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南寧市金融辦2014年遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)公告
來源:南寧市金融辦 閱讀:1991 次 日期:2014-11-13 15:51:35
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

根據(jù)《中共中央組織部、人力資源和社會(huì)保障部關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員公開遴選辦法(試行)的通知》(中組發(fā)〔2013〕3號(hào))以及《南寧市直屬機(jī)關(guān)遴選公務(wù)員實(shí)施細(xì)則(試行)》(南公局發(fā)〔2013〕15號(hào))等文件精神,南寧市金融工作辦公室決定面向全市公開遴選公務(wù)員(參照公務(wù)員法管理單位工作人員),現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、遴選職位

南寧市金融工作辦公室科員:2名

南寧市城市環(huán)境項(xiàng)目利用世界銀行貸款辦公室(南寧市金融行業(yè)服務(wù)管理辦公室)科員:1名(參照公務(wù)員法管理單位工作人員)

二、遴選對(duì)象和資格條件

(一)遴選對(duì)象

南寧市屬縣(區(qū))機(jī)關(guān)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)(含垂直管理機(jī)構(gòu)設(shè)置縣、區(qū)的單位)公務(wù)員以及參照公務(wù)員法管理的單位中符合轉(zhuǎn)任條件的工作人員,并已進(jìn)行公務(wù)員(參公)登記且在職在編在崗。

(二)資格條件

1.良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),品行端正,勤奮敬業(yè),工作能力強(qiáng),業(yè)績(jī)突出;

2.大學(xué)本科以上學(xué)歷,金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、會(huì)計(jì)學(xué)、中文、文秘等相關(guān)專業(yè)為主(具體條件詳見職位表);

3.2年以上基層工作經(jīng)歷和3年(含試用期)以上公務(wù)員工作經(jīng)歷;

基層工作年限按自治區(qū)人社廳《關(guān)于明確我區(qū)公務(wù)員考錄中基層工作經(jīng)歷和服務(wù)基層項(xiàng)目起始時(shí)間的通知》(桂人社發(fā)〔2014〕8號(hào))規(guī)定計(jì)算。

4.2012年以來近兩年年度考核均為稱職以上等次;

5.年齡在35周歲以下(截止到2014年7月1日)

6.具有正常履行職責(zé)的身體條件;

7.符合法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

有下列情形之一的,不得報(bào)名:

受處分期間或者未滿影響期限的;涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的;法律、法規(guī)規(guī)定不適宜參加公務(wù)員選調(diào)的其他情形。

三、遴選方式

(一)報(bào)名和資格確認(rèn)

1.報(bào)名方式和時(shí)間

本次公開遴選報(bào)名采取個(gè)人自薦方式,每人僅限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員填寫登記表,并在規(guī)定時(shí)間前將報(bào)名表和本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件證明材料等的復(fù)印件用特快專遞郵寄、傳真或直接送到南寧市金融工作辦公室綜合科正式報(bào)名。進(jìn)入面試前須經(jīng)所在單位同意。

報(bào)名時(shí)間:

2014年11月14日-23日(截止至23日17:30)

地 點(diǎn): 南寧市東葛路129號(hào)1408室

聯(lián) 系 人: 鄧娟

電話(傳真): 2189186

郵 箱: sjrgzbgs@163.com

2.資格確認(rèn)

2014年11月24-28日,由市金融辦對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格確認(rèn)。

(四)考試、組織考察、體檢與公示

1. 考試

筆試、面試的試題命制和考務(wù)等工作由南寧市金融工作辦公室組織。筆試、面試的分值各為100分,考試總成績(jī)按照筆試、面試成績(jī)權(quán)重5:5計(jì)分。

(1)筆試。按照通過資格審查的報(bào)考人數(shù)與遴選職位名額不低于4:1的比例組織筆試。主要測(cè)試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決問題的能力、文字表達(dá)能力等。

(2)面試。按照面試人選與遴選職位名額3:1的比例,從報(bào)考人員中按照筆試成績(jī)從高分到低分確定面試人選。

面試公告前,對(duì)擬面試人選進(jìn)行資格復(fù)審,資格復(fù)審包括以下材料原件:本人身份證、《報(bào)名登記表》、學(xué)歷學(xué)位證書以及報(bào)考職位要求的相關(guān)資格條件證明材料等。資格復(fù)審合格者,確定為面試人選。資格復(fù)審不合格者,取消面試資格,依次遞補(bǔ)符合條件者參加面試。

面試公告在面試前5個(gè)工作日通過公務(wù)員主管部門規(guī)定的網(wǎng)站向社會(huì)發(fā)布。

2.組織考察

根據(jù)排序按照2:1的比例確定考察人選。派出考察工作組對(duì)考察人選進(jìn)行考察,考察工作組不得少于2人,采取個(gè)別談話、發(fā)民主測(cè)評(píng)表方式進(jìn)行。

3.體檢

按照1:1的比例確定體檢人選進(jìn)行體檢,因考察、體檢不合格或考生自愿放棄的,依次遞補(bǔ)考察、體檢人選。

4.公示

綜合筆試、面試、考察情況和體檢結(jié)果,經(jīng)市金融辦黨組集體討論決定選用人選并進(jìn)行公示。公示期為7天。

(五)依照有關(guān)程序辦理調(diào)動(dòng)手續(xù)

南寧市金融工作辦公室

2014年11月14日

附件:

1.2014年市金融辦公開遴選公務(wù)員計(jì)劃表

2.南寧市金融工作辦公室2014年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《南寧市金融工作辦公室2014年公開遴選公務(wù)員報(bào)名表.doc》來源于南寧市金融工作辦公室,最近更新2014年11月14日。

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