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重慶市渝中區(qū)津京冀2015年應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生招聘教育衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才簡章
來源:重慶市人力資源和社會保障局 閱讀:1275 次 日期:2014-11-21 16:31:25
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職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為促進(jìn)我區(qū)教育和衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化教師和醫(yī)護(hù)隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號)、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號)等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向津京冀2015年應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生公開招聘教育、衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才。

一、招聘原則

按照民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取綜合素質(zhì)評價、專業(yè)技能測試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘計劃

本次面向津京冀2015年應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位緊缺人才4名、衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才1名。具體招聘崗位詳見《重慶市渝中區(qū)面向津京冀2015年應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生公開招聘教育事業(yè)單位緊缺人才一覽表》(附件1,以下簡稱《一覽表1》)、《重慶市渝中區(qū)面向津京冀2015年應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生公開招聘衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才一覽表》(附件2,以下簡稱《一覽表2》)。

三、招聘條件和范圍

(一)招聘條件

1.基本條件:具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律,熱愛教育、衛(wèi)生事業(yè),具有良好的品行。

2.學(xué)歷及資格條件:

應(yīng)聘《一覽表1》所列教師崗位的人員,須具有:(1)2015年應(yīng)屆全日制全國重點院校本科及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位;具備扎實的教師基本功和學(xué)科專業(yè)知識。(2)普通話須取得二級乙等及以上證書,其中,漢語言文學(xué)專業(yè)畢業(yè)生須取得二級甲等及以上證書。(3)英語專業(yè)畢業(yè)生須取得英語專業(yè)四級及以上合格證書。(4)師范類畢業(yè)生畢業(yè)時須取得相應(yīng)的教師資格證書;非師范類畢業(yè)生試用期內(nèi)須取得相應(yīng)的教師資格證書。

應(yīng)聘《一覽表2》所列醫(yī)師崗位的人員,須具有:(1)2015年全日制普通高等院校醫(yī)學(xué)門類碩士研究生及以上學(xué)歷,并取得相應(yīng)學(xué)位。(2)取得臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書。

3. 年齡條件:年齡35周歲及以下,年齡計算截止時間為2014年11月23日。

4.符合體檢文件標(biāo)準(zhǔn)和適應(yīng)崗位要求的身體條件。

5.自愿在招聘單位服務(wù)5年以上。

(二)招聘范圍

1.凡符合招聘條件的各類人員均可報名。

2.有下列情形之一者,不屬于招聘范圍:

曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形人員。

3.符合事業(yè)單位人員回避要求和審批機關(guān)確認(rèn)的其它條件。

四、招聘程序及辦法

按照“自愿報名、公開競爭、擇優(yōu)聘用”的原則,采取資格審查、綜合素質(zhì)評價、專業(yè)技能測試和面試方式進(jìn)行,重點測評應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識和業(yè)務(wù)能力。

(一)現(xiàn)場報名及資格審查

報名工作由渝中區(qū)人力社保局、渝中區(qū)教委、渝中區(qū)衛(wèi)生局統(tǒng)一組織開展。

1.現(xiàn)場報名和資格審查:采取應(yīng)聘者到指定高校現(xiàn)場報名的方式進(jìn)行,報名同時按照招聘條件進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘者需提供以下材料:(1)本人身份證、學(xué)生證原件及復(fù)印件;(2)本人自薦書;(3)加蓋院校公章的2015年應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生推薦報名表;(3)在高校學(xué)習(xí)期間的學(xué)科成績證明原件及復(fù)印件;(4)各類獲獎證書原件及復(fù)印件;(5)應(yīng)聘教師崗位人員還須提供招聘條件要求的普通話、英語、教師資格證書等原件及復(fù)印件;應(yīng)聘醫(yī)師崗位的還須提供臨床執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書;(6)“就業(yè)協(xié)議書”一式三份(確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選后使用)。

2.報名時間和地點:

清華大學(xué):2014年11月24日。

具體時間地點和招聘計劃將在清華大學(xué)就業(yè)信息網(wǎng)上公布,請及時關(guān)注。

(二)考試考核

考試考核分為綜合素質(zhì)評價、專業(yè)技能測試和面試三部分。

1.綜合素質(zhì)評價。分值為100分。綜合素質(zhì)評價成績達(dá)到60分為基本合格線。綜合素質(zhì)評價分?jǐn)?shù)不計入考試考核總成績。

