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為提升我區黨政機關管理水平和工作效能，優化我區科級干部隊伍結構，加大崗位資源統籌力度，多渠道、多途徑選拔人才，根據《中華人民共和國公務員法》、《黨政領導干部選拔任用工作條例》及其他有關規定，經研究，決定在我區開展公務員跨部門競崗交流工作?，F就有關事項公告如下：
一、跨部門競崗交流的職位
本次公務員跨部門競崗交流的職位為：區政協辦、團區委、區婦聯、甘泉街道、真如鎮、長征鎮、桃浦鎮、區城管執法大隊等8家單位的9個職位，包括1個科長、3個副科長、5個副主任科員（詳見《2014年普陀區公務員跨部門競崗交流職位簡章》）。
二、跨部門競崗交流的對象和資格條件
（一）對象
本次公務員跨部門競崗交流的對象為本區區級機關、街道（鎮）機關公務員以及參照公務員法管理機關（單位）工作人員。
（二）資格條件
1、參加跨部門競崗交流的公務員必須符合下列基本任職條件：
（1）政治堅定，擁護黨的路線、方針、政策，自覺貫徹落實科學發展觀，與黨中央保持思想上、政治上、行動上的一致；
（2）符合干部隊伍“四化”方針和德才兼備標準，具備履行職責所需要的政策理論水平和業務能力水平；
（3）愛崗敬業，有較強的大局意識、服務意識、責任意識，較好的組織管理協調能力；
（4）具有大學本科及以上學歷；
（5）身體健康，能勝任競爭職位的工作；
（6）報考正科級領導職位年齡一般45周歲以下，報考副科級職位年齡一般40周歲以下。特別優秀者可適當放寬年齡限制；
（7）報考正科級領導職位的，應任副科級職務2年以上或現任正科級職務；報考副科級職位的，應任科員3年以上或現任副科級職務；
（8）符合相關部門根據具體職位要求規定的其他資格條件。
2、具有下列情形之一的，不得參加跨部門競崗交流：
（1）重要公務尚未處理完畢，且須由本人繼續處理的；
（2）正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。
三、報名程序及有關事項
（一）職位查詢
本次跨部門競崗交流的職位、人數及所需資格條件等，詳見《2014年普陀區公務員跨部門競崗交流職位簡章》，職位簡章從2014年11月14日起可通過普陀區門戶網站（http://www.ptq.sh.gov.cn）和政務平臺公告欄進行查詢。
（二）報名方式
本次跨部門競崗交流報名采取個人自薦或組織推薦的方式進行。參加跨部門競崗交流的人員可根據擬報考職位的資格條件、專業要求及自身實際情況進行報考。報名人員應如實填寫《普陀區公務員跨部門競崗交流報名表》，若個人填報信息不屬實，由此造成的一切后果，責任自負。
報名時間：2014年11月14日—11月21日
報名地點：區人社局公務員管理科（大渡河路1717號310室）
（三）資格審查
區公務員主管部門對報名者進行資格審查，并通知資格審查合格者參加筆試。審查合格的人數與選拔職位的比例一般不低于3:1。
四、競崗交流方法和程序
（一）筆試和面試
筆試和面試由區公務員主管部門統一組織實施。根據筆試成績由高到低，按競崗職位1:3的比例確定面試人員名單。
（二）考核考察
筆試成績、面試成績按照4:6計算綜合成績。每個職位按照綜合成績，從高分到低分排序，一般按不超過1:2的比例確定考察人選。各有關部門和用人單位按照干部選拔任用條件和競崗職位的職責要求，對考察對象進行全面考察，對是否勝任職位作出客觀公正的評價。
（三）討論決定
各用人單位討論決定擬任用人選，并報區公務員主管部門審核。
（四）公示
對通過審核的擬任用人選進行公示，公示期為7天（不少于5個工作日）。
（五）辦理任職手續
公示結果不影響任職的，原則上由擬任用的單位與其所在現單位協商同意后，由區公務員主管部門下達調動通知書并辦理調動手續。
（六）任職試用
對通過跨部門競崗交流任用的人員實行三個月的試用。試用期滿，進行綜合考核，考核合格正式任職，任職時間從試用期開始計算。
五、組織領導
（一）本次跨部門競崗交流工作由區紀委監察局、區委組織部、區人社局、區公務員局等相關部門負責，具體組織實施工作由區公務員局統籌。
（二）本區各有關單位的組織人事部門應相互支持、積極配合，認真做好宣傳動員等工作。
（三）本公告未盡事宜由區公務員主管部門負責解釋。
（四）報名及政策咨詢電話：52564588×2552
職位咨詢電話：區政協辦 52564588×3678
團區委 52564588×1412
區婦聯 52564588×1349
甘泉街道 56077270
真如鎮 52858524
長征鎮 52709100
桃浦鎮 62504865
區城管執法大隊 52564588×6519
中共上海市普陀區委組織部
上海市普陀區人力資源和社會保障局
上海市普陀區公務員局
2014年11月14日
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