易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》（豫人社〔2010〕99號）及河南省教育廳《關于省屬大中專學校公開招聘人員的試行意見》（豫教人[2008]114號）規定，我校擬面向社會招聘教師32名，其中博士32名。結合我校實際，制定本公開招聘方案。
一、學校簡介
河南工業大學1956年建校，是一所建校歷史較長，省部共建，以省管理為主的綜合性大學。 學校占地面積189萬㎡，總建筑面積89萬㎡。學校建有高標準的教學大樓、學生公寓、標準的田徑場和體育館等，現代化設施齊全，花園式的校園整潔優雅，為師生提供了優美的學習、生活環境。 學校現有20個學院，53個本科專業，碩士一級學科點4個，47個專業具有碩士學位授予權。學校有6個省級重點學科，2個省級重點實驗室，4個省級以上工程研究中心，2個省級以上教學研究基地。現有全日制在校學生2萬余人，具有完善的學士、碩士兩級人才培養體系。學校現有專任教師1400多人，具有碩士、博士學位者 1200多人，具有高級職稱者800余人，雙聘院士10人，客座院士3人，省級特聘教授3人，享受國務院政府特殊
津貼專家、全國優秀教師、教學名師、優秀專家、學術骨干、創新人才、學科帶頭人、學術技術帶頭人190多人，10人受聘擔任國內重點大學的博士生導師。 河南省在我校農產品儲藏與加工、糧食、油脂及植物蛋白工程、食品科學、結構工程、應用化學、產業經濟學和機械設計及理論等7個學科設有省級特聘教授崗位。 學校擁有農產品加工及貯藏工程、食品科學、糧食油脂及植物蛋白工程、應用化學、結構工程、產業經濟學等6個省級重點學科。在糧油食品、建筑設計、超硬材料、磨料磨具、自動控制、信息通信、化學化工、機電工程、工業設計等專業有突出的辦學特色和優勢。建有國內最為完整的糧油食品學科、磨料磨具學科專業群。學校建有中國糧食物流研究培訓中心、國家小麥工程技術研究中心小麥加工分中心、國家大豆改良中心精深加工研究所、國家糧食局工程技術研究中心等國家級、省部級工程研究中心以及國家數控技術實訓基地，鄭州糧油食品工程建筑設計院為甲級設計院。學校圖書館藏書230多萬冊，有實習實訓基地257個，教學實驗中心 25 個。近五年來，主持完成國家級科研項目80余項。
二、公開招聘工作組織領導
學校成立以校長為組長、常務副校長為副組長，組織、人事、教務、紀檢和用人部門負責人組成的招聘工作領導小組，領導小組下設辦公室，由人事處處長任辦公室主任。人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
根據我校專業技術人員崗位空缺情況和學校發展需要，招聘32名博士。詳見附件《河南工業大學2014年公開招聘教師一覽表》。
四、招聘條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、遵守憲法和法律；
3、具有良好的品行；
4、具有正常履行職責的身體條件；
5、2012、2013、2014年畢業的普通高校畢業生，有特殊要求的崗位除外；
6、崗位所需的專業和其他條件（詳見附件《河南工業大學2014年公開招聘教師一覽表》）。
（二）有下列情形之一的不得報名應聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的人員；
2、尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；
3、涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
4、曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
5、其他不符合招聘單位有關要求的人員。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本次招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.h日ss.gov.cn/）、河南省教育廳（網址http://www.haedu.gov.cn）、河南工業大學（http://www.haut.edu.cn）網站發布。發布時間為2014年11月24日至2014年12月2 日。
（二）報名和資格審查
報名采用網上報名方式，請登錄http://zhaopin.haedu.cn/，進入“河南省大中專學校教師公開招聘網上報名系統”進行報名，報名時間為2014年12 月3日至2014年12月11日，每人限報我校1個崗位，請應聘者慎重選報。報名成功后務必牢記登陸密碼，應聘者可憑此密碼登陸招聘系統查詢個人相關信息。
重要提示：招聘工作中具體事宜，請應聘人員隨時關注我校網站（若本人不及時閱讀相關信息，造成后果，責任自負），按學校要求攜帶本人身份證、學歷、學位證書原件等相關材料參加招聘。報名和資格審查工作由我校人事處負責。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消應聘資格。應聘人員有需要咨詢的，請直接與學校人事處聯系。
聯系人：吳國清 周飛
聯系及咨詢電話：0371-67756896 。
（三）考試
考試為面試（試講和實際操作等），在省人社廳、省教育廳指導下，由我校具體組織實施。我校將在學校網站公布考試的相關信息，并及時將成績錄入招聘系統。
（1）面試（試講）。面試滿分100分。面試內容為本專業領域的基礎理論、基本知識和基本技能，面試方式采取試講的方式進行，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。面試成績低于60分者，將不予聘用。
（四）體檢和考察
體檢工作由我校組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1:1比例從高分到低分確定，最后一名考試成績相同的，進行面試加試。體檢人員名單在我校網站公布。體檢標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準及方法（試行）》（豫教人[2003]27號）。如體檢出現不合格者，可按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。體檢合格人員由我校對其思想政治表現、道德品質等進行考察。對有違紀違規記錄、以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。
（五）擬聘人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單要在招聘結束后上報省教育廳，經省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。（上報擬聘用人員公示時，需要提供擬聘用人員的學歷、學位證書及學歷認證報告的原件和復印件）
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源與社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行。
七、紀律與監督
學校紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
監督電話：0371－69691977（省教育廳人事處）
0371－69690289（省人社廳事業處）
2014年11月24日
更多信息請查看河南省教師招聘考試網
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