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職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
龍江縣政務服務中心(含縣公共資源交易中心)選調工作人員實施方案
為保證縣政務服務中心(含縣公共資源交易中心)機構有效運行，需選調工作人員，特制定本實施方案。
一、選調單位及人數
縣政務服務中心(含縣公共資源交易中心)共選調13名工作人員，其中，公共資源交易中心9人（1名會計崗位），政務110、2人，政務網絡2人。
二、選調對象
本縣財政全額撥款事業單位在職工作人員。
三、選調條件
1、遵紀守法，品行端正，思想政治素質好，能夠熟練操作微機；
2、學歷：國家承認本科及以上學歷；
3、年齡：35周歲以下（1979年1月1日以后出生）；
4、其他條件：公共資源交易中心會計崗位需具有會計從業資格證；網絡中心崗位選調專業為計算機專業。
四、選調工作程序及時間安排
（一）發布信息
龍江縣政府網、龍江電視臺上發布（2014年11月12日— 11月14日）。
（二）報名
1、報名所需材料
考生報名時需提供身份證、畢業證及單位同意報考證明等原件及復印件；2寸近期正面同版照片3張。
2、報名地點
龍江縣政務服務中心四樓會議室。
3、聯系人：田琦兵，聯系電話：15636950606；王忠，聯系電話：13836239280。
4、報名時間
2014年11月15日—2014年11月16日
（三）考試
選調采取考試與考核相結合的方式進行，報名人數超過選調名額時采取考試方式，報名人數不超過選調名額時直接采取考核方式。考試采取筆試與面試相結合，總分100分，筆試成績占60%，面試成績占40%。
1、筆試
筆試采取統一命題，統一考試，統一標準，統一閱卷的方式進行。筆試內容為公共基礎知識。
2、面試
依據筆試成績高低順序，按選調職位最多不能超過1：3的比例確定面試人員，面試采取結構化面談方式，面試試題由面試專家組確定。
面試專家組由7人組成，評分時去掉一個最低分和一個最高分，取5人平均分確定為面試成績（保留二位小數），面試當場公布成績。
考試成績相同時優先選調順序為：第一學歷高者優先；筆試成績高者優先。
（四）考核
按選調職位數額1:1比例確定考核人員。進入考核人員，要從思想、工作、學習、生活等多方面對考核對象進行全面考察，側重了解考核對象近二年來的政治思想、道德品質，業務能力等方面的表現。經考核不合格者取消選調資格，按考試成績從高分到低分依次遞補。
（五）公示
根據考試、考核結果，確定擬選調人員，于龍江縣人民政府網站進行公示，公示時間為7個工作日。
（六）聘用
公示期滿后，由選調單位與應聘人員簽訂事業單位聘用合同。并辦理相關調動、落編、工資等手續。
五、組織領導
成立選調事業單位工作人員領導小組
組 長：張忠友 縣委常委、縣紀檢委書記
成 員：謝永昕 縣委組織部副部長
栗春林 縣人社局局長
鄭 波 縣財政局局長
畢躍學 縣編辦主任
高 革 縣紀委副書記
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣委組織部：主任由謝永昕、高革擔任，成員由組織部、政務中心（含縣公共資源服務中心）相關工作人員組成。
六、工作要求
（一）加強領導，通力協作。各部門要各司其職，各負其責，密切配合。
（二）堅持原則，秉公辦事。堅持公開、公平、公正、擇優的原則，要嚴把報名、考試、選調三關，做到信息公開、過程公開、結果公開，自覺接受社會監督。
（三）要嚴密工作程序，加強保密工作。選調工作要做到程序清晰、嚴謹周密。工作人員要嚴格執行工作紀律，加強保密工作，若出現違規違紀行為，依據相關規定嚴肅追究當事人的責任。
本工作實施方案由縣委組織部負責解釋。
更多信息請查看黑龍江省公務員選調及黨政領導干部選拔網
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