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2014年潛江市城市管理局補充招聘城市管理行政執法協管員公告
來源:潛江市人民政府 閱讀:1221 次 日期:2014-11-18 14:18:06
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為充實潛江市城市管理行政執法一線執勤力量,協助城市管理行政執法執勤任務,經報請市人民政府同意,擬面向社會公開招聘城市管理行政執法協管員38名。

一、招聘崗位計劃數

(一)城管一中隊17名(男性)

(二)城管二中隊16名(男性)

(三)城管女子中隊5名(女性)

二、招聘條件

(一)身體健康,遵紀守法,品行端正,作風正派,無違法犯罪前科;

(二)熱愛城市管理工作,服從組織分配;

(三)有一定的政策理論水平和社會組織管理能力,有較好的文字基礎和口頭表達能力,具有符合崗位要求的工作能力;

(四)具有正常履行職責的身體條件,著城管制服短裝時身體裸露部位無直徑超過3cm的紋身;

(五)年齡在35周歲及以下( 1978年8月1日以后出生),學歷為高中(或同等學歷)及以上文化程度。

三、報名

(一)報名時間:2014年11月26日9:00至11月28日16:00。

(二)報名方式:本次招聘考試的報名、初審、繳費和打印準考證均通過潛江人事考試網(www.qjrsks.com)進行。

(三)報名要求及辦法:

報考人員于2014年11月26日9:00至11月28日16:00期間登錄潛江人事考試網報名,報名時,報考人員應仔細閱讀本公告和誠信承諾書,如實填寫有關信息。報名繳費后,視為簽訂了《潛江市城市管理行政執法協管員招聘考試誠信承諾書》。如考生報名資格條件不符合崗位要求或填寫信息錯誤,以及弄虛作假,由此產生的后果由考生本人承擔。

報名與考試時必須使用二代身份證。報考人員應上傳本人近期免冠電子照片(近期免冠正面登記照,jpg格式)。

(四)查詢報考初審結果與繳費

報考人員請于2014年11月26日至11月28日期間登錄潛江人事考試網查詢報考初審結果。通過報考申請初審的,不能再報考其他崗位,應于2014年11月26日10:00至11月30日15:00期間在該網站上繳納50元報名考試費。未按期參加報名繳費者視為自動放棄考試。

四、下載打印準考證

報名繳費確認者請于2014年12月3日9:00至12月5日22:00期間登錄潛江人事考試網下載打印準考證事項。準考證在資格復審時需要提供,請考生妥善保存。打印中遇到問題請登錄上述網站查詢或與潛江市人事考試培訓中心(6235833)聯系解決。

五、考試

(一)考試主要采取結構化面試方式進行。結構化面試主要測試應聘人員對城市管理相關政策法規、業務知識、組織協調能力和語言表達能力等內容。面試成績滿分100分。

(二)出現招聘崗位計劃與報名人數達不到1:2比例的情況,原則上核減招聘崗位計劃,確因工作需要,由市城市管理局根據報名情況確定是否放寬招聘比例或合并招聘崗位計劃考試。出現報考人數過多,不適宜采取面試方式,將另行制定考試方式。

具體事宜12月1日在潛江市城市管理局網站(www.qjscg.gov.cn)發布公告。

(三)考試時間地點詳見準考證。

六、加分

(一)符合以下條件之一的人員,考試成績加1分;如同時符合下列兩個條件的,考試成績加2分:

1.具有城市管理工作經歷1年以上加1分;

2.復退軍人加1分。

(二)加分審查:有城市管理工作經歷的出具原所在單位主管部門證明及工資發放憑證原件和復印件(第1個月的、最后1個月的工資發放憑證),復印件必須經所在單位加蓋公章;復退軍人出具退伍證原件和復印件。于11月26日至11月28日16:00報名期間到市城市管理局宣傳教育科審核,以便加分,否則按放棄加分處理(聯系電話6280863,市城市管理局四樓,潛陽中路13號)。加分人員在市城市管理局網站公示3天。

七、成績計算

考生成績=考試成績+加分。

按招聘崗位職數從高分到低分排列總成績后,出現招聘崗位計劃數末位總成績并列情況,由市城市管理局考核后,提出意見。

八、報考條件資格復審

由市城市管理局根據考試成績,按照1:1比例對擬進入體檢環節的考生進行報考條件資格復審,因復審不合格出現的空額,由市城市管理局根據工作需要和面試情況依次遞補。復審合格人員在市城市管理局網站公示3天。

九、體檢

市城市管理局組織資格復審合格人員進行體檢。體檢標準參照公務員體檢標準,體檢費用自理。因體檢不合格出現的空額,由市城市管理局根據工作需要和面試情況依次遞補,遞補人員進入資格復審,復審合格進入體檢環節。

十、考核

如有違反國家法律法規、違反計劃生育政策和弄虛作假、以及其他原因不能勝任城管工作的取消聘用資格。因考核不合格出現的空額,由市城市管理局根據工作需要和面試情況依次遞補,遞補人員按本公告第七條、第八條執行。

十一、公示

擬聘人員在市城市管理局網站公示7個工作日,公示無異議,由用人單位與擬聘人員簽訂聘用合同。

十二、用人方式和工資待遇

聘用人員采取以錢養事的方式管理,服從用人單位工作安排和工作崗位的調劑。用人單位與聘用人員簽訂以錢養事聘用合同,用人單位主管部門負責監督和指導。聘用人員工資待遇按照以錢養事的方式確定。

(一)城市管理行政執法協管員每月人頭包干經費為1800元(含“五險一金”個人繳納部分)。

(二)每年按20%的比例評選優秀城市管理行政執法協管員,被評為優秀城市管理行政執法協管員的年終每人獎勵1500元。

(三)城市管理行政執法協管員人頭包干經費和年終獎金等由市財政全額解決。

十三、其他事項

(一)本次招聘由市城管部門負責組織實施,市人社部門負責監督和指導。

(二)招聘咨詢電話:0728-6280863(市城管局宣傳教育科)

(三)報名咨詢電話:0728-6235833(市人事考試培訓中心)

(四)潛江市城市管理局網址:www.qjscg.gov.cn

(五)潛江人事考試網址:www.qjrsks.com

(六)潛江市人力資源和社會保障局網址:www.qjrsj.gov.cn

本公告由市城市管理局負責解釋。

潛江市城市管理局

2014年11月18日

附件:

1.潛江市城市管理行政執法協管員招聘考試誠信承諾書

2.考生面試須知

更多信息請查看湖北省事業單位招聘網

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