易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
北京石油化工學院創建于1978年，前身是北京石油化工專科學校和北京化工學院第二分院。1992年更名成立北京石油化工學院，隸屬于中國石油 化工集團公司(Sinopec)；2000年由中國石油化工集團公司劃轉到北京市，由中央與北京市共建，以北京市管理為主。由于多種原因，身處北京的地理 位置優勢、北京市財政充足的辦學資金投入、優良的實驗室環境和儀器設備、深厚的石油石化行業背景淵源、近60%師資博士比例等諸多有利條件在近些年并未相 應帶來學院社會影響力和辦學實力的同步跨越式提升。為此，我們倍感引進優秀高層次人才的緊迫性，故誠邀您或您的團隊關注、了解并酌情考慮加盟北京石油化工 學院，以進一步充實、壯大機械工程學院的師資力量，攜手實現學校和個人的共同發展和進步！
招聘對象：油氣儲運工程、化工過程機械、流體機械及工程、工程熱物理、機械制造及其自動化、環境工程、機械設計及理論、機械電子工程等學科專業的優秀應屆博士畢業生(30歲以下)、優秀統招博士后(35歲以下)或具有博士學位的優秀高級職稱人員。
為了使您或您的團隊在正式來校交流考察之前有較為全面客觀的認識，對將來有可能享受的北京市、學校相關人才發展政策有較為深入的了解，茲將相關信息整理提供如下。
1. 北京市層面的相關人才發展政策
(1) 根據《北京市屬高等學校高層次人才引進與培養三年行動計劃(2013年-2015年)》(京教人〔2012〕15號)(http://www.bjedu.gov.cn/publish/portal27/tab1654/info33443.htm)的精神，北京市屬高等學校高層次人才引進與培養計劃由高層次人才引進計劃、“長城學者”培養計劃、特聘教授計劃、青年拔尖培育計劃共四個計劃構成。入選“長城學者”培養計劃者分年度給予建設經費資助，自然科學類資助額度為每人每年100萬元以內，資助周期為3年；入選青年拔尖人才培育計劃者分年度給予經費資助，自然科學類資助額度為每人每年10萬元以內，資助周期為3年。【機械工程學院現有2人入選“長城學者”培養計劃、3人入選青年拔尖培育計劃】
(2) 根據《北京市屬高等學校創新團隊建設與教師職業發展計劃項目管理辦法》(京教人〔2013〕3號)(http://www.bjedu.gov.cn /publish/portal0/tab67/info27362.htm)的精神，北京市屬高等學校創新團隊建設與教師職業發展計劃由創新團隊建設提 升計劃、國內培訓計劃、國外培訓計劃和教師發展基地建設計劃共四個計劃構成。“創新團隊建設提升計劃”累計遴選資助50個左右高層次創新團隊，自然科學類每個團隊每年支持300萬元，連續支持三年。【機械工程學院現有1個團隊入選“創新團隊建設提升計劃”】
(3) 根據《中共北京市委教育工作委員會·北京市教育委員會關于實施北京高等學校“青年英才計劃”的通知》(京教工〔2013〕11號) (http://www.bjedu.gov.cn/publish/portal0/tab67/info27548.htm)的精神，該計劃從 2013年開始實施，3年為一周期，每周期一次性遴選2000名左右35歲(含)以下的優秀青年教師給予重點支持。通過開展教學研究、科學研究、社會實踐 等方式，幫助青年教師不斷提高教學、科研和社會服務的能力，提高職業道德水平和綜合素質。北京高等學校“青年英才計劃”在北京地區普通高等學校范圍內實施，從事教育教學工作3年及以上，年齡在35周歲以下，具有碩士及以上學位都可以申請。對入選者給予每人每年5萬元的項目經費資助，連續支持3年，資助經費主要用于教學、科研、社會實踐等項目。【機械工程學院現有3人入選北京高等學校“青年英才計劃”】
