位編制、崗位空缺情況及工作需要,為解決部分學校教師短缺問題,擬面向社會公開招聘專業教師,現公告如下:

一、招聘崗位及報考條件

(一)崗位:

公開招聘崗位5個,具體招聘崗位及報考條件詳見附表:《漢川市2014年公開招聘專業教師崗位計劃表》。

(二)報考條件:

1、具有中華人民共和國國籍;

2、擁護中華人民共和國憲法,遵守法律,享有公民政治權利;

3、具有良好的品行,愿意履行崗位義務,遵守崗位工作紀律;

4、具有正常履行崗位職責的身體條件;

5、崗位要求及專業條件見《漢川市2014年公開招聘專業教師崗位計劃表》;本次招聘年齡要求為30歲及以下(1984年11月1日以后出生)。

具有下列情形之一的不得報考:

1、漢川市轄區內事業單位的在編人員;

2、受黨紀政紀處分懲戒期未滿的;

3、正在接受紀律審查,或者涉嫌犯罪,程序尚未終結的;

4、法律、法規和政策規定的其他情形。

二、報名

1、報名時間:2014年11月17日至21日,上午8:30至12:00,下午2:30至5:30。

2、報名地點:漢川市教育局人事科808室(漢川市仙女山街道辦事處廣場路7號漢川市政府辦公樓內)。

3、報名須知:報考人員只能選擇一個崗位進行報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。報考人員先下載并填寫《漢川市公開招聘事業單位工作人員報名登記表》,持招聘崗位所要求的畢業證書、教師資格證書、個人身份證的原件、復印件各1份和《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份(從中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn下載),以及本人近期免冠彩色照片(1寸)3張;經資格初審后,辦理報名手續。

4、資格審查:資格審查貫穿整個招聘過程,隨時發現問題隨時查處,請報考者誠信報考。凡弄虛作假的,一經查實,取消考試資格或聘用資格。

5、“三支一扶”加分:符合“三支一扶”加分條件的報考者,需填寫《政策優惠申請表》,經服務單位和縣(市、區)、市(州)“三支一扶”辦審核確認加分并蓋章后,報名時提交,逾期未提交的視為放棄加分。

6、領取準考證:具體領取時間及地點另行通知。

三、考試

筆試采取閉卷方式進行,筆試側重于基本素質測試和通用能力測試。面試采取說課方式。筆試、面試均采取100分制,筆試成績和面試成績各占總成績的50%。“三支一扶”考生填寫《政策優惠申請表》并經批準后,筆試成績加5分。

(一)筆試:

1、筆試時間、地點:詳見準考證。考生須持準考證和身份證參加考試。

2、筆試成績發布及查詢:筆試成績在漢川市人力資源和社會保障局網站、漢川教育信息網上發布,考生可上網查詢。

(二)面試(試教):

1、擬定面試對象:面試入圍人員一般按照崗位比例1:3確定(不足1:3的,進入面試人員筆試成績需達到60分及以上),確定方式按筆試成績從高到低排名確定,筆試成績末位并列者同時進入面試。面試人員名單在漢川市人力資源和社會保障局網站、漢川教育信息網上予以公告。

2、資格復審。面試前進行資格復審,面試入圍人員須攜帶筆試準考證、身份證、畢業證、教師資格證的原件、復印件各1份和《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份,在規定時間內到指定地點辦理資格審查手續(具體時間及地點另行通知)。擬定面試對象不按照指定時間、地點參加資格復審或資格審查不合格的,取消面試資格。出現的面試人選缺額,按該崗位筆試成績從高到低依次遞補。

3、面試(試教)組織。面試采取說課方式進行,備課1小時,說課15分鐘,面試(試教)成績由考官當場公布并由考生現場簽字確認。

考生面試(試教)的最終得分計算方式為:去掉一個最高分,去掉一個最低分,取其他5位考官評分的平均分值,精確到小數點后二位。

面試(試教)具體時間和地點另行通知。

四、擬聘人員

考試綜合成績實行百分制,按照筆試成績50%加上面試(試教)成績50%計算。考試綜合成績(由高分到低分排列)在漢川市人力資源和社會保障局網站、漢川教育信息網上公示一周,接受社會監督。

按崗位數1:1的比例確定擬聘人員,擬聘人員按考試綜合成績從高分到低分的順序確定(只有1人進入面試的其面試成績需達到70分及以上),綜合成績末位并列者,按筆試成績從高分到低分排序。

五、體檢

體檢由漢川市教育局組織,體檢參照公務員體檢標準執行,統一到指定的醫院進行體檢,體檢費用由應聘者自行負擔。

體檢中身體不合格者,不能列為擬聘對象,出現的名額空缺,按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補人員只能在面試人員中產生)。

六、考核

考核工作由漢川市教育局和相關學校共同組織,考核要做到“全面、客觀、公正”。考核內容主要包括“德、能、勤、績”等方面,重點考核考生的政治立場、法紀觀念、職業道德、思想作風、工作態度和工作實績等。

因考核不合格出現的名額空缺,按該崗位綜合成績從高分到低分依次遞補(遞補人員只能在面試人員中產生)。

七、聘用

體檢、考核結束后,將符合條件的擬聘用人員名單在漢川市人力資源和社會保障局網站、漢川教育信息網上公示一周,公示無異議的,按程序為聘用人員辦理正式聘用手續,納入正式崗位編制管理。

八、工作紀律

公開招聘工作全程接受紀檢監察部門及社會各界監督,對招聘中的違紀行為,一經發現,嚴肅處理。應聘人員弄虛作假或違規違紀的,一經發現,取消聘用資格。

(未盡事宜另行公告)

咨詢電話:

漢川市人社局:0712-8282522

漢川市教育局:0712-8392690

漢川市人力資源和社會保障局 漢川市教育局

二O一四年十一月十日

附1:漢川市2014年公開招聘專業教師崗位計劃表

附2:漢川市公開招聘事業單位工作人員報名登記表

附3:孝感市事業單位招聘工作人員政策優惠申請表

附4:普通高等學校本科專業目錄(2012年)

附5:普通高等學校高職高專(專科)專業目錄(2012年)。

易賢網溫馨提示:

《漢川市公開招聘事業單位工作人員報名登記表 孝感市事業單位招聘工作人員政策優惠申請表.doc》來源漢川市人力資源和社會保障局,最近更新2014年11月10日。

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更多信息請查看湖北省事業單位招聘網

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