易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
東莞衛生學校、東莞市中心血站、東莞市醫療救護120指揮中心、東莞市衛生統計信息中心、東莞市計劃生育服務中心、東莞市社區衛生服務管理中心是歸口市衛生計生局管理的公益一類單位。經費按財政補助一類撥付。根據《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》等有關文件規定，決定公開招聘68名工作人員，現將有關事項公告如下：
一、指導思想和目的
以科學發展觀為指導，堅持德才兼備的用人標準，遵循公開、平等、競爭、擇優的原則，采用公開考試、擇優聘用的辦法招聘相關人員，確保聘用人員素質。
本次招聘工作由市衛生計生局具體組織實施。
二、招聘人數及薪酬待遇
本次擬招聘工作人員68名,具體招聘職位和要求詳見附件1。人員受聘后納入事業單位編制管理，享受國家政策規定的薪酬待遇。
三、招聘程序
（一）人員報名
1.報名基本條件
（1）招聘崗位要求（見附件1）。
（2）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，思想政治素質好，遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，團隊合作意識強。
（3）身體健康，能勝任應聘崗位的工作。
（4）有志于從事衛生計生事業，具有扎實專業基礎知識，較強的專業技能水平及語言表達能力。
（5）符合計劃生育政策規定。
（6）涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業單位招聘條件的人員，不接受其報名。
（7）每個報考人員限報考一個崗位，同時報考兩個崗位的一律取消報考資格。
（8）yj001崗位年齡要求30歲以下，其余崗位年齡在45歲以下，應屆畢業生不作年齡要求。
2.報名方法
采用現場報名方式。報考者須按照招聘公告公布的招考條件、要求、時間，攜帶相關材料到指定地點進行現場報考，材料齊全的，可以允許代報，但不接受網上和電話報考。報名時需提交的材料包括：
（1）《廣東省事業單位公開招聘人員報名表》(一式兩份，雙面打印，詳見附件2）；
（2）內地居民身份證原件及復印件；
（3）學歷、學位證書的原件和復印件；
（4）已辦理暫緩就業手續的畢業生，須提供有效期內的《普通高校本、專科畢業生暫緩就業協議書》復印件；
（5）崗位要求的專業技術資格證書、執業醫師資格證書原件和復印件（wx001至wx026崗位需提交中職以上教師資格證，如暫未取得的報考人員在招考聘用一年內必須取得中職以上教師資格證，否則取消聘用資格）;
（6）個人簡歷（在編人員須在簡歷中寫明現聘任單位，如編制仍在原單位的，應同時提供現聘任單位和編制所在單位“同意報考證明”,非在編人員報考時應提供政府人才管理部門開具的有效人事證明材料和現聘任單位“同意報考證明”）。
（7）崗位要求相應年限的工作證明；
（8）須提供近三個月內鎮級及以上計劃生育部門開具的計劃生育證明原件；
（9）近期一寸免冠正面照片3張。
上述所有證件均要求原件及A4紙復印件（1份）。
3.報名時間：2014年12月9日至11日
4.報名地點：東莞市道滘鎮粵暉路三號（東莞衛生學校）
（二）資格復審
根據招聘條件，對報名者進行資格復審。通過資格復審者，在報名結束后的五個工作日內，由招聘單位電話或短信通知審核合格人員本人。
（三）考試（時間、地點另行通知）
專業技術崗位按實際報考人數進行考試，管理崗位、工勤崗位報考人數少于3人不予開考。考生同時攜帶準考證和身份證參加考試。
1.報考東莞衛生學校的考生采用“筆試+專業技能考核＋面試”的方式進行。
第一階段考試分為筆試和專業技能考核兩個環節，均采用百分制，成績各占50%。筆試采用閉卷形式按招聘崗位分學科進行，內容為招聘崗位學科專業知識，時間為2小時。
