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一、醫院簡介：

昆明市延安醫院1970年由上海延安醫院整體內遷入昆成立，經過近40年的發展，現已成為一所集醫療、教學、科研為一體的大型三級甲等綜合性醫院、昆明醫學院附屬延安醫院、云南心血管病醫院、四川大學華西醫院遠程會診教學定點醫院。

“十一五”期間，醫院總體規模不斷擴大，醫院總體占地面積由原來的78 畝增加到146.7畝。于2008年底呈貢縣人民醫院并入我院，成為昆明市延安醫院呈貢新區醫院，編制床位數由原來的834張增至1014張，實際開放床位數達1100 張；建筑面積26000多平方米的現代化門診綜合樓落成使用，為患者提供了一流的就醫環境；“十二五”期間將完成云南省心血管病醫院17143 m2工程建設，呈貢新區醫院17190 m2綜合住院樓建設等。

長期以來，醫院注重人才梯隊建設，致力于人才培養和人才引進，現在，擁有一批國家級專家、省級專家和市級專。高級職稱專業技術人員229人，中級職稱570人，還有一批享有盛譽的國家、省、市學科帶頭人及知名專家。

醫院現有省級重點學科兩個：心胸外科、婦產科；市級重點學科七個：心胸外科、心內科、婦產科、腎內科、骨科、眼科、醫學影像科。內設研究機構四個：云南省心胸外科研究中心、云南省心血管病研究所先天性心臟病介入治療研究中心、云南心血管病超聲臨床研究中心、云南省老年醫學研究中心老年病研究室。醫院以重點學科為龍頭，做到一般學科有特色。2005年經云南省衛生廳批準，在昆明市延安醫院內成立的云南心血管病醫院，獨立成功完成了昆明市首例心臟移植術、西南地區首例心肺聯合移植術、昆明市首例單肺移植+室間隔缺損修補術等技術，填補了云南省心血管領域的多項空白。在2009年，心胸外科心臟手術達1240臺次，其中體外循環手術達1105例，完成心臟移植術2例。心內科介入手術達1600臺次。“昆明市延安醫院心血管外科治療技術省創新團隊”成為昆明市唯一進入云南省科技創新的團隊。

醫院在發展臨床醫療的基礎上，大力提倡以科研支持臨床學科發展的理念，組建了昆明市第一家醫學生物學試驗中心，支持本院及全市醫療科研，搭建醫療科研平臺，在昆明市率先開展了細胞治療工作，為云南省首家開展自體骨髓干細胞治療肝病技術，并開展了胰島細胞移植治療糖尿病、CIK治療腫瘤等項目，在科研實踐中積極探尋并開展新型醫療技術，服務患者。近5年，我院榮獲省、市級科技進步獎 96項，在國家批準出版的正式刊物上發表論文1460余篇，其中SCI收錄4篇。

2009年，醫院全年總診療人數83萬人次，居全市第一位，住院人次24164人，病床使用率103.9%，業務總收入達4.1億，管理進一步規范，流程進一步優化，多學科、多形式的新業務、新技術得到廣泛開展，醫院文化建設明顯提升。

面對改革的大潮，參與醫院的競爭，作為昆明市最大的公立醫院，我們將積極轉變觀念，借改革的東風打造一個更高技術水平、科研水平、教學水平、服務水平的多元化醫療集團，繼續實施“立足云南、面向西南，放眼東南亞” 的發展戰略，以優秀的團隊合作，先進的醫療技術，領先的設備儀器、舒適的就醫環境、一流的管理水平，努力把醫院發展成為云南一流、國內先進的大型綜合醫院，回報社會、回報人民！

二、招聘對象和數量：

取得國民教育全日制碩士及以上學歷的畢業生，符合招聘條件的人員。本次計劃招聘13人。

三、招聘崗位名稱、人數、專業及資格條件：

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位所需的學歷、專業或技能條件；

5.身體健康，具有適應崗位要求的身體條件；

6.年齡在35周歲以下（博士除外）。

（二）具體招聘崗位及相關要求

四、報考程序

（一）查詢招聘崗位

報考人員可通過昆明信息港（www.kunming.cn）、昆明人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn）、昆明人才網(www.100job.cn)和昆明衛生人才網(www.kmwsrc.com.cn)等網站查詢具體人數、崗位條件。

(二)報名

報名時間：2010年8月23-24日上午8：30至11：30

下午14：00至17：00

報名地點：昆明市延安醫院人力資源部（人民東路245號門診12樓）

報名所帶材料：畢業證書、學位證書、《大中專畢業生就業推薦表》、身份證、英語等級證書的原件及復印件各一份、自薦材料一份，小一寸彩色免冠照片6張（背面寫上姓名）。已經參加工作的報考人員(指非事業單位正式在職在編人員)應提供所在單位同意報考的證明。

五、考試

1.考試方式：本單位此次考試學歷要求為碩士研究生，考試方式采取免筆試，直接面試的方式，面試分數即為最終考試分數。滿分100分，最低控制分數線為60分。

2.考試時間：另行通知

3.考試地點：另行通知

4.面試成績公示：面試成績排名在昆明人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn）和昆明衛生人才網(www.kmwsrc.com.cn)上及本單位公示欄進行公示，公示期為5個工作日。

5.確定體檢與考核人員：在最低控制分數線以上人員中，按面試成績從高到低的順序確定進入體檢與考核人員，招聘計劃數與進入體檢與考核人數的比例為1：1。

六、綜合成績的計算

面試成績即為綜合成績

七、體檢與考核

面試結束后，按照綜合成績從高到低的順序，在最低分數線上確定進入體檢和考核的人選，進入體檢和考核的人數與各崗位招聘計劃數的比例為1：1。并由用人單位組織到指定醫院體檢，體檢費用由參檢人員承擔，不符合用人單位健康要求的人員，不予聘用，因此產生的空缺由達到合格分數線上的人員由高分到低分依次遞補。

八、擬聘用人員公示和聘用

1.公示

經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員將在昆明人力資源和社會保障網（http://rsj.km.gov.cn）和昆明衛生人才網(www.kmwsrc.com.cn)等網站及單位公示欄進行公示，公示期為5個工作日。

公示期滿后，沒有反映問題或反映問題有但不影響聘用的，辦理聘用手續；對反映影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，可暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。各直屬單位只對公示期內反映的情況進行核查，不受理后續的舉報。為保護考生權益，對匿名舉報不予受理。

2.聘用

擬聘用人員必須在規定時間內持單位要求的相關材料到醫院辦理聘用手續。無正當理由逾期不辦理者或不能按時畢業并取得報考崗位規定的學歷或學位證書的，取消其聘用資格。

依據相關法律法規，考生與原用人單位之間簽署的合法用工合同需解除的，必須由考生本人自行與原單位按相關約定解除合同，若該合同仍然存續，則取消其聘用資格。

九、主管部門監督電話：

昆明市監察局駐市衛生局監察室電話：0871-3123306

昆明市衛生局人事處：0871-3123241

十、咨詢方式：

地址：昆明市延安醫院人力資源部 郵編：650031

聯系電話: 3211016 聯系人：曲老師

昆明市延安醫院

二○一○年八月九日