易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據《湖州市市屬事業單位招聘工作人員暫行辦法》（湖委辦〔2004〕9號）和《關于進一步加強事業單位公開招聘工作的指導意見》（浙人社發〔2012〕194號）有關精神，結合我市事業單位公開招聘工作統一部署，2014年下半年市屬事業單位----湖州交通技師學院（湖州交通學校）面向社會公開招聘汽修教師。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍、對象和條件
（一）招聘范圍和對象
1.35周歲以下的社會人員；
2.2015年應屆畢業生。
上述人員中屬于2015年應屆畢業生的，須于2015年6月31日前取得招聘崗位所需的學歷及技能等級證書（報名資審時需出示學校相關部門蓋章證明），留學人員須于報名時提供教育部留學服務中心國（境）外學歷學位認證書；社會人員須于報名前（2014年11月20日）取得招聘條件所需的學歷證書及技能等級證書；本次招聘所涉及工作經歷、服務期的計算，截止到2014年11月20日。未在規定時間內取得有關證書的，不予錄用。
（二）招聘條件
1．遵守憲法、法律、法規；
2．愿意履行事業單位工作人員的義務，遵守紀律，品行端正；
3．應聘人員要求在1979年11月20日至1996年11月20日期間出生。根據崗位特點和要求，具備汽修高級技師職業資格的社會人員年齡可放寬至40周歲（1974年11與20日前出生）；
4．身體健康。凡報名者須符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規定；
5．具備招聘崗位所要求的專業。可報專業由招聘單位主管部門根據招聘崗位特點結合教育部有關學科目錄設置進行審定，并負責具體解釋；
6．應聘人員不得報考與招聘單位存在須回避情形的職位，具體參照《公務員法》等有關規定執行；
7.具備高中及以上教師資格證書。
二、招聘計劃
1.招聘崗位：汽修教師；
2.招聘人數：2人；
3.考試內容：專業知識考查、說課、實訓；
4.崗位類別：專業技術崗位；
5.崗位等級：初級（具備高中及以上教師資格證書）；
6.學歷技能：本科及以上學歷、汽車維修相關技能高級工及以上職業資格證書；
7.專業要求：汽車維修工程教育、汽車服務工程、車輛工程、汽車檢測與維修技術、汽車技術服務與營銷、汽車電器與維修、汽車鈑金與涂裝等；
8.招考對象：年齡在35周歲以下；具備汽修高級技師職業資格人員年齡可放寬到40周歲（1974年11月20日以后出生）。
三、招聘程序與報名辦法
本次招聘工作按照現場報名→資格審查→筆試→面試（說課及實訓）→體檢→考察→公示→辦理聘用手續的程序進行。
（一）現場報名
地點：天津職業技術師范大學第四教學樓120教室（天津市河西區大沽南路1310號）
時間：2014年11月20日（星期四）9：00－15：00。
應聘人員應提供與招聘條件相應的學歷、學位及技能等級證書（2015年應屆畢業生需提供學校蓋章核發的畢業證明書、技能等級證明書，留學人員提供教育部中國留學服務中心出具的國、境外學歷認證書）、有效期內身份證原件節復印件、專業技術資格證書（技能等級）原件及復印件、招聘崗位要求的其他證明材料原件及復印件。報名表經本人手寫簽字后提交。
（二）資格審查
資格審查由招聘單位及主管部門負責。
應聘人員所提供的信息和材料必須真實完整，資格審查將貫穿公開招聘全過程，如發現報名材料不符合報名條件或偽造報名材料的，立即取消考試或聘用資格。
（三）現場繳費
通過資格審查的報名人員，根據浙財綜字〔2007〕7號文件規定，繳納考務費40元（每人每科40元）。逾期不辦理繳費手續的，視作放棄報名資格。
繳費人數不足招聘計劃數3倍的崗位，將按比例核減或取消招聘計劃。
四、筆試內容、時間及地點
筆試內容：根據崗位要求，進行專業知識測試，筆試成績滿分為100分。
筆試時間：2014年11月21日(周五)上午9:00-11:00。
筆試地點：天津職業技術師范大學第一教學樓A0305（暫定）
應聘人員必須同時攜帶筆試準考證（報名現場領取）和有效期內本人身份證進入考場。
根據應聘人員筆試成績，從高分到低分按招聘計劃人數與應聘人數1：3的比例確定面試對象。不足1：3的，按實際人數確定面試對象。
五、面試內容、時間及地點
面試內容：分為專業說課答疑和專業實訓操作兩項，均采用100分制，說課答疑、實訓操作去掉一個最高分和最低分，計算平均得分；
面試時間：2014年11月21日（周五）下午13:00。
面試地點：天津職業技術師范大學汽車樓實訓車間。
六、成績計算：
考試總成績計算公式為：總成績=筆試成績*0.60+說課成績*0.15+實訓*0.25。
總成績合格分數線為60分（不滿60分的為不合格，不再列入體檢、考核對象）依據合格總成績，按擬錄用人數1：1的比例從高分到低分確定體檢對象。若總成績相等，以筆試成績高的為先。
七、體檢、考察、聘用
體檢按《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部、衛生部關于印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人力資源和社會保障部、衛生部《修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉和〈公務員錄用體檢手冊（試行）〉》有關規定，在天津市市級以上醫院體檢。應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。
體檢結束后，按崗位擬錄用人數1：1的比例確定考察對象，由招聘單位主管部門組織考察，考察標準和程序參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）有關規定執行。
放棄體檢、體檢不合格、考察結論為不宜錄用、在辦理錄用手續前放棄錄用資格的，經征求招聘單位主管部門同意后，在相應崗位面試合格人員中按總成績從高分到低分依次遞補。
根據考生總成績、體檢、考察情況確定擬聘用對象，并向社會公示7天。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映問題經查實不影響聘用的，按規定辦理聘用手續。
八、紀律與監督
（一）本次公開招聘有關信息指定在湖州人才網（www.hzhr.com）公布，請應聘人員關注。
（二）對招聘工作及相關信息有異議的，請在公告發布之日起5日內向湖州市人才資源開發管理辦公室反映，以便及時研究處理，聯系電話：0572-2175933、0572-2031024。
（三）對應聘人員考試違紀違規行為的認定和處理，參照《浙江省人事考試人員違紀違規行為處理規定》等相關規定執行。
九、咨詢電話（咨詢時間為工作日時間）湖州交通技師學院，0572-2970763。
湖州市交通運輸局
2014年11月13日
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