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2014年孝感市直單位遴選公務員職位及其他資格條件表
來源:孝感組工網 閱讀:1394 次 日期:2014-11-22 09:53:32
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職位代碼 遴選單位 遴選數量 遴選范圍 其他資格條件 備注
專業 年齡 工作經歷或能力
01 市政府辦公室 2 孝南區、市直“三區”、市直單位 不限 全日制普通大學本科學歷的30周歲以下,全日制碩士研究生學歷的32周歲以下。 熟悉機關工作流程和辦公室工作業務,具有較強文字綜合能力。 加試業務水平測試
02 市紀委 2 全市 法學類、公安學類、財務會計類、財政學類、金融學類 32周歲以下。 具有2年以上紀檢監察機關辦案或檢察機關、公安機關辦案經歷、審計部門財務審計、財政部門財政監督工作經歷,主辦、組織查辦或直接參與查辦過在本地區本單位有一定影響的案件。 加試業務水平測試
03 市委組織部 2 全市 不限 30周歲以下。 有較強的文字綜合能力。 加試業務水平測試
04 市委政法委 1 全市政法系統(政法委、綜治辦、維穩辦、公安局、檢察院、法院、司法局) 不限 32周歲以下。 有較強的組織協調能力,文字綜合能力。 加試業務水平測試
05 市財政局 2 全市 不限 33周歲以下。 從事文字材料寫作工作3年以上,在省級以上報刊發表調研文章2篇以上,有在財政系統工作經歷的優先。 加試業務水平測試
06 市人力資源和社會保障局 2 全市 不限 32周歲以下。 有較強的文字綜合能力。在同等條件下,具有人社工作經歷的優先。 加試業務水平測試
07 市城鄉建設委員會 1 全市 建筑類、土木類 30周歲以下。    
08 市司法局 1 全市 不限 30周歲以下。 有較強的文字綜合能力。  
09 市科學技術協會 1 全市 不限 全日制普通大學本科學歷的28周歲以下,全日制碩士研究生的30周歲以下。 文字綜合能力強。 加試業務水平測試
10 市園林綠化管理局 1 全市 工程管理,風景園林,園林,園林工程 30周歲以下。    
11 市高新區 2 全市 經濟學類、金融學類、財務會計類、管理科學與工程類、工商管理類、建筑類 全日制普通大學本科學歷的30周歲以下,全日制碩士研究生的32周歲以下,博士研究生35周歲以下。 現在(或曾在)市、縣發改委、經信委、商務招商局、統計局等綜合經濟部門或開發區、鄉鎮(街道)工作,負責或從事經濟運行管理工作3年以上。  
12 8 全市 不限 全日制普通大學本科學歷的30周歲以下,全日制碩士研究生的32周歲以下,正科級干部35周歲以下。 現在(或曾在)鄉鎮(街道)、開發區工作3年以上,其中在開發區工作或曾兼任(社區)第一書記的優先。  
注:1、全日制教育是指由國家制定招生計劃,參加全國統一考試取得學籍,以全脫產的方式學習;學習期間檔案工資關系等均已轉入培養院校、未享受 原單位工資福利待遇,畢業時國家統一發給畢業證書并參加工作派遣的正規教育。 2、年齡的計算辦法為:如30周歲為1983年12月31日以后出生。

更多信息請查看湖北省公務員選調及黨政領導干部選拔網

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