易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、
為促進我區(qū)衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，改善衛(wèi)生人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號）和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進行。
二、招聘計劃
本次面向全日制普通高校2015年應(yīng)屆畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員46名（詳見《重慶市綦江區(qū)面向2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位情況一覽表》，以下簡稱《一覽表》）。
三、 招聘范圍和對象
（一）凡符合以下條件的人員均可報名應(yīng)聘：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守國家憲法和法律，具有良好的品行；
3.具有全日制普通高校2015年應(yīng)屆專科及以上學(xué)歷，2015年7月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷（學(xué)位）證書；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位招聘條件（詳見《一覽表》）；
6.自愿在招聘單位服務(wù)5周年及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，取消其事業(yè)單位工作人員身份并承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟責(zé)任。
（二）以下人員不屬招聘范圍
曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀律而處于禁考期的人員；試用期內(nèi)的機關(guān)事業(yè)單位工作人員；現(xiàn)役軍人；在讀的非2015年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀且未畢業(yè)的非2015年應(yīng)屆本科生、研究生不能憑原已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報考；在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位），其學(xué)歷（學(xué)位）須獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認證。
四、招聘程序及辦法
按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、考核方式進行，重點測評應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。
（一）報名
報名工作由綦江區(qū)人力社保局、綦江區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織開展。
1.報名方式：采取應(yīng)聘者持相關(guān)資料到現(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名時間和地點：2014年11月25日8：30-13：00點，誠邀符合條件的高校畢業(yè)生到重慶展覽中心（重慶高新區(qū)科園四路269號）現(xiàn)場報名，經(jīng)資格審查合格者參加當(dāng)日考試考核。11月26日至12月15日，根據(jù)招考崗位缺額情況，綦江區(qū)衛(wèi)生局、綦江區(qū)人力社保局將分別到重慶醫(yī)科大學(xué)、成都中醫(yī)藥大學(xué)、瀘州醫(yī)學(xué)院、川北醫(yī)學(xué)院、遵義醫(yī)學(xué)院組織報名工作，具體安排請查詢相關(guān)高校招生就業(yè)信息公告。
報名時需提交以下材料：①本人身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件一份；②自薦書（包括本人基本情況、思想品德、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、大學(xué)期間各科學(xué)習(xí)成績、各類獲獎證書、獎學(xué)金獲得情況、社會實踐情況等內(nèi)容）一份；③《重慶市綦江區(qū)2015年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表》一份；④1寸近期同底免冠照片3張（黑白、彩色均可）。
報名咨詢電話：綦江區(qū)衛(wèi)生局人事政工科（023－85895128、023—85895009）
（二）招聘程序
各崗位擬招聘人數(shù)與報名人數(shù)須達到1:3比例，如達不到規(guī)定比例，相應(yīng)遞減擬招聘崗位的名額（按四舍五入計算），無法遞減的取消招聘。其中，屬緊缺人才或特殊崗位的，經(jīng)市人力社保局認定同意后，可適當(dāng)放寬開考比例。
1.資格審查
公開招聘工作小組按照《簡章》規(guī)定條件，審查了解應(yīng)聘學(xué)生的基本情況、學(xué)業(yè)成績、在校擔(dān)任學(xué)生干部情況、社會實踐、個人獲獎情況及儀表儀態(tài)等，初選合格者進入考核環(huán)節(jié)。
2.專業(yè)知識綜合測評
專業(yè)知識綜合測評采取現(xiàn)場專業(yè)答辯方式進行，主要考查考生的專業(yè)知識水平和實踐操作能力，總分值為100分。專業(yè)知識綜合測評成績當(dāng)場公布。專業(yè)知識綜合測評分數(shù)為60分及以上者為合格，若某一崗位只有1名考生參加專業(yè)知識綜合測評（含緊缺崗位），該考生的專業(yè)知識綜合測評成績合格分數(shù)線還須達到其所在專業(yè)知識綜合測評考官組當(dāng)天同類專業(yè)知識綜合測評方式的所有考生的平均分；專業(yè)知識綜合測評分數(shù)為60分以下者為不合格。
考核總成績=專業(yè)知識綜合測評成績。
專業(yè)知識綜合測評的時間及地點：具體時間和地點見準(zhǔn)考證。
3. 確定簽約人選
在專業(yè)知識綜合測評合格人員中，以考生考核總成績由高分到低分排序，按同一招聘單位同一招聘崗位1:1比例等額確定簽約人員。進入簽約最后一名應(yīng)聘人員的考核總成績出現(xiàn)并列時，則按學(xué)歷高低、獎學(xué)金獲得次數(shù)多少順序依次確定簽約人選。
簽約人員現(xiàn)場與招聘單位和綦江區(qū)衛(wèi)生局簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》，明確違約責(zé)任及相關(guān)事項。
五、體檢和考察
（一）體檢
對簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的人員，由綦江區(qū)人力社保局按規(guī)定組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《》（國人廳發(fā)〔2007〕25號）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)〔2005〕1號）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及（公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）規(guī)定，并結(jié)合衛(wèi)生行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。
體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請，經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（二）考察
體檢合格者，由綦江區(qū)衛(wèi)生局按照綦江區(qū)人力社保局的統(tǒng)一安排和要求對其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況及是否需要崗位任職回避等進行綜合考察，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查。考察合格者確定為擬聘人員。
因考生在體檢、考察、資格條件復(fù)查不合格或經(jīng)確認自動放棄出現(xiàn)缺額時，其缺額按報考同一招聘單位同一招聘崗位考生考核總成績從高到低依次遞補（遞補考生總成績出現(xiàn)并列時，則按學(xué)歷高低、獎學(xué)金獲得次數(shù)多少的順序依次確定遞補人員）。遞補考生考核總成績不得低于本次報考其他崗位、進行體檢環(huán)節(jié)考生的最低成績。
六、公示
招聘公告、考核成績、體檢、考察、公示等信息均在綦江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.cqqjrs.gov.cn/）上發(fā)布，不再另行通知。請各位考生注意查詢。
擬聘人員按《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招（選）聘公示工作的通知》（渝人社辦〔2010〕96號）和《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號）等有關(guān)要求，在重慶人力資源和社會保障網(wǎng)、綦江區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)（http://www.cqqjrs.gov.cn/）上公示，公示時間為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、擬聘單位等。
七、聘用及待遇
經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊》送主管部門審核后，報區(qū)人力社保局審批。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由招聘單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，并按規(guī)定享受相應(yīng)的事業(yè)單位工作人員工資福利待遇。
聘用人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料的人員，取消聘用資格。
2015年應(yīng)屆畢業(yè)生于2015年7月31日前未取得畢業(yè)（學(xué)位）證書及崗位要求的相關(guān)條件的，視為自動放棄聘用資格。
八、紀律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員工作，是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴肅人事工作紀律，嚴格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定，自覺接受紀檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督，嚴禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實，取消報名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
九、本簡章由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。
招聘過程中涉及的有關(guān)問題，請按以下方式咨詢：
考核招聘政策咨詢電話：023-87268706；87268707。
附件：
1.重慶市綦江區(qū)2015年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表
2.重慶市綦江區(qū)面向2015年應(yīng)屆全日制普通高校畢業(yè)生招聘衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員崗位表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《重慶市綦江區(qū)2015年公開考核招聘事業(yè)單位工作人員報名推薦表.doc》來源于重慶市人力資源和社會保障局，最近更新2014年11月13日。
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