(4) 根據《北京市教育委員會關于進一步提高北京高等學校科技創新能力的意見》(京教研〔2012〕9號)(http://www.bjedu.gov.cn /publish/portal27/tab1654/info33511.htm)以及市教委、市發展改革委、市科委、市財政局、市人力社保局、市知識 產權局《關于實施市屬高校創新能力提升計劃項目的意見》(京教研〔2013〕4號)的精神，北京市屬高校創新能力提升計劃科技類每個項目每年支持100萬元，連續支持三年。【機械工程學院副教授郭麗峰博士(后)的“大型醫學影像設備SPECT機電系統研制”首批入選】
(5) 由北京市科委人教處牽頭，每年組織“北京市科技新星計劃”的申報評選工作，一般A類資助額度在10萬元左右、B類資助額度在30萬元左右，我校都有參與公 開競爭的申報名額指標。此外，北京市科委重大項目辦公室每年組織“能源科技領域重大科技成果落地培育項目”的申報評選工作，我校都有參與公開競爭的申報名 額指標。【機械工程學院現有2人入選北京市科技新星計劃(B類)、承擔1項能源科技領域重大科技成果落地培育項目】
(6) 由北京市人力資源和社會保障局專家與博士后工作處牽頭，每年組織北京市“新世紀百千萬人才工程”的申報評選工作，同時擁有教育部“新世紀優秀人才支持計 劃”的公開競爭申報名額指標；對于出國留學一年以上的高層次歸國人員，除公開競爭申報“教育部留學回國人員科研啟動基金”之外，北京市人力資源和社會保障 局每年組織申報“留學人員科技活動擇優資助項目”，我校都有參與公開競爭的申報名額指標。【機械工程學院現有1人獲得教育部留學回國人員科研啟動基金項 目，1人入選教育部新世紀優秀人才支持計劃，1人獲得北京市留學人員科技活動擇優資助重點項目】
(7) 中共北京市委組織部每年組織開展優秀人才培養資助工作，我校都有參與公開競爭的申報名額指標。根據2014年10月發布的最新通知精神，分為青年骨干個人 項目、青年拔尖個人項目、青年拔尖團隊項目和人才工作集體項目等四類。1-3年的資助周期內，為青年骨干個人提供不超過10萬元資助經費，為青年拔尖個人 提供20-80萬元資助經費，為青年拔尖團隊提供200-300萬元資助經費，為人才工作集體項目受資助單位提供10-50萬元資助經費。【機械工程學院 近些年逾10人次獲得該類項目資助】
(8) 除了國家自然科學基金委員會、國家相關部委、北京市自然科學基金委員會每年定期組織的科研項目公開競爭申報之外，北京市教委每年都有專門針對市屬市管高校 的科技發展計劃重點項目暨北京市自然科學基金重點項目(≤50萬元)、科技發展計劃面上項目(≤15萬元)、教育教學改革研究與實踐項目(≤10萬元)等 課題的公開競爭申報機會。參照北京市自然科學基金委員會2014年11月公布的2015年度北京市自然科學基金擬資助項目名單，工科類面上項目的平均資助 額度為18萬元、重點項目的平均資助額度為65萬元、重點項目(B類)的平均資助額度為50萬元。【機械工程學院目前在研北京市自然科學基金面上項目4 項、北京市自然科學基金重點項目(B類)2項、北京市教委科技發展計劃面上項目6項、北京市教委教育教學改革研究與實踐項目1項】
(9) 作為北京市機關事業單位正式工作人員，根據《關于北京市機關事業單位職工住房補貼計發及有關紀律規定等問題的通知》等文件之精神，新引進人員享受北京市機關事業單位住房補貼。
計算辦法：工資前兩項之和(崗位工資+薪級工資)×66%；
享受期限：自工作之日起直至退休；
按照我校2011年工資水平靜態保守估算：“5年講師+10年副教授+15年教授”，不會低于“750×12×5+1120×12×10+1600×12×15=46.74萬元。
2. 學校層面的相關人才發展政策
