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易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

桂林銀行成立于1997年，是一家具有獨(dú)立法人資格的股份制商業(yè)銀行。目前，桂林銀行在廣西設(shè)立了50家分支機(jī)構(gòu)，業(yè)務(wù)范圍覆蓋桂林、南寧、柳州、梧州、賀州、防城港等區(qū)域，下一步業(yè)務(wù)范圍將逐步覆蓋北海、貴港、玉林、欽州、百色、河池等地，同時(shí)在廣西區(qū)內(nèi)和廣東深圳控股設(shè)立了7家村鎮(zhèn)銀行。

近年來，桂林銀行以“走出去”發(fā)展為有力推動(dòng)，以“中小企業(yè)伙伴銀行、市民銀行”為市場(chǎng)定位，走特色化、差異化經(jīng)營(yíng)之路，努力打造“先進(jìn)的小額信貸銀行、優(yōu)秀的社區(qū)銀行、旅游服務(wù)銀行、‘三農(nóng)’金融服務(wù)平臺(tái)”四大特色，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展做出了積極貢獻(xiàn)。

桂林銀行著力提升精細(xì)化管理水平，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)管控能力，推動(dòng)各項(xiàng)業(yè)務(wù)快速、健康發(fā)展。截至2014年9月末，桂林銀行及控股村鎮(zhèn)銀行資產(chǎn)總額1098.24億元，同比增長(zhǎng)36.28%；上繳各類稅金4.83億元，同比增長(zhǎng)21.1%；實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)10.77億元，各項(xiàng)監(jiān)管指標(biāo)均達(dá)到良好銀行標(biāo)準(zhǔn)。桂林銀行總資產(chǎn)已進(jìn)入全國(guó)140多家城商行的中上游行列。

桂林銀行以人才支撐發(fā)展，重視員工的培訓(xùn)、培養(yǎng)，完善員工職業(yè)發(fā)展通道，不斷增強(qiáng)人才吸引力。目前，全行及控股村鎮(zhèn)銀行共有職工3000多人，擁有一支朝氣蓬勃、進(jìn)取向上的員工團(tuán)隊(duì)。

桂林銀行的發(fā)展得到了社會(huì)各界的肯定，連續(xù)三年獲“廣西優(yōu)秀企業(yè)”稱號(hào)，位列“2013中國(guó)金融500強(qiáng)”第96位， “2014廣西企業(yè)100強(qiáng)”第42位；在《亞洲銀行家》雜志發(fā)布的“亞洲銀行家500強(qiáng)”（2013-2014年度）競(jìng)爭(zhēng)力排名中列亞洲區(qū)第12位、中國(guó)區(qū)第4位。

未來，桂林銀行將繼續(xù)以“好山水好銀行”為愿景，通過引進(jìn)戰(zhàn)略投資者，進(jìn)一步增強(qiáng)資本實(shí)力，深化“四大特色”，穩(wěn)步實(shí)施“走出去”發(fā)展戰(zhàn)略，努力打造“服務(wù)領(lǐng)先的銀行、最具創(chuàng)新力的銀行和最具競(jìng)爭(zhēng)力的銀行”，提升政府、企業(yè)、市民和股東的滿意度，建成區(qū)域性精品銀行。

桂林銀行恪守“事業(yè)留人、待遇留人、感情留人”的人才理念，秉承公平、公正的選人用人機(jī)制，堅(jiān)持以人為本，尊重員工、理解員工、關(guān)心員工，努力創(chuàng)建開放團(tuán)結(jié)、鼓勵(lì)創(chuàng)新的人才發(fā)展環(huán)境，為員工提供優(yōu)厚的薪酬待遇、和諧的工作氛圍、完善的培養(yǎng)機(jī)制和良好的發(fā)展空間，使員工在快樂工作中實(shí)現(xiàn)價(jià)值，與銀行同發(fā)展、共成長(zhǎng)。

一、招聘條件

（一）招聘范圍

廣西籍及省外有意愿加入桂林銀行工作的，“211工程”、“985工程”院校（院校具體名單詳見附件）2015屆全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生，需在2015年7月底之前從所在學(xué)校畢業(yè)，并獲得報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證書。

（二）基本條件

1.為人誠(chéng)實(shí)正派，具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任心。

2.有良好的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能在壓力下工作。

3.有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，善于溝通。

4.能熟練操作各類辦公軟件系統(tǒng)。

5.五官端正，遵紀(jì)守法，認(rèn)同我行企業(yè)文化。

6.本科生英語(yǔ)四級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上，碩士生英語(yǔ)六級(jí)成績(jī)?cè)?25分以上，具有良好文字綜合能力的優(yōu)先。

（三）專業(yè)條件

主要招收金融學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)（工商管理、會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)、行政管理、統(tǒng)計(jì)學(xué)）、法學(xué)等專業(yè)門類的畢業(yè)生。

二、招聘崗位

（一）專業(yè)管理類

培養(yǎng)方向：從事風(fēng)險(xiǎn)管控、信貸管理、會(huì)計(jì)管理、行政管理等工作。

（二）業(yè)務(wù)營(yíng)銷類

培養(yǎng)方向：從事公司營(yíng)銷、零售營(yíng)銷、投資銀行、金融市場(chǎng)、互聯(lián)網(wǎng)金融等銀行業(yè)務(wù)工作。

