玉溪市商業銀行成立于2006年5月26日，是玉溪唯一一家地方性股份制商業銀行，目前金融服務網點覆蓋玉溪、昆明。作為主發起行還設立了玉溪興和村鎮銀行、楚雄興彝兩家村鎮銀行。我行以“市政銀行，市企銀行，市民銀行”為市場定位，積極服務城鄉居民、服務中小企業、支持地方經濟建設，努力打造“治理完善，內控嚴密，營運安全，管理規范，客戶信賴”的精品銀行。
為更好的服務社會，現面向各高校誠招2015屆優秀畢業生：
一、招聘崗位
（一）客戶服務類崗位：包括柜面服務崗、大堂經理崗。
（二）通用崗位：具體包括專業類崗位(如：法律、信息科技、人力資源等崗位)、銷售類崗位(個人客戶經理、對公客戶經理等崗位)、運行類崗位(業務處理、文員等崗位)。
（三）管理培訓生：培養目標為經營管理、專業管理、營銷管理方向的儲備人才。
根據人才成長規律，著眼于員工長遠發展，以上所有崗位錄用人員均須在我行基層營業網點工作不低于一年。
二、工作地點
對招聘錄用人員將根據我行所轄機構人員補充需求分配到各機構工作。
三、招聘的基本條件
（一）誠實守信、遵紀守法、品行端正、無不良記錄;具有較強的溝通協調能力和良好的團隊合作精神;責任心強，具有高度的自律性;愿意接受新鮮事物，有創新意識，有持續的學習意愿和學習能力；有相關行業實習經歷、社團活動組織經歷、擔任學生會干部、學習成績優異或專業特長突出者優先。
（二）境內院校應屆畢業生須具有全日制普通高等院校大學本科(含)以上學歷、學位，在2015年7月前畢業，報到時須獲得國家認可的就業報到證、畢業證和學位證。
（三）具有良好的英語能力，須通過國家大學英語四級(CET4)考試(成績在425分及以上)，或托業(TOEIC)聽讀公開考試630分及以上，或新托福(TOEFL-IBT)考試75分及以上，或雅思(IELTS)考試5.5分及以上。
（四）具有較好的計算機操作能力，能熟練使用計算機辦公系統軟件。
（五）具體專業要求
以經濟金融、財務會計、管理、計算機、法學、外語、人力資源等專業為主；根據我行發展的實際需要，如有其他專業需求的另行考慮。
（六）具有正常履行工作職責的身體條件，符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》（2010年修訂）、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》（2010年修訂）的相關規定；具備良好的心理素質。
（七）其他要求
1.大堂經理
除以上條件外，還須具備以下條件：
（1）身高1.65米以上；形象氣質俱佳，富有親和力；
（2）普通話達到國家二級甲等及以上水平。
2.管理培訓生
除以上條件外，還須具備以下條件：
（1）具備一定的綜合分析、決策判斷能力與管理潛質，愿意承擔具有挑戰性的工作任務;
（2）具有碩士研究生(含)以上學歷、學位，畢業于國內重點院校;
（3）取得相關崗位專業資格證書者優先。
四、招聘程序
應聘者報名申請—資格審查與甄選—筆試—測評與面試—體檢—確定錄用—實習安排—畢業報到。
五、相關說明
（一）具體報名時間為2014年11月27日-12月7日24時。請應聘者登陸玉溪市商業銀行網址（http://www.yxccb.com.cn），點擊右上方的“誠聘英才”，下載并填寫《玉溪市商業銀行應聘人員登記表》。將應聘登記表、《畢業生就業推薦表》或學校證明的掃描件以郵件方式發送至指定郵箱rlzyb@yxccb.com.cn完成應聘申請。
（二）應聘者應對申請資料信息的真實性負責，個人照片請務必為近期證件照。如資料信息與事實不符，我行有權取消其應聘資格，解除相關協議約定。
（三）招聘期間，在各招聘環節中，我行會及時通過電話、短信或電子郵件等方式通知進入下一環節的應聘者，請保持通信與聯系方式暢通，并請及時關注。對未能進入下一環節的應聘者，我行不再單獨發布通知。
（四）筆試擬定于2014年12月13日在云南財經大學內統一組織進行。
（五）我行有權根據崗位需求變化及報名情況等因素，調整、取消或終止個別崗位的招聘工作，并對本次招聘享有最終解釋權。
（六）實習安排：錄用人員在未正式畢業前，我單位將為錄用人員提供實習崗位，具體由總行負責統一安排。
（七）用工性質：2015年7月取得學歷證、學位證并正式報到后，與我行簽訂勞動合同。
（八）招聘聯系方式：
聯系部門：人力資源部；聯系電話：0877-2067265。
玉溪市商業銀行愿和廣大畢業生一起，共同見證我行的改革與發展，在未來的舞臺上，釋放活力與激情，成就精彩人生。
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