(1) 2013年4月2日，學校(人事處)發布了《北京石油化工學院人才引進實施辦法》(北石化院發〔2013〕35號)。人才引進分為A類學科帶頭人、B類學科帶頭人、優秀青年學術骨干、優秀的博士后和博士四個層次，簡單介紹如下：
①對于引進的“B類學科帶頭人”，學校提供科研啟動經費，根據學科發展或科學研究的需要，工科資助100-200萬元，經管人文及基礎學科資助20-50萬元；提供必要的實驗和辦公用房；協商確定薪酬待遇及支付方式，可選擇結構工資制、協議工資制等多種薪酬方式，學校每年提供薪酬合計30-100萬元；一次性提供安家費20萬元；提供周轉住房一套。
②對于引進的“優秀青年學術骨干”，學校提供科研啟動經費，工科資助50-100萬元，經管人文及基礎學科資助10-30萬元；一次性提供安家費8萬元；提供周轉住房一套；享受所聘崗位的薪酬及福利待遇。
③對于引進的“優秀的博士后和博士”，學校一次性提供安家費3萬元；已婚人員提供周轉住房一套，未婚人員提供周轉住房一室；享受所聘崗位的薪酬及福利待遇。
此外，為了使得新引進的應屆年輕博士(后)能夠安心工作，從正式入職之日起，三年內以崗位津貼的形式單獨額外發放600元/月的生活補貼。
(2) 2013年4月，學校(人事處)制定了《北京石油化工學院優秀學科帶頭人培育計劃項目實施辦法(試行)》、《北京石油化工學院優秀青年教師和管理骨干培育 計劃項目實施辦法(試行)》、《北京石油化工學院優秀責任教授和管理專家資助項目實施辦法(試行)》，入選者由學校給予專項經費支持。
①“優秀學科帶頭人培育計劃項目”每年資助培育優秀學科帶頭人5名，培養期為兩年；自然科學類總資助額度為每人12萬元，人文社會科學類總資助額度為每人8萬元。
②“優秀青年教師和管理骨干培育計劃項目”每年選拔校級優秀青年教師和管理骨干培養對象10名，其中優秀青年教師為7名、優秀管理骨干為3名，培養期為兩年；自然科學類總資助額度為每人6萬元，人文社會科學類總資助額度為每人4萬元。
③“優秀責任教授和管理專家資助項目”選拔責任教授和優秀管理專家培養對象10名，其中優秀責任教授為7名、優秀管理專家為3名，資助期為兩年；總資助額度為每人10萬元。
承諾提供的“待遇與保障”與北京市層面的政策并行，亦即可在享受學校待遇的同時公開競爭、參與申請“北京市屬高等學校高層次人才引進與培養計劃”等相關項目。
(3) 學校(科研處)在科研工作方面實行的優惠鼓勵政策簡介：申請成功國家級科研項目學校一次性稅前獎勵2萬元，且學校免提管理費；對省部級項目、大額度橫向課題也都有相應獎勵；此外，學校為每篇核心期刊及以上級別的學術論文報銷不超過1500元的版面費，專利申請的全部費用由學校承擔，并在每年年終按數量、級別或檔次對上一年度已經發表的學術論文、所獲授權專利進行獎勵；等。
(4) 學校教師發展中心每年組織近十次針對年輕教師的校內外培訓工作，涉及素質拓展訓練、教學能力提升、業務技能培訓等方面，校院兩級通過資助差旅費等措施積極鼓勵教師走出校門參加各類國內教學學術和科研學術交流活動。
3. 機械工程學院簡介與聯系途徑
敬請重點關注機械工程學院網站http://meche.bipt.edu.cn/中的“學院概況→學院簡介”、“招生招聘→人才招聘”、“學科科研→科研機構”等版塊，可以直接在主頁界面右側點擊“人才招聘”淺紅色按鈕進入“人才招聘”專欄。
【機械工程學院簡介】
機械工程學院原名化工機械系，成立于1978年，是我校最早的系(部)之一；1990年更名為機械工程系；2000年學校機構改革，定名機械工程學院。
