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2014年青島市市直機關遴選公務員工作公告
來源:青島市人力資源和社會保障局網 閱讀:2079 次 日期:2014-11-28 12:41:55
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網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、

職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。

為建立來自基層的公務員培養選拔機制,優化市直機關公務員隊伍結構,中共青島市委組織部、青島市人力資源和社會保障局決定開展2014年市直機關公開遴選公務員工作,計劃遴選擔任主任科員及以下非領導職務公務員(含參照公務員法管理人員)101名(詳見附件1)。現將有關事項公告如下:

一、遴選范圍和條件

(一)報考人員范圍

在我市區(市)、鎮(街道)黨政群機關及市垂直管理機關設在區(市)、鎮(街道)的機關中使用國家行政編制,已進行公務員登記且符合條件的在職人員;區(市)參照公務員法管理單位中符合魯組發[2012]45號文件規定,可以交流到實施公務員法機關且符合條件的在職人員。

(二)報考人員應具備的條件

1、思想政治素質高,工作能力強,品行端正,勤奮敬業,遵紀守法,廉潔奉公;

2、具有大學本科及以上學歷;

3、年齡35周歲以下(1978年12月2日以后出生);

4、具有三年以上基層機關或基層參公單位工作經歷(含試用期)。計算時間截止到2014年12月31日。因借調工作、外出學習等各種原因連續脫離基層工作崗位半年以上的,不計入基層工作經歷;

5、現任正科級及以下職務;

6、歷年年度考核等次均為稱職及以上;

7、身體健康,能正常履行工作職責;

8、符合報考職位要求的其他資格條件。

具備下列情形之一的,不得報考:

1、試用期(服務期)內的新錄用公務員;

2、正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結的;

3、受黨紀、政紀處分尚在處分期間或者未滿影響期限的;

4、法律、法規規定的其他情形。

二、報名與資格審查

(一)報名

報名時間:2014年12月2日9:00-12月4日16:00。

查詢時間:2014年12月3日9:00-12月5日12:00。

具體辦法是:

1、網上報名。報考人員登陸公務員遴選網上報名系統(http://rsks.qdhrss.gov.cn)點擊網上報名欄目,如實填寫、提交個人相關報考信息資料并按要求上傳照片。每人限報一個職位,報考人員在資格初審前多次登陸填報報考信息的,后一次填報自動替換前一次填報信息。報考人員必須使用二代身份證報名,報名與考試時使用的身份證必須一致。

2、打印相關材料。報考人員填寫提報報考信息后,打印自動生成的《2014年青島市市直機關公開遴選公務員報名表》、《誠信承諾書》。

3、發送《報名表》電子版(PDF或JPG格式)。報考人員先將《報名表》報所在單位加蓋公章,再按干部管理權限報組織人事部門(聯系方式詳見附件2)審核并加蓋公章后,于報名時間截止前將蓋章后的《報名表》的電子版發送至用人單位指定的報名郵箱(詳見附件1),郵件“主題”格式統一為“報名序號+考生姓名+手機號碼”。凡只在網上填寫提交報考信息,未發送《報名表》電子版的,用人單位不予資格初審。報名資格一經用人單位初審通過,不能更改。

報考人員不能報考與本人有應回避親屬關系人員所在單位的職位。報考人員注冊虛假報考信息擾亂報名秩序,偽造同意報考材料或者學歷證明及其他證件騙取考試資格的,一經查實,由市公務員主管部門取消其報考資格,并視情節輕重按有關規定處理。

4、單位初審。報名期間,市公務員主管部門組織各用人單位對報考人員進行資格初審,并通過網上反饋初審結果。各職位報考人數情況每天公布兩次。

5、網上查詢。報考人員在網上提交報考信息并將《報名表》電子版發送至用人單位指定郵箱后,可在第二天至查詢時間截止之日前登陸網站,查詢報名資格初審結果。通過資格初審的報考人員,要于2014年12月11日9:00-12月13日9:00登錄該網站下載、打印準考證。

對最終確定的報考人數達不到計劃錄取人數3倍的招考職位,計劃錄取1人的,原則上取消錄取計劃;計劃錄取2人以上的,按1:3的比例相應核減錄取計劃。取消核減的計劃在青島市人力資源和社會保障局網(http://www.qdhrss.gov.cn)予以公布,報考職位取消的考生可在2014年12月5日一次性調整報考其他職位。

