按照《昆明市事業(yè)單位公開招聘人員辦法（試行）》（昆政辦〔2008〕80號）規(guī)定， 經(jīng)官渡區(qū)區(qū)委、區(qū)政府同意，昆明市人力資源和社會保障局批準，官渡區(qū)教育系統(tǒng)面向全國公開招聘教師117人（其中：中學15 名，小學102名）。為確保招聘工作的有序開展，現(xiàn)將有關事項公告如下。
一、招聘的原則
堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩凑铡肮_、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，公開報名，通過考試、考核擇優(yōu)聘用。
二、招聘的范圍、對象
面向全國公開招聘全日制普通高等院校應屆及往屆未就業(yè)的本科及以上畢業(yè)生。
三、招聘的條件和要求
1、擁護中國共產(chǎn)黨的領導，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，具有扎實的專業(yè)基礎知識和較強的教學組織協(xié)調(diào)能力。
2、身體健康，綜合素質(zhì)好，符合體檢健康標準。
3、具有相應的教師資格證，年齡在32周歲以內(nèi)（1978年8月31日以后出生）；碩士研究生年齡在35周歲以內(nèi)（1975年8月31日以后出生）。
4、具有招聘崗位所需的其它條件（見招聘計劃表）。
有下列情形之一的人員不得報名：
1、受到黨紀、政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員。
2、受刑事處罰期限未滿或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。
四、招聘計劃和崗位
詳見《官渡區(qū)2010年教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃表》
五、公開招聘程序
（一）發(fā)布公開招聘簡章
通過昆明信息港、昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明人才網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、昆明市官渡區(qū)政府公眾信息服務網(wǎng)面向全國發(fā)布公開招聘簡章。
（二）公開報名
報名采取現(xiàn)場報名的方式進行。
1.報名時間：2010年8 月28 日—— 8月30 日（上午：9：00-11：30；下午14：00-17：00） 。
2、報名地點：昆明市第十二中學（昆明市環(huán)城南路63號）。
3、報名需提供的材料：
①、近期半寸免冠照片2張。
②、學歷畢業(yè)證、學位證、就業(yè)推薦表原件、復印件。
③、公民身份證或其他身份證明原件、復印件。
④、教師資格證原件、復印件。
⑤、提供未就業(yè)的證明材料。
⑥、《官渡區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》一式兩份。
⑦、《官渡區(qū)公開招聘教師報考誠信承諾書》一份。
每個報考人員只能選擇報一個崗位，且在規(guī)定的時間、地點報名，本人當場提供所需材料。
（三）資格審查
根據(jù)招聘條件，由官渡區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領導小組對報名者進行資格審查，確定并公布符合招聘報名條件的人員名單。經(jīng)預審獲得考試資格的人員，必須在規(guī)定的時間內(nèi)到報名地點領取準考證（具體時間另行通知）。
每個崗位的計劃招聘數(shù)與報名人數(shù)的比例不得低于1:3，達不到比例的相應遞減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。
（四）考試
考試分為筆試和面試。
1、筆試。報名資格合格人員，在規(guī)定的時間和地點參加考試，筆試采用閉卷方式進行。筆試主要考察與招聘崗位相關的專業(yè)基礎知識和教育法規(guī)、教師職業(yè)道德等與教師職業(yè)相關的知識，不指定用書。筆試總分100分，筆試成績占總成績的50%。筆試成績在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、昆明市官渡區(qū)政府公眾信息服務網(wǎng)站上進行公示，公示期為5個工作日，報考人員可以在公示期間申請查分。
筆試時間和地點：另行通知。
2、面試。面試以模擬課堂的方式進行。根據(jù)筆試成績，按面試人選與招聘崗位人數(shù)2：1的比例，從高分到低分確定面試人選。如出現(xiàn)1：1的情況，需達到總成績合格線60分以上的人員方可進入下一階段。進入面試人選自愿放棄的，空缺的名額按筆試成績從高分到低分依次遞補。
面試主要考核考生的教育教學技能、組織能力、口頭表達能力等綜合素質(zhì)、能力。報考音樂、體育、美術的考生還須加試專業(yè)技能測試。
每個崗位面試小組由5人組成，面試考官由官渡區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領導小組統(tǒng)一選派。
面試時間和地點：另行通知。
面試總分100分，面試成績占總成績的50%。
考試的總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%，考試總成績在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、昆明市官渡區(qū)政府公眾信息服務網(wǎng)站上進行公示5個工作日。
（五）考核和體檢
1、按照招聘崗位數(shù)，根據(jù)考試總成績從高分到低分等額確定進入考核和體檢人選。若總成績出現(xiàn)并列時，以筆試成績從高分到低分順序確定。
2、考核內(nèi)容主要包括應聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作實績和學習情況等。
3、體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及相關規(guī)定執(zhí)行。
因考核、體檢不合格出現(xiàn)空缺時，則在同崗位應試人員中，按考試總成績從高分到低分依次遞補。
考核和體檢工作由官渡區(qū)教育局和招聘單位負責。
（六）聘用
經(jīng)考核、體檢合格，由官渡區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師工作領導小組確定擬聘人員，并在昆明市人力資源和社會保障網(wǎng)、昆明教育人才網(wǎng)、昆明市官渡區(qū)政府公眾信息服務網(wǎng)上公示5個工作日。經(jīng)公示無異議，按程序辦理聘用手續(xù)。
有下列情形之一的，視為自動放棄，空缺名額由報考本崗位人員中，由高分到低分依次遞補：
1、擬聘人員自愿放棄聘用的。
2、公示期滿后10個工作日內(nèi)，未到官渡區(qū)教育局報到又聯(lián)系不上擬聘人員本人的。
六、應聘人員有下列情形之一的，取消聘用資格，已辦理聘用手續(xù)的解除聘用合同。
1、偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得應聘資格的。
2、在考試、考核和體檢過程中作弊的。
七、其他。新招聘人員必須服從官渡區(qū)教育局的安排，按照有關規(guī)定將分期、分批到我區(qū)山區(qū)農(nóng)村學校和薄弱學校支教。
八、招聘工作由區(qū)紀檢監(jiān)察部門和人大代表、政協(xié)委員組成監(jiān)督小組，負責對招聘工作的全程監(jiān)督。對違反公開招聘紀律、弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其考試資格和招聘資格。對違反招聘紀律、徇私舞弊的工作人員，按照有關規(guī)定嚴肅處理。
九、本簡章未盡事宜，由昆明市官渡區(qū)教育局人事科負責解釋。
附件：
1、《官渡區(qū)2010年教育系統(tǒng)公開招聘教師計劃表》
2、《官渡區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘教師報名登記表》
咨詢電話:0871—7183622
監(jiān)督電話:0871—7187529 0871- 7168891
官渡區(qū)人力資源和社會保障局 官渡區(qū)教育局
二○一○年八月二十三日
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