根據(jù)人才成長(zhǎng)規(guī)律，著眼于員工長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展，所有崗位錄用人員均須在我行基層營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)鍛煉一年以上，之后綜合考慮其工作表現(xiàn)、綜合素質(zhì)、性格特點(diǎn)、個(gè)人優(yōu)勢(shì)等方面來確定相關(guān)崗位。

三、工作地點(diǎn)：桂林、南寧、柳州、北海等地。

四、招聘流程

簡(jiǎn)歷投遞（網(wǎng)絡(luò)投遞）→簡(jiǎn)歷篩選→面試→錄用通知→實(shí)習(xí)

簡(jiǎn)歷投遞：此次招聘主要采取郵箱投遞方式，簡(jiǎn)歷提交時(shí)請(qǐng)一并交齊相關(guān)材料。

面試：本行將安排通過簡(jiǎn)歷篩選的應(yīng)聘者進(jìn)行面試，初步定于2014年12月13日下午-14日上午或2014年12月20日下午-21日上午在桂林銀行總行進(jìn)行，具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)留意本行官網(wǎng)、短信或電話通知。

錄用通知：本行將綜合簡(jiǎn)歷、面試成績(jī)等綜合信息，根據(jù)招聘計(jì)劃擇優(yōu)錄用，并通知入選人員簽訂三方就業(yè)協(xié)議。本行將考慮學(xué)生答辯時(shí)間并尊重其個(gè)人意愿，合理安排實(shí)習(xí)和前期培訓(xùn)，實(shí)習(xí)期間本行將提供住宿和實(shí)習(xí)補(bǔ)貼。

五、成長(zhǎng)發(fā)展在桂銀

（一）寬闊的人才發(fā)展空間

目前，桂林銀行實(shí)行任職資格雙向晉升通道，與崗位需求相結(jié)合，使有管理能力和管理潛質(zhì)的員工順利成長(zhǎng)為管理者，同時(shí)制定綜合柜員、公司客戶經(jīng)理、零售客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理、信息技術(shù)人員及風(fēng)險(xiǎn)管理人員等級(jí)管理及績(jī)效考核制度，并逐步擴(kuò)展到管理崗位建立層級(jí)，使有技術(shù)特長(zhǎng)的員工通過自己的努力順利成長(zhǎng)為某個(gè)專業(yè)/業(yè)務(wù)領(lǐng)域的專家，為員工的職業(yè)成長(zhǎng)提供廣闊的空間。

（二）完善的人才培養(yǎng)機(jī)制

桂林銀行專門成立了“桂林銀行學(xué)院”，學(xué)院具有完善的人才培養(yǎng)體系，擁有E-learning網(wǎng)絡(luò)學(xué)院，為各層級(jí)員工提供多元化的學(xué)習(xí)路徑，并設(shè)有內(nèi)部專題培訓(xùn)、外派考察學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)技能提升、素質(zhì)拓展訓(xùn)練、行業(yè)資格認(rèn)證等培訓(xùn)，保證了每位員工均能獲得充足的學(xué)習(xí)成長(zhǎng)機(jī)會(huì)。

（三）優(yōu)厚的薪資福利體系

桂林銀行為員工提供業(yè)內(nèi)領(lǐng)先的薪資福利，除依法為員工購(gòu)買“五險(xiǎn)一金”外，還為員工購(gòu)買意外保險(xiǎn)、大病醫(yī)療救助及企業(yè)年金，在社會(huì)保障體系之外再對(duì)員工進(jìn)行全方位的保障。

六、溫馨提示

（一）簡(jiǎn)歷投遞須知：

1.投遞簡(jiǎn)歷僅需將《桂林銀行校園招聘應(yīng)聘申請(qǐng)表》（請(qǐng)登錄本行官網(wǎng)http//:www.guilinbank.com.cn進(jìn)入“人才招聘”下載）+個(gè)人詳細(xì)簡(jiǎn)歷+身份證復(fù)印件+成績(jī)單復(fù)印件+英語(yǔ)等級(jí)證書掃描件提交。

2.我行招聘公共郵箱：jobs@guilinbank.com.cn，郵件主題請(qǐng)注明“姓名+學(xué)校+專業(yè)”。

（二）本次校園招聘的相關(guān)信息通過本行官網(wǎng)、手機(jī)短信或電話形式通知，請(qǐng)確保提供的手機(jī)號(hào)碼準(zhǔn)確并隨時(shí)關(guān)注。

如有疑問，請(qǐng)聯(lián)系：0773-3810800

桂林銀行期待您的加入，攜手共創(chuàng)美好未來！

桂林銀行股份有限公司

2014年11月26日

附件：“211工程”“985工程”院校名單

名單詳情請(qǐng)參考：http://www.guilinbank.com.cn/NewsView.asp?id=2477

更多信息請(qǐng)廣西銀行招聘考試網(wǎng)