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2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員公告(第二批)
來源:玉溪市人力資源和社會保障網 閱讀:1509 次 日期:2014-11-11 16:22:04
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根據中共玉溪市委組織部、玉溪市人力資源和社會保障局《關于轉發公務員公開遴選辦法(試行)文件的通知》(玉組通〔2013〕47號)規定,現將2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第二批)有關事項公告如下:

一、遴選崗位、職位、職數及要求

(一)基本條件

1.具有良好的政治、業務素質,品行端正,勤奮敬業、工作能力強,清正廉潔;

2.年度考核均為稱職以上等次;

3.具有遴選崗位所需的專業或能力條件;

4.機關、參公事業單位在職在編的公務員;

5.身體健康。

(二)有下列情況之一者不得報考

1.受處分期間或者未滿影響期限的;

2.涉嫌違法違紀,正在接受有關部門審查,尚未作出結論的;

3.重要公務尚未處理完畢,且須由本人繼續處理的;

4.其他不適宜參加遴選的人員。

(三)遴選崗位、職位、職數及具體報名條件

見附件1.《2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第二批)崗位表》。

二、遴選程序

(一)報名

1.報名時間:2014年11月20日—11月21日上午8:30—11:30,下午14:30—17:30。

2.報名地點:玉溪市人才市場(紅塔區桂山路29號)。

3.報名所需證件材料:①報考人員的身份證、畢業證、單位主管部門同意報考證明、任職文件、縣級以上組織人事部門出具的公務員身份證明、從事相關工作經歷證明及與報名崗位要求相關的證書、證明材料原件(交復印件各一份);②小一寸近期免冠正面彩照2張;③《玉溪市市直單位公開遴選工作人員報名登記表》(一份)。

4.其他事項:①每名考生限報一個崗位;②報名時需交考試費用50元;③遴選崗位與報名人數達到1:3比例方可開考,不足1:3比例的按比例裁減,直至取消遴選崗位;④報考人員須保證提供的證件材料真實準確,如發現弄虛作假者,取消遴選資格。

(二)考試

考試包括筆試和面試。考生的考試成績為筆試、面試的綜合成績,具體計算方式為:考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

1.筆試

筆試采用閉卷方式進行,不指定復習資料,考試科目為《申論》。筆試重點測試報考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質。

領取準考證時間:2014年11月28日上午8:00—11:30,下午14:30—17:30;

領取準考證地點:玉溪市人才市場(紅塔區桂山路29號);

筆試時間:2014年11月29日上午9:00—11:30;

筆試地點:詳見《準考證》。

2.面試

根據各崗位報考人員的筆試成績,從高分到低分按擬遴選人數1:2比例確定面試人選,達不到1:2比例的,參加筆試考生全部進入面試。面試主要采用結構化面試的方法,注重對應試者能力素質、個性特征和崗位適應程度等方面進行考察了解,時間、地點等有關事宜另行通知。

(三)確定擬遴選人員

按綜合成績從高分到低分等額確定擬遴選人員,綜合成績并列的,按面試成績排名;面試成績并列的,采取加試方式確定排名。面試成績需達到70分及以上方可確定為擬遴選人員。

(四)體檢

體檢參照公務員錄用體檢標準執行,首次體檢不合格可到上一級醫療機構進行一次復檢,復檢結果為最終體檢結果。體檢不合格或放棄體檢擬遴選人員按綜合成績依次遞補。體檢費用由擬遴選人員自理。

(五)考察

對擬遴選人員思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察,全面掌握了解擬遴選人員的現實情況,并對擬遴選人員資格條件進行復查。考察不合格或放棄考察擬遴選人員按綜合成績依次遞補。

(六)公示

擬遴選人員在玉溪市人力資源和社會保障網、玉溪市公務員局網進行公示。公示期為7個工作日。

(七)調動

擬遴選人員公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響遴選的,辦理工作調動手續;對反映有影響遴選的問題并查有實據的,不予辦理手續;對反映的問題一時難以查實的,可暫緩辦理手續,待查清問題后再決定是否辦理手續。

三、紀律要求

(一)報考人員填寫或提交的個人資料要做到全面、真實、準確,不得隱瞞真實情況、弄虛作假。

(二)報名后,報考人員應注意登陸玉溪市人力資源和社會保障網、玉溪市公務員局網了解考錄工作進程和有關事項的通知,并保持報名時登記的聯系電話暢通。若因報考人員不及時上網或聯系電話不暢通而造成的后果,由報考人員本人負責。

(三)對違反公開遴選紀律或不具備遴選資格、弄虛作假、隱瞞真實情況的報考人員,取消考試資格或遴選資格。

(四)筆試后在后續遴選環節中放棄的報考人員應當由本人向遴選單位出具書面說明。

(五)凡與遴選單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的人員,不得遴選為該單位從事人事、財務、紀律檢查崗位,以及有直接上下級領導關系的崗位。遴選單位負責人員和遴選工作人員在遴選過程中,涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響遴選公正的,也應當回避。

(六)在遴選過程中如發現不符合條件的人員,遴選工作主管部門可隨時中止或取消其參考資格和遴選資格。

(七)遴選工作由紀檢監察部門全程監督。

監督電話:0877-2025237

四、報名咨詢電話

玉溪市衛生監督局:0877-6135059

玉溪市住房和城鄉建設局:0877-2664378 2059559

玉溪高新技術產業開發區管理委員會:0877-6562705

玉溪市科學技術局:0877-2012129 2023369 13577782119

附件:

1.《2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第二批)崗位表》

2.《玉溪市市直單位公開遴選工作人員報名登記表》

玉溪市人力資源和社會保障局

2014年11月11日

2014年玉溪市市直單位公開遴選工作人員(第二批)崗位表

遴選單位 遴選崗位 遴選人數 性別 民族 學歷、學位 目錄、專業 選調范圍 資格證書要求 其他要求 備注
一級目錄 二級目錄 專業
玉溪市衛生監督局 財務科員職位 1 不限 不限 普通高校本科及以上 不限 不限 不限 戶籍及工作單位在玉溪市范圍內 會計從業資格證 有2年以上基層工作經歷,年齡在30周歲以下,有從事會計兩年以上工作經歷。  
不限 不限 不限
玉溪市城鄉建設執法稽查局 管理科員職位 1 不限 不限 國民教育本科及以上 政法學 法學 不限 戶籍及工作單位在玉溪市范圍內 有2年以上基層工作經歷,年齡在30周歲以下。  
玉溪市科學技術局 辦公室行政管理科員職位 1 不限 不限 普通高校本科及以上 不限 不限 不限 戶籍及工作單位在玉溪市范圍內 有2年以上基層工作經歷,年齡在30周歲以下,有機關辦公室工作經歷2年以上。  
玉溪高新技術產業開發區管理委員會財政局 財務科員職位 1 不限 不限 國民教育本科及以上 管理學 會計審計 不限 戶籍及工作單位在玉溪市范圍內 會計從業資格證 有2年以上基層工作經歷,年齡在35周歲以下,在財政系統從事財會工作。  
玉溪高新技術產業開發區管理委員會國土規劃建設局 園區規劃科員職位 1 不限 不限 國民教育專科及以上 理工學 建筑土木工程及管理 不限 戶籍及工作單位在玉溪市范圍內 有2年以上基層工作經歷,年齡在40周歲以下,具有從事規劃工作三年以上經歷。  
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