根據(jù)《教育部辦公廳財(cái)政部辦公廳關(guān)于做好2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》（教師廳函[2010]3號(hào)）、《云南省教育廳關(guān)于2010年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃招聘考試工作的通知》（云教人[2010]40號(hào)）和《昆明市教育局關(guān)于2010年度特崗教師執(zhí)行計(jì)劃和招聘考試工作的通知》（昆教人[2010]10號(hào)）等文件精神，制訂2010年特崗教師招聘面試工作方案。
一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組
為保證特崗教師面試工作的順利進(jìn)行，確保面試工作的公平、公正、公開(kāi)，特成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
組 長(zhǎng)：昆明市教育局黨委書(shū)記、局長(zhǎng)宋棟
副組長(zhǎng)：昆明市教育局黨委副書(shū)記、副局長(zhǎng)姚宏
成 員：昆明市教育局組織人事處處長(zhǎng)穆仁早
昆明市人才服務(wù)中心教育分中心主任唐丕權(quán)
各縣（市）區(qū)教育局局長(zhǎng)。
領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，姚宏同志兼任辦公室主任，穆仁早同志、唐丕權(quán)同志兼任辦公室副主任。
辦公室成員由昆明市教育局組織人事處，昆明市人才服務(wù)中心教育分中心，各縣（市）區(qū)教育局人事科、教育分中心的工作人員組成。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)面試工作相關(guān)事宜。
二、確定面試人員的原則
1.按照招錄崗位1：3的比例確定進(jìn)入面試人員。
2.執(zhí)行中央特崗教師計(jì)劃的石林縣、祿勸縣、尋甸縣、東川區(qū)，按照“以本科生為主，以初中為主”的原則，根據(jù)“專(zhuān)招本科生崗位數(shù)不低于70%”的要求，在確定面試人員時(shí)，先以總崗位數(shù)乘以70%，然后按1：3的比例從本科生中確定面試人員，本科生不足時(shí)，從專(zhuān)科生中按筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人員。其余30%的崗位按本、專(zhuān)科生的筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人員。
3.執(zhí)行昆明市特崗計(jì)劃的縣（市）區(qū)，根據(jù)考生所報(bào)考的崗位、報(bào)考學(xué)科，按照筆試成績(jī)從高到低依次確定面試人員。
4.確定面試人員時(shí)，如遇末位分?jǐn)?shù)相等，分?jǐn)?shù)相等的考生同時(shí)進(jìn)入面試。
三、面試地點(diǎn)、時(shí)間
1.面試時(shí)間：2010年8月18日—8月20日，詳見(jiàn)《2010年昆明市特崗教師招聘面試日程安排表》（附件一）。
2.面試地點(diǎn)：昆明市外國(guó)語(yǔ)學(xué)校（昆明市東風(fēng)東路226號(hào)）。
四、面試形式
2010年昆明市特崗教師面試工作，由昆明市教育局統(tǒng)一組織實(shí)施，滿(mǎn)分為100分。面試分?jǐn)?shù)加筆試分?jǐn)?shù)等于總成績(jī)。面試采取說(shuō)課的形式，時(shí)間為15分鐘以?xún)?nèi)。面試結(jié)束后，分崗位按總成績(jī)從高到低確定擬聘人員（若遇總成績(jī)相等不能確定擬聘人員的，優(yōu)先擬聘面試成績(jī)高者）。
五、紀(jì)律及要求
（一）對(duì)面試專(zhuān)家的要求。
參加面試的專(zhuān)家及工作人員在面試期間應(yīng)嚴(yán)格保守工作秘密，認(rèn)真履行職責(zé)，并遵守以下紀(jì)律：
1.嚴(yán)禁在面試期間離開(kāi)考場(chǎng)；
2.面試當(dāng)天應(yīng)關(guān)閉一切通信工具，否則按違紀(jì)處理；
3.嚴(yán)格按照指定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)；
4.不得從事與面試工作無(wú)關(guān)的事務(wù)。
各縣（市）區(qū)教育局負(fù)責(zé)對(duì)派出面試考官的管理。
（二）對(duì)面試考生的要求。
1.嚴(yán)禁在面試專(zhuān)家面前作自我介紹，否則面試成績(jī)扣5分；
2.嚴(yán)格遵守時(shí)間要求，按時(shí)到達(dá)指定考場(chǎng)進(jìn)行面試；
3.面試前和面試結(jié)束后嚴(yán)禁在面試考場(chǎng)附近逗留。
六、指導(dǎo)和監(jiān)督
2010年昆明市特崗教師面試工作涉及的人員數(shù)多、學(xué)科多，為確保公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在整個(gè)面試過(guò)程中，接受云南省教育廳，昆明市委機(jī)構(gòu)編制辦公室、昆明市人力資源和社會(huì)保障局、昆明市財(cái)政局的指導(dǎo)；接受市紀(jì)委第十二紀(jì)工委和昆明市教育局紀(jì)委的全程、全面監(jiān)督。
七、其它事項(xiàng)
1.各縣（市）區(qū)于2010年8月16日前將面試專(zhuān)家名單報(bào)昆明市人才服務(wù)中心教育分中心并按照要求組織面試專(zhuān)家參加面試。
2.參加面試的考生在所報(bào)崗位面試前一天的下午5：30—6：00前到指定考場(chǎng)領(lǐng)取說(shuō)課題目及教材。面試當(dāng)天上午8：30以前到面試考場(chǎng)，憑筆試《準(zhǔn)考證》抽取面試序號(hào)，不按規(guī)定到場(chǎng)的考生視為自動(dòng)放棄面試資格，面試成績(jī)記０分。
3.特崗教師招錄計(jì)劃的縣（市）區(qū)抽調(diào)的面試專(zhuān)家由縣（市）區(qū)教育局統(tǒng)一負(fù)責(zé)管理。
4.面試的考生，衣、食、住、行、安全等均自行負(fù)責(zé)。
昆明市教育局
2010年8月12日
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