易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！
網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財會類、外語類、外貿(mào)類、學歷類、
職業(yè)資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓輔導(dǎo)。
根據(jù)工作需要，我院決定公開招聘3名合同制職員，有關(guān)事項公告如下：
一、招聘崗位、資格條件及薪酬待遇
（一）此次招聘職位包括1名電腦技術(shù)人員和2名司法輔助警察。被聘用者為合同制職員，享受珠海市規(guī)定的合同制職員薪酬福利待遇，按照珠海市合同制職員管理的有關(guān)規(guī)定進行管理。
（二）應(yīng)聘人員須滿足以下基本條件：
1.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，品行端正。
2.愿意認真履行工作職責。
3.符合應(yīng)聘職位條件。
4.無違法犯罪記錄和被開除公職記錄，未違反計劃生育政策。
5.身體健康。
6.具有珠海市戶籍。
具體招聘崗位及資格條件詳見《珠海橫琴新區(qū)人民法院公開招聘合同制職員崗位一覽表》（附件1）。
二、招聘程序及方法
（一）報名及資格審查
1、報名方式及時間：采取現(xiàn)場報名方式。報名時間：2014年12月1日至2014年12月3日，上午9:00—11:30，下午2:00—5:00。
2、報名地點：珠海橫琴新區(qū)人民法院人事辦（珠海市橫琴新區(qū)寶興路118號8單元）；聯(lián)系電話：2998529。
3、應(yīng)聘者須提供以下資料：
（1）《珠海橫琴新區(qū)人民法院合同制職員報名表》（雙面打印，由本人填寫并簽名，附件2）；
（2）報考者本人戶口本、身份證、學歷證、學位證、機動車駕駛證原件及復(fù)印件，代報名的還需提供代報名者身份證原件及復(fù)印件一份（原件審核后退還，復(fù)印件留存）；
（3）計生證明（流動人口婚育證明）、居住地派出所出具的無違法犯罪記錄證明（以上材料需提交原件和1份復(fù)印件）；
（4）報考者近期彩色免冠同版一寸照片2張（報名表上貼1張）。
4、資格審查。根據(jù)報名材料進行資格審查。參加考試人員名單、領(lǐng)取準考證時間和考試有關(guān)事項于考試前2日在珠海橫琴新區(qū)人民法院網(wǎng)（http://www.hqcourt.gov.cn/）公布。
報考者提供的資料信息必須真實有效，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，立即取消其應(yīng)聘資格。
(二)考試
考試采取筆試加面試的方法進行，成績計算公式為：考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%（成績分數(shù)均按四舍五入保留小數(shù)點后1位）。
1、筆試（滿分100分）。采取閉卷形式，側(cè)重考察文化基礎(chǔ)知識、報考職位所需要的知識和文字表達能力。
2、體能測試。應(yīng)聘司法輔助警察職位，須在筆試后加試體能測試。測試內(nèi)容為俯臥撐（1分鐘）、立定跳遠、10米X4往返跑、100米跑、1000米跑，不達標者不得進入面試。達標標準如下：
| 成績 | 達標 |
| 俯臥撐（1分鐘） | 26 |
| 立定跳遠 | 2.33米 |
| 10米X4往返跑 | 12″5 |
| 100米跑 | 15″8 |
| 1000米跑 | 4′15″ |
根據(jù)體能測試成績情況，及筆試成績從高至低的排名順序，按各崗位擬招聘人數(shù)1∶3的比例確定面試人員。招聘職位進入面試的人數(shù)達不到1∶3時，按照該職位進入面試的實際人數(shù)進行面試。筆試、體能測試情況、進入面試人員名單及面試有關(guān)事項，于筆試、體能測試結(jié)束后2日內(nèi)在珠海橫琴新區(qū)人民法院網(wǎng)公布。
3、面試（滿分100分）。面試主要對考生基本素質(zhì)、語言表達能力及解決實際問題的能力進行測評。面試參照公務(wù)員結(jié)構(gòu)化面試方式進行。
面試結(jié)束后，計算考生考試總成績，根據(jù)各職位考試總成績由高至低的排名順序，按照和崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例確定參加體檢和考察人員。考生考試總成績及排名順序于面試工作結(jié)束次日在珠海橫琴新區(qū)人民法院網(wǎng)公布。
(三)體檢和考察
1.體檢：在珠海市三級甲等以上綜合性醫(yī)院進行（體檢費用考生自理），其標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。體檢合格者確定為考察人選；體檢不合格者不予聘用，所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。
2.考察：主要對應(yīng)聘者德、能、勤、績、廉等方面進行考察，以及對其報考資格進行復(fù)核。考察合格的，確定為擬聘人員；考察不合格的，取消應(yīng)聘資格，所產(chǎn)生的空缺可按考試總成績排名依次等額遞補。
（四）確定擬聘人員并公示
體檢和考核合格后，按崗位1:1的比例確定擬聘人員。擬聘人員名單在珠海橫琴新區(qū)人民法院網(wǎng)進行公示，公示時間為7個工作日。公示期間未收到情況反映，或收到情況但不影響聘用的，確定為聘用人員。
（五）辦理錄用手續(xù)。
公示期滿，招聘結(jié)果報人事有關(guān)部門備案后，辦理錄用手續(xù)。被錄用者試用期3個月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式聘用；考核不合格的，解除聘用關(guān)系。聘用人員不辦理工作關(guān)系調(diào)動，自行解決住宿。
三、其他事項
（一）本次招聘工作秉著公開、公平、公正的原則進行，接受社會和群眾監(jiān)督，監(jiān)督電話0756-8841738。
（二）對違反招考紀律的考生，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（三）對應(yīng)聘人員資格條件的審查，貫穿于招聘的全過程。在任何一個程序發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘條件的，立即取消其應(yīng)聘或聘用資格。
（四）違反招聘工作紀律的人員，按有關(guān)規(guī)定嚴肅處理。
珠海橫琴新區(qū)人民法院
2014年11月26日
附件：
1、珠海橫琴新區(qū)人民法院公開招聘合同制職員崗位一覽表
易賢網(wǎng)溫馨提示：
《2、珠海橫琴新區(qū)人民法院合同制職員報名表.doc》來源于橫琴新區(qū)政府網(wǎng)，最近更新2014年11月25日。
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