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根據《成都市事業單位公開招聘工作人員試行辦法（2011年修訂稿）》（成人社辦發〔2011〕276號）規定，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，成都市金牛區現面向社會公開招聘事業單位工作人員48名。本次招聘為編制內招聘，招聘的人員按事業單位人員聘用制管理。現將有關事項公告如下：
一、招聘范圍及對象
2015年高校應屆畢業生和符合招聘崗位條件要求的社會在職、非在職人員。其中，2015年高校應屆畢業生須在2015年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證等證書；其他人員須在原件核對校驗前取得資格條件要求的畢業證、學位證等證書。
二、應聘資格條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1.具有中國人民共和國國籍，熱愛社會主義祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德，愛崗敬業，事業心和責任感強;
2.身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件;
3.具備本公告要求的招聘條件和資格（詳見成都市金牛區2014年下半年公開招聘事業單位工作人員崗位表）;
4.委培、定向應屆畢業生，須征得原委培、定向單位同意;
5.符合有關回避的規定。
報考面向成都市組織選派服務城鄉基層的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員還應同時具備以下條件：
1.系成都市組織選派的“一村（社區）一名大學生計劃”、“一村（涉農社區）兩名大學生計劃”、“農村中小學特設教師崗位計劃”、“鄉（鎮）公立衛生院大學生支醫計劃”或“大學生服務社區就業和社會保障計劃”志愿者；
2.志愿服務期滿（服務期限認定截止時間為2014年11月30日）且經服務所在區（市）縣項目管理部門考核合格；
3.截止報名結束時尚未被國家行政機關或事業單位正式錄（聘）用。
（二）有下列情況之一者，不得應聘：
1.曾受過各類刑事處罰的；
2.曾被開除公職的；
3.有違法、違紀行為正在接受審查的；
4.尚未解除黨紀、政紀處分的；
5.有其它違反國家法律、法規行為的；
6.在讀的非2015屆應屆畢業生。
三、招聘單位、崗位及人數（詳見成都市金牛區2014年下半年公開招聘事業單位工作人員崗位表）
四、報名及資格審查
（一）報名時間
1.網上報名
2014年11月28日00：00至12月3日24：00。
2.審核照片
2014年11月28日09：00至12月3日17：00。
3.資格審查
2014年11月28日09：00至12月4日17：00。
4.網上繳費
2014年11月28日09：00至12月4日24：00。
（二）報名方式：采取網上報名方式進行，不設現場報名。報名網址：成都人事考試網（http://www.cdpta.gov.cn）。
（三）報名程序
1.報名注冊。應聘人員須按網絡提示進行注冊，填寫個人基本信息并上傳照片（已經注冊的可直接登錄報名）。電子照片須為本人近期免冠正面證件照，格式為jpg，像素為102（寬）×126（高），大小在20KB至160KB之間。成都市人事考試中心將對應聘人員所傳照片的質量在網上進行審查，并在應聘人員報名后的1個工作日內提出審查意見。對照片質量審查不合格的，應聘人員需按要求重新上傳。
2.選擇崗位。上傳照片審查合格的應聘人員，在網上選擇應聘崗位后應如實、準確填寫《應聘資格審查表》的各項內容并認真核對，確認無誤后提交。每人限報一個崗位。
3.資格審查。本次考試由金牛區人社局、衛生局進行網上資格審查，報考者提交《應聘資格審查表》后的1-2個工作日，登陸成都市人事考試網查詢是否通過資格審查。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，資格審查工作將貫穿公開招聘的全過程。
4.確認繳費。應聘人員按網絡提示繳納筆試考務費（根據四川省物價局、財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，筆試每科收費50元）。
5.打印準考證。應聘人員繳納了筆試考務費后應及時登陸成都人事考試網，按網絡提示打印《應聘資格審查表》2份，供原件核對校驗時使用；并于2014年12月10日至13日憑報名時的姓名和身份證號登陸成都人事考試網自行打印筆試準考證。逾期未打印者，視為自動放棄。
（四）報名要求
應聘人員的畢業證、學位證及其所載學歷和專業名稱，應與資格條件要求相符，不符者請勿報名。報名時應聘人員提供的信息和材料應該真實完整，任何階段如發現不符合應聘資格條件或弄虛作假者，將隨時取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
應聘人員網上打印準考證時所留聯系方式應準確無誤，在公開招聘期間應保持通訊暢通；聯系方式變更后，應主動告知招聘單位。因無法與應聘人員取得聯系所造成的一切損失由應聘人員本人承擔。
五、開考比例
崗位招聘人數與報名人數之比原則上不低于1∶3（報名人數少的衛生類崗位，經研究可放寬至1∶2），達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。招聘崗位調減或取消情況將于2014年12月5日通過金牛政務信息網（www.jinniu.gov.cn）公告。招聘崗位被取消但已繳費的報名人員，可于2014年12月12日前的工作日內憑本人《居民身份證》到成都市人事考試中心退回本人筆試考務費，逾期不再受理。
六、考試時間、地點及成績公布
本次考試按崗位分為：公共類和衛生類。
本次考試采用筆試、面試方式進行。應聘人員筆試成績（含加分）和面試成績以各占50%的比例計入總成績，滿分為100分。考試總成績=（筆試成績+加分）×50%+面試成績×50%。
（一）筆試。
筆試科目：
公共類：《職業能力傾向測驗》和《公共基礎知識》兩科，筆試成績按兩科成績各占50%計算，滿分為100分；