學院現開辦有過程裝備與控制工程、機械工程(及自動化)、機械電子工程、能源與動力工程、環境工程、油氣儲運工程等六個本科專業，其中機械電子 工程專業和環境工程專業為北京市級特色專業建設點，并分別入選教育部第V批、第VI批國家級特色專業建設點，環境工程專業于2013年入選教育部地方高校 第一批本科專業綜合改革試點。學院是“機電類本科專業人才培養回歸工程”國家級人才培養模式創新實驗區、“光機電一體化”和“環保與資源綜合利用”兩個北 京市人才培養與產學研基地的主要支撐單位；并在國內首批啟動了“機械工程及自動化”專業卓越工程師教育培養計劃，“機械電子工程”專業入選教育部第二批卓 越工程師教育培養計劃。學院堅持精細化教育的理念，近十年來一直嚴格控制招生規模，每年共招收13個班近400名本科生，目前在校本科生1700多人，其 中外籍生源10人。依托“服務國家特殊需要人才培養項目”，學院具有“機械工程領域”全日制碩士專業學位研究生教育培養資格；除此之外，近十多年來還一直 與中國石油大學(北京)、北京化工大學、北京工業大學等高校聯合開展碩士研究生的全過程培養工作，先后培養畢業機械電子工程、機械設計及理論、化工過程機 械等方向的碩士研究生80多人；與清華大學、北京航空航天大學、北京化工大學等高校聯合開展博士學位研究生的培養工作，先后培養畢業博士研究生近10人； 目前在讀碩士、博士研究生共計150人左右。
學院注重師資隊伍建設，堅持引進與培養并重，努力提高教師的思想政治素質、學歷層次和業務水平，逐步造就了一支結構合理、業務嫻熟、愛崗敬業的 教師隊伍。現有教職員工89人，其中教授11人、副教授25人、高級實驗師4人，具有博士學位教職工比例近60%；享受政府特殊津貼的科技專家2人，入選 “科技北京”百名領軍人才1人，獲得“北京市有突出貢獻的科學技術、管理人才”榮譽稱號1人，入選北京市新世紀百千萬人才工程2人、北京市屬高校高層次人 才1人、北京市教學名師1人、教育部新世紀優秀人才支持計劃1人、北京市屬高校長城學者培養計劃2人、北京市科技新星計劃2人、北京市屬高校青年拔尖人才 3人、北京高等學校“青年英才計劃”3人，并有多人次獲“北京高校優秀共產黨員”、“教育創新標兵”、“首都教育先鋒”、“北京市高校師德標兵”、“北京 市高校優秀輔導員”等稱號。團隊建設方面，目前擁有“特種機器人”、“節能減排技術與設備”、“海洋深水立管重要構件設計與智能管道研究”等北京市級學術 創新團隊以及“水下焊接高端裝備與工藝技術研究”北京市級高層次創新團隊，“機電測控技術基礎課程群教學團隊”、"環境治理與調控技術教學團隊"為北京市 級優秀教學團隊。
學院以“服務石油石化行業科技進步和適應首都社會經濟發展”為目標，持續關注優勢學科建設、特色實驗室建設和高水平科研工作。現擁有光機電裝備 技術北京市重點實驗室、能源工程先進連接技術北京高等學校工程研究中心、環境工程北京市級實驗教學示范中心、過程流體節能與污染控制技術校級重點實驗室， 機械電子工程學科為北京市重點建設學科，環境工程學科為校級重點建設學科；擁有“智能制造技術與裝備”、“環境污染控制新技術”等北京市級科技創新平臺。 此外，還組建有特種透平機械研究所、多相流高效分離技術與設備研究所、機器人應用技術研究所、化工設備設計研究所等院級重點科研機構。
學院實驗室固定資產9000多萬元，使用面積過10000平方米，配備有一大批國外進口的行業高端科研儀器設備，擁有各種固體力學、流體力學通 用及專用計算機輔助設計(CAD)和計算機輔助工程(CAE)正版商業軟件，軟硬設施條件位居國內同類高校前列。學院的科研工作主要圍繞“水下連接工藝與 設備”、“焊接裝備自動化與智能化”、“多相流高效分離技術與設備”、“過程流體裝備設計與可靠性技術”、“光電檢測與機器人技術”、“機械產品現代設計 與制造技術”等方向開展，近五年來科研實力不斷增強、研究特色日益鮮明、社會影響力穩步提升，先后獲得北京市科學技術獎3項，中國機械工業聯合會、中國石 油和化學工業協會等國家級行業協會科技進步獎6項。尤其是連續參與承擔國家“十五”、“十一五”、“十二五”863計劃重大項目，目前在研國家自然科學基 金課題10余項、北京市自然科學基金面上項目4項、北京市教委科技發展計劃重點課題暨北京市自然科學基金重點項目(B類)2項。參照2012年全國第三輪學科評估分析報告，我校機械工程學科的“科學研究水平”得分位居第10段、46-50名(全部985高校、絕大多數211高校以及88%博士授權高校參評)。
