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2014年畢節(jié)市織金縣事業(yè)單位新進人員初聘培訓工作通知
來源:黔西南州人民政府 閱讀:1625 次 日期:2014-11-12 10:25:16
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡培訓輔導。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、縣直各有關單位:

根據(jù)畢節(jié)市人力資源和社會保障局《關于開展2014年度全市事業(yè)單位新進人員初聘培訓工作的通知》(畢人社通〔2014〕594號)文件精神,為使事業(yè)單位新進人員全面了解事業(yè)單位的發(fā)展和工作內(nèi)容,提高事業(yè)單位新進人員的綜合素質(zhì),更好地履行崗位職責,現(xiàn)就開展2014年度全縣事業(yè)單位新進人員初聘培訓工作的有關事項通知如下:

一、培訓對象

1、2014年11月前我縣事業(yè)單位面向社會公開招考尚未參加初聘培訓的工作人員;

2、基層服務滿連續(xù)三年考核為優(yōu)秀聘用到我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)單位尚未參加初聘培訓的工作人員;

3、我縣“農(nóng)村義務教育階段學校特設崗位教師”服務期滿已辦理正式聘用手續(xù)尚未參加初聘培訓的工作人員。

二、培訓內(nèi)容

十八大及十八屆三中、四中全會精神,科學發(fā)展觀,職業(yè)道德與行為規(guī)范,事業(yè)單位人事制度改革與發(fā)展,事業(yè)單位工資制度改革,職稱申報條件與程序,科技成果申報程序及手續(xù),應對突發(fā)事件的能力,心理調(diào)適能力,溝通協(xié)調(diào)能力,學習能力,創(chuàng)新能力,公民科學素質(zhì)講座,公共禮儀等。

三、組織領導

縣人力資源和社會保障局負責全縣事業(yè)單位新進人員初聘培訓工作的管理和組織實施,并接受市人力資源和社會保障局的領導、協(xié)調(diào)和監(jiān)督。縣人力資源和社會保障局培訓管理股負責日常事務。

四、培訓費及食宿費

培訓費用按畢節(jié)市物價局、畢節(jié)市財政局《關于對市人力資源和社會保障局事業(yè)單位新聘人員崗前培訓收費標準的批復》(畢市價費〔2013〕117號)文件規(guī)定的標準收取培訓費200元(每課時2.50元,80學時),食宿自理,教材費據(jù)實收取。上述費用按有關規(guī)定由參訓人員所在單位報銷。

五、培訓考核

參加初聘培訓的人員,經(jīng)考試合格后,將在《貴州省專業(yè)技術人員繼續(xù)教育登記證》上登記80學時,同時發(fā)給《貴州省事業(yè)單位新進人員初聘考核表》存入本人檔案,作為新進人員轉(zhuǎn)正定級和評聘專業(yè)技術職稱的重要依據(jù)之一。新進人員在兩年內(nèi)未參加初聘培訓或培訓不合格者,年度考核暫不定等次。

六、培訓報名時間

請各單位接本通知后,及時填報本單位《織金縣事業(yè)單位新進人員初聘培訓基本情況登記表》(加蓋單位公章),并于2014年11月18日之前將登記表電子版、紙質(zhì)交到縣人力資源和社會保障局培訓管理股。

七、培訓時間及地點

各單位新進人員培訓批次、時間、地點等信息將在織金縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站(http://www.zjrlzyj.com/)和織金黨建論壇等媒體公開發(fā)布,因?qū)W員未閱而引起的一切后果由學員承擔。

業(yè)務咨詢:織金縣人力資源和社會保障局培訓管理股

陳義森 聯(lián)系電話:7638338

織金縣人力資源和社會保障局

2014年11月11日

附件:織金縣事業(yè)單位新進人員初聘培訓基本情況登記表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《織金縣事業(yè)單位新進人員初聘培訓基本情況登記表.xls》來源于織金縣人社局,最近更新2014年11月11日。

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