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2014年中山大學南方學院招聘經濟學與商務管理系主任助理啟事
來源:中山大學南方學院網 閱讀:979 次 日期:2014-11-27 09:23:27
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

根據學院事業發展需要,現面向院內外公開招聘經濟學與商務管理系主任助理,竭誠歡迎有志于投身教育事業的優秀人才應聘。現將本次招聘的有關事項公布如下:

一、招聘崗位及主要職責

系主任助理1名

1、協助系主任做好系內行政、教學、科研和學生管理工作。

2、修訂、制定各類管理文件。

3、協助系主任做好新專業的申報、精品課程的建設等工作。

4、協助系主任做好師資隊伍建設工作,參與教師的聘任、管理、培養與考核工作。

5、協助系主任抓好教風、學風、班風建設,積極開展教書育人、服務育人、管理育人工作。

6、制訂學生實習、考查、社會調查等各種形式教學活動計劃,并組織實施。

7、組織落實各項教學檢查。組織落實期中期末考試各項工作。

8、協助系主任做好本系的財務和人事工作。

9、協助系主任調研專業的培養目標和培養規格,組織做好人才培養方案、教學大綱的制定和修定工作。

10、協助系主任做好實踐教學基地的建設工作,組織好各專業的教材建設和系課程建設工作。

11、對系教學秘書、行政秘書、團學干事、教研室主任工作進行督察和指導。

12、完成院領導和系主任交辦的其它工作。

二、基本條件及崗位要求

(一)基本條件

1.具有良好的思想品質和道德操守,奉公守法,愛崗敬業;

2.具有履行相應崗位職責需要的理論水平和專業知識,了解和熟悉高校行政管理工作的特點和規律;

3.具有較強的溝通協調能力,團隊合作和開拓創新精神,工作踏實、責任心強;

4.對本校文化認同度高,具有較強的大局意識與服務意識及良好的文字語言表達能力。

(二)崗位要求

1.財經類專業,講師或副教授以上職稱,博士學歷優先;

2.可住校,或者可保證每周3天以上在校時間;

3.有一年以上高校教學教務管理經歷,具備一定教學管理或系部管理經驗。

三、招聘程序

(一)受理報名時間:2014年11月26日至12月8日

(二)資格審查:根據應聘者的學歷、業務能力及綜合素質,結合招聘基本條件和崗位要求確定面試人員,通知面試。

(三)面試方式:筆試與面試相結合。

(四)組織考察:對入選者進行組織考察。

(五)確定擬錄用人員。

(六)體檢(費用自理)

(七)聘用:由學院人事組織部負責辦理聘用手續。

四、相關待遇

(一)經正式聘用后,薪酬待遇按學院相關崗位薪資標準執行,學院按照國家相關規定為教職員提供社會保險、住房公積金等福利待遇。

(二)學院提供校內公寓租住,公寓配有家具、電視、空調、洗衣機、電熱水器等。

五、應聘者需提交的材料

(一)學歷學位證書、職稱(職務)證書、獲獎證書等原件和復印件,以及其他反映業務水平和能力的相關證明材料原件和復印件。

(二)應屆畢業生需提供就業推薦表及成績單。

六、應聘方式

請應聘者下載填寫《中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表》,并通過E-mail發送至學院行政管理人員招聘郵箱,郵件主題及附件請命名為“姓名+應聘崗位+學歷+學校”。

聯系人:梁老師

聯系電話:020-61787385

聯系地址:廣州市從化區溫泉鎮中山大學南方學院人事組織部人才建設辦公室

中山大學南方學院

2014年11月26日

中山大學南方學院公開招聘人員自薦推薦表

易賢網溫馨提示:

《中山大學南方院公學開招聘人員自薦推薦表.doc》來源于中山大學南方學院網,最近更新2014年11月26日。

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