衛生類：《職業能力傾向測驗》和《醫學基礎知識》兩科，筆試成績按兩科成績各占50%計算，滿分為100分；
筆試時間：2014年12月13日上午（星期六）；
筆試地點：詳見《準考證》；
筆試時須攜帶本人《準考證》和《居民身份證》（不含過期身份證和身份證復印件）；
筆試成績將于2014年12月25日在金牛政務信息網公布。
根據《四川省人事考試查分規則》規定，本次考試均為客觀題科目，不受理查分申請。
缺考筆試科目或筆試成績為0分的應聘人員，視作自動放棄，取消報考資格。
（二）加分。
經組織選派服務期滿（服務期限認定截止時間為2014年11月30日）的大學生志愿者、大學生退役士兵，按照有關文件規定享受筆試成績（兩科成績按比例折合后）加分政策。符合政策性加分條件的大學生志愿者，須提供服務所在地縣以上項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、在鄉鎮及以下基層服務的年限、經考核合格、未被機關或事業單位錄（聘）用）、相關考核材料、服務協議以及服務證書的原件、復印件各一份；符合招聘條件的退役大學生士兵，須提供普通高等教育全日制普通班畢業證書、《退役證》以及團以上獎勵證書（證明）。待繳納了筆試考務費后，在2014年12月12日前的工作日內交成都市金牛區人力資源和社會保障局（地址：成都市沙灣路65號區機關大樓9-16辦公室），經審查符合條件的按規定加分。材料不齊或逾期未交材料的，不予受理。
（三）原件核對校驗及面試
進入原件核對校驗的人員依據招聘崗位及招聘人數，按照1:3的比例和筆試成績從高分到低分依次確定（參加筆試人數少的衛生類崗位，經研究可放寬至1∶2）。達不到上述比例的，相應調減該招聘崗位的招聘人數直至取消該招聘崗位。原件核對校驗人員名單、時間、地點與筆試成績同時在金牛政務信息網進行公布。
原件核對校驗須持本人《準考證》、《居民身份證》和《應聘資格審查表》參加，并向招聘單位交驗報考崗位條件要求的學歷學位證書、各類資格證書及其他證明材料。崗位要求的工作經歷不包含應聘人員在校期間的實習和勤工助學經歷。如系在職者，須提供有人事管理權限的單位出具同意應聘的書面證明。報考面向成都市組織選派服務城鄉基層的大學生志愿者定向招聘崗位的應聘人員，還須提供服務所在區（市）縣項目管理部門出具的證明（內容包括確為志愿者、所屬項目計劃、服務的單位、協議服務期的年限、服務期已滿、經考核合格、未被機關或事業單位錄（聘）用）、服務協議、相關考核材料以及服務證書的原件、復印件各一份。
繳費標準：原件核對校驗合格的應聘人員領取《面試通知書》。根據四川省物價局、四川省財政廳川價費〔2003〕237號文件規定，收取面試費80元/人。
逾期未參加原件核對校驗者，視為自動放棄。原件核對校驗不合格或逾期未參加原件核對校驗的，不能進入下一環節，由此產生的空額按照筆試成績從高分到低分依次等額確定遞補人員。
面試的時間、地點詳見《面試通知書》。面試成績滿分為100分。
（四）總成績公布
總成績于面試結束的3個工作日內在金牛政務信息網進行公布。
七、體檢
招聘單位依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢人員（如總成績相同，按面試成績排序，面試成績和總成績均保留小數點后二位，第三位小數按四舍五入處理）；區民兵訓練基地崗位，如總成績相同，轉業退伍軍人、隨軍家屬或有人武部工作經歷的人員優先；若上述條件均相同，按面試成績排序。
體檢由招聘機關統一組織。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發〔2005〕1號）、《關于進一步規范入學和就業體檢項目維護乙肝表面抗原攜帶者入學和就業權利的通知》（人社部發〔2010〕12號）和《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。體檢所產生的一切費用由進入體檢人員本人承擔。
進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到體檢結果通知三日內申請復檢一次。復檢由招聘機關指定到除原體檢醫院以外的三級甲等綜合性醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢結果為準。
因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
八、考核
體檢合格者由招聘單位主管部門對其進行考核。考核工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。
因個人原因導致招聘單位和主管部門無法對其進行考核或考核不合格出現的空額，按照該招聘崗位已參加面試人員總成績從高分到低分依次等額遞補。
九、公示
考核合格者確定為擬聘人員，在金牛政務信息網進行公示，公示期為7個工作日。
對公示期間反映有嚴重問題并查有實據、不符合應聘資格條件的，取消該擬聘人員的擬聘資格，出現的空額不再遞補。
十、聘用及報到
（一）經公示無異議的擬聘人員由成都市金牛區人力資源和社會保障局辦理有關手續。
（二）擬聘人員應在規定的時限內向單位報到。逾期未報到者，視為自動放棄。
（三）招聘人員實行試用期制度，試用期不合格者予以解聘。
（四）此次招聘的工作人員，在金牛區服務最低年限不少于3年，未滿規定服務年限不得調離。
（五）因逾期未報到和試用期不合格而缺額的不再遞補。
十一、紀律和監督
為保證此次公開招聘工作的順利進行，維護招聘工作的公平性、嚴肅性，區監察局將全程進行監督，同時歡迎社會各界予以監督。
監督舉報電話：028-87705731（金牛區監察局）
咨詢電話：028-87705567（金牛區人力資源和社會保障局）；028-87507505（金牛區衛生局）
報名網站：www.cdpta.gov.cn
查詢網站：金牛政務信息網（www.jinniu.gov.cn）
附件：成都市金牛區2014年下半年公開招聘事業單位工作人員崗位表
成都市金牛區人力資源和社會保障局
2014年11月19日
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