(二)資格審查

對報考人員的資格審查工作,貫穿于整個遴選工作的全過程。進入面試的報考人員,須向用人單位提交本人學歷(學位)證書、身份證、經所在單位及組織人事部門審核并蓋章確認的《2014年青島市市直機關公開遴選公務員報名表》、《誠信承諾書》、近三年年度考核情況、公務員或參公身份證明材料及報考職位所需的其他相關證明材料。在規定的資格審查時間內,未向用人單位提交以上材料的,視為自動放棄。經審查不具備報考條件的,報市公務員主管部門批準后,取消其面試資格。因棄權或取消資格造成的空缺,按筆試成績依次遞補。

三、考試內容和方法

考試分為筆試和面試。筆試、面試均采用百分制計分。

(一)筆試

按招考職位工作性質將筆試類別分為6類,分別是:綜合類、財經類、建筑工程類、法律類、計算機類和紀檢監察類。

試題內容突出職位特點,綜合類重點測試報考人員的理論政策水平、知識素養和分析解決實際問題的能力。其他專業類別主要考察從事職位所需的基礎知識和能力,其中專業知識占70%,綜合知識占30%。考試不指定教材和復習資料。

筆試時間:2014年12月13日9:00-11:30。

筆試結束后,在筆試合格分數線以上,按職位錄取計劃1:3的比例,從高分到低分確定面試人員。達不到計劃錄取比例的,按實有合格人數確定進入面試人員;無人達到筆試合格分數線的職位,取消錄取計劃。有關情況在相關網站公布。筆試合格分數線由市公務員主管部門確定。

(二)面試

面試由市公務員主管部門統一組織,具體時間、地點另行通知。面試成績由面試考官當場評判,面試成績在本場面試結束后統一向面試人員宣布。

面試結束后,按筆試、面試成績各占50%的比例累加,以百分制計算報考人員考試總成績。對2011、2012、2013年度考核中獲得兩次及以上優秀等次的人員,最終總成績加1分。加分情況在相關網站和擬加分人員所在單位進行公示。成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入。根據最終總成績,由高分到低分,按照職位錄取計劃1:1的比例,進行體檢考察。進入體檢考察范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃出現多名報考人員最終總成績相同,則按面試成績由高分到低分依次確定體檢考察人選。

四、體檢和考察

(一)體檢

由市公務員主管部門統一組織。體檢按照原人事部、原衛生部《關于印發公務員錄用體檢通用標準(試行)的通知》(國人部發〔2005〕1號),原人事部辦公廳、原衛生部辦公廳《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(國人廳發〔2007〕25號),人力資源和社會保障部、原衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發〔2010〕19號),人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局《關于印發<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關修訂內容的通知》(人社部發〔2013〕58號)等有關規定執行。

(二)考察

由市公務員主管部門統一組織各用人單位進行考察。要到人選所在單位深入考察了解,形成考察材料。采取考察預告、個別談話等方式,重點了解被考察對象的思想政治素質、道德品質、能力素質、工作實績、遵紀守法、廉潔自律、群眾公認度以及是否需要回避等方面的情況,同時對考察對象進行資格復審。考察人選所在單位要積極配合,真實客觀地反映人選的實際情況。考察結果報市公務員主管部門。

對體檢、考察不合格人員造成的空缺,按該職位總成績依次遞補。

五、錄取審批

經體檢、考察合格的擬錄取人員,由市公務員主管部門進行公示。公示期間,對反映的問題由市公務員主管部門委托有關單位、區(市)組織人事部門調查核實,提出意見;對沒有問題或者反映問題不影響錄取的,按照規定程序辦理工作調動手續,并在規定期限內報到;對反映有影響錄取的問題,但一時難以查實的,暫緩錄取,待查實并做出結論后再決定是否錄取。

被錄取人員的試用期為半年。試用期滿考核合格的,方可正式任命相應職務,按照有關規定辦理戶籍遷移或變更手續;不合格及不適應工作的,取消錄取,仍回原單位工作。

考試成績、錄取結果等,在青島市人力資源和社會保障局網(http://www.qdhrss.gov.cn)等相關網站進行公布,廣泛接受社會監督。

政策咨詢電話:85912365、85911906

職位報考條件、資格初審情況,請咨詢各用人單位,咨詢電話見附件1

技術咨詢電話:15588683585

監督電話:15698110179

附件

1:2014年青島市市直機關公開遴選公務員職位一覽表

2:各區市及市直有關單位組織人事部門聯系電話

3:2014年青島市市直機關公開遴選公務員報考指南

中共青島市委組織部

青島市人力資源和社會保障局

2014年11月28日

更多信息請查看山東省公務員選調及黨政領導干部選拔網

由于各方面情況的不斷調整與變化,易賢網提供的所有考試信息和咨詢回復僅供參考,敬請考生以權威部門公布的正式信息和咨詢為準!

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