教師崗位專業技能考核采用講課及答辯方式進行；實驗（實訓）指導教師崗位采用實操及答辯方式進行；會計崗位及管理崗位專業技能考核采用答辯方式進行。專業技能考核時間為20分鐘。教師試講內容為本專業課程的內容，考生根據試講課題自行準備課件；實驗（實訓）指導教師實操內容為本專業課程內容；試講（實操）完畢后進行答辯。
第一階段總成績=筆試成績×50%+專業技能考核成績×50%，80分以上為合格。根據第一階段總成績合格者從高分到低分排序，按崗位招聘人數1:3的比例確定入圍綜合面試人選；達不到比例的，按實際合格人數進入綜合面試。
2.報考其它單位的考生采用“筆試＋面試”的方式進行。
筆試采用閉卷形式按招聘崗位分學科進行，內容為招聘崗位學科專業知識，時間為2小時。筆試成績均采用百分制，80分以上為合格。
根據筆試成績合格者從高分到低分排序，按崗位招聘人數1:3的比例確定入圍綜合面試人選；達不到比例的，按實際合格人數進入綜合面試。
3.綜合面試
筆試、專業技能考核成績和面試名單于考試結束后10個工作日內在東莞市人力資源政務信息網和東莞市衛生和計劃生育局網進行公布。綜合面試以現場抽簽方式確定面試順序，面試主要測試考生適應職位要求的基本素質和綜合能力，包括舉止儀表、語言表達能力、邏輯思維能力、應變能力、分析問題和解決問題能力和專業能力等要素。面試全程錄像。面試結束后，成績當場宣布。
4.考試總成績計算
考試總成績=筆試（東莞衛生學校崗位為第一階段總成績）×60％＋面試成績×40％（成績計算到小數后二位）。考試結束后，根據考生考試總成績從高分到低分進行排序，如出現總成績相同的則按其筆試（東莞衛生學校崗位為第一階段總成績）從高分到低分依次排序，按崗位擬招聘人數確定等額的體檢人選。
（四）體檢
參加體檢人員在規定時間到指定的醫療機構進行體檢，體檢標準參照《廣東省事業單位公開招聘人員體檢通用標準》執行，另報考東莞市中心血站招聘崗位的人員,同時必須符合《血站質量管理規范》（衛醫發[2006]167號）中對從業人員的規定：“傳染病病人和經血傳播疾病病原體攜帶者，不得從事血站相關業務工作”。
（五）考察
根據《廣東省事業單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》精神，招聘單位對體檢合格者進行考察，撰寫考察材料并確定考察結果。
（六）確定擬聘人員、公示
體檢、考察合格者確定為擬聘用人員，同時在東莞市人力資源政務信息網和東莞市衛生和計劃生育局網站公示7個工作日。
如因體檢或其他原因導致擬聘崗位出現空缺的，按《廣東省事業單位公開招聘人員辦法》第二十七條執行。
（七）辦理聘用手續
公示無異議的為聘用人員，經市人力資源局核準后，由用人單位按有關規定與聘用人員辦理相關聘用手續，簽訂聘用合同，受聘人員設三個月試用期，試用期包括在聘用合同期限內，試用期滿合格的，予以正式聘用，并辦理入編手續，不合格的，解除聘用合同。
（八）結果備案
在簽訂聘用合同后10個工作日內，將招聘結果報東莞市人力資源局備案。
四、其他事項
應聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：
（一）偽造、涂改有關證件、證明、材料，或者以其他不正當手段騙取應聘資格的；
（二）應聘人員在考核、體檢等過程中作弊的；
（三）受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；
（四）處于刑事處罰期間或正在接受司法調查尚未做出結論的；
（五）違反計劃生育政策的；
（六）有關招聘事項及考試成績等，可登陸東莞市人力資源局政務信息網和東莞市衛生和計劃生育局網站查詢。
咨詢電話：0769-23281155
東莞市衛生計生局
2014年11月21日
附件：
1.東莞市衛生計生局下屬公益一類事業單位2014年公開招聘崗位表
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《廣東省事業單位公開招聘人員報名表.doc》來源于東莞市人力資源政務信息網，最近更新2014年11月21日。
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