學院不斷深化教育教學改革，加強課程建設和精品教材建設，突出學生知識、能力、素質的協調發展與綜合提高，強化學生創新意識與實踐能力的培養， 教學質量明顯提高，人才培養成績斐然。學院屬于國內高校中率先開展計算機輔助設計(CAD)教學的單位之一，是AutoCAD、UG NX等設計軟件以及中國機械工程學會見習機械工程師的指定培訓認證基地、西門子PLM全球機遇計劃項目成員，畢業生在計算機應用方面的整體水平較高；學院 每年用于組織參加大學生研究訓練(URT)計劃等課外科技活動的經費不低于100萬元，學生多次在全國或北京市高校數學、物理、英語、機械創新設計大賽、 足球機器人大賽等競賽中獲獎；學生就業率、簽約率和考研率一直位居學校前列，畢業生普遍受到用人單位的好評。學院目前擁有國家級大學生校外實踐教育基地1 個、北京市級大學生校外實踐教育基地2個，產學研合作單位近50家。先后編寫出版教材或論著20多部，其中4部獲北京高等教育精品教材獎、2部入選“十一 五”普通高等教育國家級規劃教材；“環保設備原理與設計”、“單片機原理與接口技術”分別于2007年、2009年被評為北京高等學校精品課程。作為主持 單位或重要支撐單位獲得國家級教育教學成果二等獎2項、北京市教育教學成果一等獎1項和二等獎4項。
面對新的發展機遇與挑戰，機械工程學院將繼續堅持以人為本、教學與科研并重、產學研用協調發展的方向，進一步加大師資隊伍建設和績效改革力度， 增強辦學活力，加快學科專業內涵建設和學術創新能力建設步伐，以更好地適應首都社會經濟和石油石化行業發展對高等教育提出的新要求。學院廣大師生員工將繼 續奮發圖強，努力把機械工程學院建設成為位居國內同類院校一流、具有鮮明辦學特色的教學科研單位。
感謝您關注北京石油化工學院機械工程學院，熱誠期待您的光臨或加盟！
【學校地理位置與聯系方式】
學校位于北京市大興區(天安門廣場正南直線距離不足30公里)，大廣高速(G45，京開高速)大興段西側，南五環路黃村(興旺路)出口南側；市 區有多條公交汽車到達學校周邊(631路、410路、610路、968路、829路、456路)，交通便利。國家教育行政學院(校長大廈)、北京印刷學院 位于學校對面。2010年底建成通車的北京地鐵4號線延長線(大興線)，在學校東北方向設有一站(棗園站)、在學校東南方向設有一站(清源路站)， 從學校到西單僅需30多分鐘，同時實現了與北京南站(永定門)、宣武門、西單、西直門、北京動物園、國家圖書館、中國人民大學、中關村、北京大學、圓明園 等地標或單位的無換乘直達。北京“城南行動計劃”的實施、首都第二國際機場的動工修建，已經使得大興地區成為建設發展和投資置業的熱點 ── “北京向南，大興崛起”！
聯系電話： 010-81292134，010-81292135，010-81292136
手機： 13911586175，13439003946，13521697531
E-mail： Jiaqing@bipt.edu.cn, Liuyang@bipt.edu.cn, Wuxiaohua@bipt.edu.cn
聯 系 人： 陳家慶，劉洋，吳小華
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