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2014年珠海市香洲區招聘專職社區工作者和社會管理協管員公告
來源:香洲區人民政府網 閱讀:1488 次 日期:2014-11-28 10:01:01
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因工作需要,香洲區擬公開招聘專職社區工作者80名和社會管理協管員27名。

一、招聘人數、資格條件、薪酬待遇等

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守中華人民共和國憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業道德,無違法犯罪記錄;

4.具備崗位所需的專業或者技能條件;

5.具備適應崗位要求的身體條件。

尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員,不得應聘。

(二)職位表

詳見附件1。

二、招聘程序

(一)報名

1.報名方式:現場報名,可由他人代報名;

2.報名時間:2014年12月5日(周五)至12月6日(周六),上午9:00-12:00時,下午2:30-5:00時;

3.報名地點:香洲區人力資源開發管理服務中心一樓大廳。地址:珠海市香洲區興華路5號(珠海七中對面);

4.報名資料:

①《香洲區公開招聘專職社區工作者和社會管理協管員報名表》(見附件2,本人填寫并簽名);

②應聘者本人身份證原件及復印件一份;

③報考有戶籍限制職位的應聘者,需提供戶口本原件及復印件一份(如屬集體戶口本且不方便借出的,可只提供戶口本首頁和應聘者本人信息頁的復印件,但在復印件上須有單位加具“與原件相符”的證明意見并蓋公章;戶口本遺失的,可提供由戶口所在地派出所開具的戶籍證明);報考01、02職位且本人戶籍不在珠海的應聘者,除按規定提交本人戶籍材料外,還需提供配偶的戶籍證明材料、結婚證原件及復印件各一份;

④學歷、學位證原件及復印件一份;

⑤報考04、05職位的應聘者需提供在香洲區社會管理協管員崗位工作五年以上的勞動合同及所屬鎮(街)開具的證明(說明任職、在崗情況和近三年考核結果);報考04職位的還需提供擔任社區“兩委”正、副職的任職文件(原件及復印件一份);

⑥報考10職位的需提供駕駛證原件及復印件一份;

⑦復退軍人提供退役證原件及復印件一份;

⑧應聘者近期彩色免冠同版一寸照片2張;

代報名的還需提供代報名者身份證原件及復印件一份。

以上資料原件審核后退還,復印件留存。

(二)資格審查

應聘者經現場資格審查,符合報考條件者,繳納考務費50元后發放準考證(特困大學生、下崗失業人員和城市低保人員憑相關證明免繳考務費)。

每一職位招聘人數與通過資格審查人數的比例不應低于1∶2,如低于該比例,則按1∶2的比例相應減少招聘人數。

(三)考試

01-07職位考試分為筆試和面試,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%;

08、09、10職位考試分為體能測試、筆試和面試,體能測試成績僅作為進入筆試的依據,不計入總成績,考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

考試總成績合格分數線為60分(四舍五入并保留兩位小數)。

1.體能測試(08、09、10職位)

體能測試內容為1500米跑步。

測試時間:2014年12月9日(周二)上午9時(視天氣情況,如有變更,具體時間另行通知)。

測試地點:詳見準考證。

體能測試合格線為8′00″,成績不計入總成績。

體能測試合格人數超過所在職位招聘人數2倍的,根據體能測試成績高低,按該職位招聘人數的2倍確定進入筆試人員;不足2倍的,按照體能測試實際合格人數確定筆試人員。

體能測試成績、進入筆試人員名單及有關事項,于體能測試結束后2日內在香洲區組織人事網(http://zuzhibu.zhxz.cn)“通知公告”欄公布,不再電話通知。

2.筆試(01-10職位)

筆試采取閉卷形式進行,側重考察應聘者基本素質及職位所需知識等,滿分100分,合格線為60分。

筆試時間:2014年12月13日(周六)上午9:00-11:00時。

筆試地點:詳見準考證。

筆試結束后,在筆試成績合格人員中,依筆試成績高低順序,按每一職位招聘人數的2倍確定面試人員。筆試合格考生達不到規定比例的,按筆試實際合格人數確定面試人員。

筆試成績、進入面試人員名單及面試有關事項,于筆試結束后2日內在香洲區組織人事網(http://zuzhibu.zhxz.cn)“通知公告”欄公布,不再電話通知。

3.面試

面試側重考察應聘者履行崗位職責應具備的素質與能力。滿分100分,合格線為60分。面試結束后,依面試合格人員總成績高低順序,按所在職位招聘人數等額確定體檢人員。如遇最后一名入圍人員總成績同分且超出招聘人數時,同分人員按面試成績的高低擇優確定體檢人員;若面試成績仍然相同的,對同分者再次進行面試,以再次面試成績的高低確定體檢人員。

面試時間:2014年12月17日(周三)-12月18日(周四)。

面試地點:香洲區人力資源開發管理服務中心。

面試成績、考試總成績、進入體檢人員名單及體檢相關事項,于面試結束后2日內在香洲區組織人事網(http://zuzhibu.zhxz.cn)“通知公告”欄公布,不再電話通知。

(四)體檢

體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行(體檢費用自理)。體檢不合格者不予聘用,所產生的空缺可在成績合格者中按總成績排名依次等額遞補。

(五)公示

體檢合格人員提供真實、有效的計劃生育證明和無犯罪記錄證明后確定為擬聘人員。擬聘人員名單在香洲區組織人事網公示3天。公示期間未收到情況反映,或所反映情況但不影響聘用的,確定為聘用人員,影響聘用的,取消應聘資格。

三、聘用

(一)聘用人員實行合同制管理。首次聘期3年(含試用期1個月),試用期間,用人單位對應聘者進行德、能、勤、績、廉等方面的考核,試用期滿,經考核合格的,正式聘用。考核不合格的,解除聘用關系。

(二)聘用人員不辦理工作關系調動。

四、其他

(一)咨詢電話:0756-2516710(區委組織部);監督電話:0756-2656019(區監察局)。

(二)對應聘者的資格審查,貫穿于招聘的全過程。發現有不符合崗位招聘條件或弄虛作假的,立即取消其應聘或聘用資格;已簽訂勞動合同的予以解除。

(三)違反招聘工作紀律的人員,由區紀檢監察機關處理。

(四)招聘過程中出現特殊情況,由區招聘工作領導小組研究解決。

香洲區招聘工作領導小組

2014年11月26日

附件1:香洲區公開招聘專職社區工作者和社會管理協管員職位表

附件2:香洲區公開招聘專職社區工作者和社會管理協管員報名表

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《附件2:香洲區公開招聘專職社區工作者和社會管理協管員報名表.doc》來源于香洲區人民政府網,最近更新2014年11月27日。

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