2.專業(yè)技能測試。在達(dá)到綜合素質(zhì)評價成績基本合格線的人員中,按照1:3的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入專業(yè)技能測試的人選。屬緊缺人才或特殊崗位的,經(jīng)市人社局認(rèn)定同意后,可適當(dāng)放寬比例。專業(yè)技能測試包括筆試、試講(教師崗位)或?qū)嵶鳎ㄡt(yī)師崗位)等,分值為100分(其中:筆試成績占40%,試講或?qū)嵶鞒煽冋?0%)。專業(yè)技能測試成績達(dá)到60分為基本合格線。

3.面試。在達(dá)到專業(yè)技能測試成績基本合格線的人員中,按照1:2的比例從高分到低分依次確定進(jìn)入面試人選。面試比例達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減擬招聘崗位名額至規(guī)定比例(遞減后的招聘崗位人數(shù)按“實際參加面試人數(shù)×面試比例”公式計算,出現(xiàn)小數(shù)按四舍五入法處理)。若排序到最后一名面試人選成績出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試。無法遞減的,取消該招聘崗位。經(jīng)市人力社保局認(rèn)定同意的緊缺人才或特殊崗位,可適當(dāng)放寬面試比例。面試以結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,分值為100分。面試成績當(dāng)場公布。面試分?jǐn)?shù)為60分及以上者為合格,若某一崗位只有1名考生參加面試,該考生的面試成績合格分?jǐn)?shù)線還須達(dá)到其所在面試考官組所有考生的平均分方為合格。面試最后結(jié)果為60分以下者為不合格,不得確定為簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

考試考核總成績=專業(yè)技能測試成績×60%+面試成績×40%。

(三)確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選

根據(jù)考試考核總成績從高到低確定簽訂就業(yè)協(xié)議人選。

五、體檢和考察

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2005〕25號)、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人發(fā)〔2007〕113號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈修訂公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(渝人社發(fā)〔2010〕49號)等規(guī)定,并結(jié)合教育行業(yè)、衛(wèi)生行業(yè)或崗位實際要求執(zhí)行。

體檢在縣級以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)進(jìn)行。體檢費用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請,經(jīng)區(qū)人力資源和社會保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由區(qū)人力資源和社會保障局、區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)生局、招聘單位對其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察,并對資格條件進(jìn)行復(fù)審。

體檢、考察、資格復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動放棄資格出現(xiàn)缺額時,不予遞補。

六、公示

考察合格的擬聘用人員在重慶市人力資源和社會保障網(wǎng)、渝中區(qū)人力資源和社會保障網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、聘用崗位、符合聘用崗位的其他條件等。

七、聘用及待遇

經(jīng)公示無異議或經(jīng)核實不影響聘用的擬聘用人員,按有關(guān)程序報區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意的人員,由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號)和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號)等規(guī)定簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

聘用人員按規(guī)定實行試用期,試用期包含在聘期內(nèi)。試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

2015年應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生在2015年7月31日前未取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書,教師崗位未取得相應(yīng)普通話、英語等級證書、教師資格證書,取消聘用資格。

聘用人員須在我區(qū)服務(wù)5年以上,未滿服務(wù)期的,取消事業(yè)單位工作人員身份,并按照與聘用單位簽訂的聘用合同之約定承擔(dān)違約責(zé)任。

報考人員如在體檢、考察、公示期間及公示后無正當(dāng)理由逾期不報到或放棄者,2年內(nèi)(即2015年至2017年)不得報考我區(qū)機關(guān)事業(yè)單位公招崗位。

八、紀(jì)律要求

公開招聘事業(yè)單位工作人員工作,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實,取消報名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

九、本簡章由渝中區(qū)人力資源和社會保障局、渝中區(qū)教育委員會、渝中區(qū)衛(wèi)生局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:渝中區(qū)人力社保局023-63765136;渝中區(qū)教委023-63835424;渝中區(qū)衛(wèi)生局023-63765139。

附件:

1.重慶市渝中區(qū)面向津京冀2015年應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生招聘教育事業(yè)單位緊缺人才崗位表

2.重慶市渝中區(qū)面向津京冀2015年應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生招聘衛(wèi)生事業(yè)單位緊缺人才崗位表

更多信息請查看重慶市事業(yè)單位招聘網(wǎng)

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