根據2010年第二十六次主任辦公會研究同意，度假區城市管理綜合行政執法局綜合執法大隊面向社會公開招聘執法協管隊員10名，現將招聘崗位、資格條件及招聘人員待遇等公布如下：
一、招聘原則
堅持公開、公平、競爭、擇優的原則。
二、招聘條件
大學專科以上學歷，男性，年齡25-30歲，身體健康，能適應城管執法工作。有綜合執法工作經驗或退役軍人優先考慮。
三、招聘程序
（一）報名
1．報名時間和地點：
報名時間： 2010年8月25 日至8月31 日（上午9點—12點，下午1點—5點，周六、周日休息）。
報名地點：滇池路六公里1288號311室（昆明滇池國家旅游度假區管委會人力資源中心）
2．報名辦法：應聘者本人或委托他人等方式到指定地點報名（如委托他人報名需有本人簽字的委托書）。
（二）資格審查。按招聘公告中崗位要求對報名人員資格條件進行審查；
（三）筆試。筆試主要測試崗位需要的業務知識，滿分為100分；
（四）面試。面試主要測評考生的儀表舉止、專業知識、實踐經驗、口頭表達能力、綜合分析能力、反應能力、應變能力、自我控制能力等，滿分為100分。面試成績低于60
分者不予錄用；
篩選原則：應聘城市管理綜合行政執法局綜合執法大隊執法協管隊員的人員，筆試結束后，根據筆試成績由高分到低分的順序，按招聘崗位1：3的比例確定進入面試人選，如果報名人數不足招聘崗位數的3倍，參加筆試考生全部進入面試，筆試成績出現并列，則相應擴大面試人選數量。根據面試成績，由高分到低分的順序經招聘領導小組審核后，按招聘崗位1：1的比例確定進入體檢人員名單；
（五）體檢。由招聘領導小組統一安排擬錄用人員進行體檢；
（六）到崗。經招聘領導小組領導審核批準后到崗；
四、管理及待遇
由度假區人才市場與招聘人員簽訂《勞動合同》，派遣到相應崗位；按《昆明滇池國家旅游度假區管委會機關事業單位招聘人員管理暫行辦法》執行。工資標準：試用期工資1200元/月，試用期三個月，試用期滿，工資標準為大專生1700元/月、本科生1900元/月、研究生2100/月，按規定繳納社會保險（工資標準含個人繳納部分）。
五、應聘事項
（一）應聘者需按照報名條件的要求，提供報名表、學歷證書等資料原件和復印件。（資料包括：個人簡歷、身份證、學歷證書、學位證書、以及各級各類獲獎證書，復印件恕不退還。）
（二）招聘報名表在昆明人才網《2010年昆明滇池國家
旅游度假區城市管理綜合行政執法局綜合執法大隊協管隊員招聘公告》中下載。（網址: http://www.100job.cn）
六、聯系方式及監督電話
咨詢電話：0871-8093800、0871-8093801
投訴電話：0871-4310609（不接受咨詢）
郵編：650228
通訊地址：滇池路1288號311室（昆明滇池國家旅游度假區管委會人力資源中心）。
交通：可乘昆明公交44路、73路、A9路、24路到“度假區管委會站”下車即到。
度假區管委會招聘工作領導小組
二○一○年八月二十三日
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