易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為進一步優化市政府辦機關干部隊伍結構，充實工作力量，經市委組織部、市人社局、市編辦同意，現面向全市公開遴選優秀年輕干部到機關工作。公告如下：
一、遴選人數及職位要求
1. 計劃人數： 4人。
2. 職位要求：應急值守與現場處置3人，限男性；綜合文秘1人，男女不限。
二、遴選范圍和條件
（一）遴選范圍
本市各級機關單位（含中央、省屬駐益單位）中在編在崗且已進行登記備案的公務員或參照公務員法管理機關已進行參公登記備案的工作人員。
（二）遴選人員應具備的資格條件
1．具有良好的政治、業務素質，品行端正，現實表現好。
2. 2年以上公務員或參照公務員法管理機關（單位）工作人員工作經歷（計算截止日期為2014年11月30日）。
3．歷年年度考核均為稱職及以上等次。
4．全日制碩士研究生及以上學歷并已取得相應學位。
5. 專業要求：報考應急值守與現場處置職位的專業不限；報考綜合文秘職位的應是中文、金融、管理類專業畢業，非上述專業人員須在省級以上報刊發表社會經濟管理類論文、調研報告1篇以上或在區縣（市）委辦、政府辦從事文字綜合工作2年以上。
6．年齡30周歲以下（1983年11月30日以后出生），副科級干部可放寬至32周歲以下（1981年11月30日以后出生）；正科級干部可放寬至35周歲以下（1978年11月30日以后出生）。
7．有較強的文字和寫作能力，善于溝通、協調，有較強組織能力。
8．身體健康。
（三）有下列情形之一的，不得參加遴選
1．尚在新錄用公務員試用期的。
2．按照國家有關規定，到定向單位工作未滿服務年限或對轉任有其他限制性規定的。
3．正在接受審計、紀律審查，或者涉嫌犯罪，司法程序尚未終結的。受處分期間或者未滿影響期限的。
4．法律、法規及有關政策規定的其他情形。
三、遴選方法及程序
采取組織推優與競爭性選拔相結合的方式進行。
（一）發布遴選公告
在中國益陽門戶網站（http://www.yiyang.gov.cn）、益陽黨建網（http://yyzzgz.gov.cn/）、益陽市人力資源和社會保障網（http://www.yyldbz.gov.cn/）、益陽市人力資源考試網（http://www.yyrs.net.cn）等媒體發布遴選公告。
（二）報名和資格審查
1．報名。
截止日期：2014年12月1日。
報名方式：由單位擇優推薦報名。市直單位（含中央、省屬駐益單位）由政工人事部門負責推薦報名工作，每個單位限推2人；區縣（市）由政府辦負責推薦報名工作，每個區縣（市）限推4人。
報名要求：報考者不得與遴選機關公務員有公務員法第六十八條所列的回避情形。報考對象要如實提供有關材料信息，接受資格審查，發現報考者不具備資格條件或提供虛假材料的，取消報考資格、任用資格。
報名資料：推薦單位的推薦函件；《2014年市政府辦公開遴選工作人員報名資格審查表》（點擊下載）2份（在公告網站下載，用A4紙張雙面打印）；報考者本人身份證、學歷證、學位證復印件各1份（推薦單位在復印件上簽署“與原件相符”并蓋章確認），公務員登記表復印件（公務員主管部門在復印件上簽署“與原件相符”并蓋章確認）1份，近期同底1寸免冠彩色照片2張。報考綜合文秘職位的其他專業畢業人員須提供在省級以上報刊發表的社會經濟管理類論文、調研報告1篇以上；或在區縣（市）委辦、政府辦從事文字綜合工作2年以上的工作證明。
2．資格審查。市政府辦負責對報考者進行資格初審，市人社局負責資格復審。資格審查合格人數與遴選名額的比例不得低于5:1。達不到比例的，商市委組織部、市人社局同意后酌情降低開考比例或核減職位名額。
3．發放筆試準考證。經資格審查合格的人員，由市政府辦統一發放準考證，具體時間另行通知。
（三）筆試
筆試主要測試應考者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質，不指定考試范圍，滿分為100分。筆試具體時間和地點以筆試準考證為準。根據筆試成績從高分到低分按面試人員與遴選職位人數3:1的比例確定面試人選。
（四）面試
面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。面試的時間、地點另行通知。
（五）考察和體檢
1．按照筆試成績×60%+面試成績×40%的方法計算考生綜合成績。按照綜合成績從高分到低分，根據考察對象與選調職位人數1:1的比例確定考察人選。綜合成績相同的，依據筆試成績確定名次。
2．市政府辦依據職位職責要求，對考察對象的“德、能、勤、績、廉”進行全面考察。
3．對考察合格者，由市政府辦、市人社局按照公務員體檢標準組織進行體檢。
（六）公示和錄用
根據考察、體檢情況，經市政府辦黨組集體討論研究后，提出擬調人選，報市人社局審核后，在發布遴選公告的相關網站上公示，公示期為7天。如有報考者中途放棄、體檢或考察不合格者，從報考合格者中從高分到低分依次遞補。公示期滿，未發現影響轉任問題的，按照公務員管理權限，辦理轉任和相關調動手續。
咨詢電話：市人社局公務員管理辦 0737—4227920；
市政府辦人事科 0737—4225221；
通訊地址：益陽市梓山路1號市委機關大院306室。
益陽市人民政府辦公室
益陽市人力資源和社會保障局
2014年11月19日
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《2014年市政府辦公開遴選工作人員報名資格審查表.doc》來源于益陽市人力資源考試網，最近更新2014年11月19日。
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