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重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位招聘2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生簡(jiǎn)章
來(lái)源:重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng) 閱讀:1503 次 日期:2014-11-29 08:43:00
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職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為促進(jìn)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展,改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))和市委組織部、市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))以及市教委、市人力社保局、市編辦、市財(cái)政局《關(guān)于印發(fā)〈重慶市落實(shí)教育部直屬師范大學(xué)免費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)的實(shí)施辦法〉的通知》(渝教人〔2010〕79號(hào))等有關(guān)規(guī)定,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向2015年全日制普通高校畢業(yè)生公開(kāi)招聘教育事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則

本次公開(kāi)招聘堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的方針,按照任人唯賢、德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰?biāo)準(zhǔn),采取考試與考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。

二、招聘學(xué)校及人數(shù)

本次招聘教師71名。具體招聘學(xué)校、崗位見(jiàn)附件1《重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生崗位一覽表》。

三、招聘范圍和對(duì)象

2015年全日制重點(diǎn)院校應(yīng)屆碩士研究生,本科學(xué)歷須是師范類專業(yè) (音樂(lè)、體育、美術(shù)學(xué)科可放寬到非師范專業(yè));2015年應(yīng)屆免費(fèi)師范生,學(xué)歷可放寬至全日制普通高校本科。

以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的人員;刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生;現(xiàn)役軍人;在讀的非2015年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、招聘條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,享有公民的政治權(quán)利。

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行。

3.熱愛(ài)教育事業(yè),具有較好的教師職業(yè)素養(yǎng)。

4.年齡在30周歲及以下(1983年12月6日及以后出生)。

5. 2015年7月31日前取得全日制普通高校學(xué)歷證書(shū)和學(xué)位證書(shū)。

6.取得相應(yīng)教師資格證書(shū)(暫未取得教師資格證書(shū)的,須在畢業(yè)時(shí)取得,否則取消聘用資格)。

7.英語(yǔ)崗位須取得專業(yè)英語(yǔ)八級(jí)證書(shū),其他崗位英語(yǔ)cet-4成績(jī)需達(dá)到425分及以上。

8. 身體健康,符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)。

9.符合招聘崗位所需的其他條件,詳見(jiàn)《崗位一覽表》。

五、招聘程序及辦法

按照“自愿報(bào)名、公開(kāi)競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則,采取資格審查、專業(yè)技能考核和面試等方式進(jìn)行。

(一)報(bào)名

報(bào)名工作由渝北區(qū)人力社保局、區(qū)教委統(tǒng)一組織開(kāi)展。

1.西南大學(xué):暫定2014年12月6日(星期六)9:00—14:00 西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心,具體時(shí)間、地點(diǎn)待與西南大學(xué)商定后另行通知。

2.根據(jù)在西南大學(xué)的招聘情況,再確定是否到北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)和陜西師范大學(xué)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)招聘,請(qǐng)考生關(guān)注所在院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的消息。

3.報(bào)名方法及要求

考生需先填寫(xiě)并打印簡(jiǎn)章中《重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2),經(jīng)所在院系蓋章同意后,于12月6日到西南大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名進(jìn)行資格審查。報(bào)考者只能選擇一個(gè)學(xué)科報(bào)名,在報(bào)考同一學(xué)科的參考人員中競(jìng)爭(zhēng)。

(二)資格審查

公開(kāi)招聘工作小組按照《簡(jiǎn)章》規(guī)定條件,依據(jù)考生提供的《重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》和相關(guān)證明材料的原件和復(fù)印件,審查了解應(yīng)聘學(xué)生的各類情況,當(dāng)場(chǎng)確定是否進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。

現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查時(shí)需提交的材料:①本人身份證原件及復(fù)印件一份,②畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份,③《重慶市渝北區(qū)教育事業(yè)單位公開(kāi)招聘2015年應(yīng)屆高校畢業(yè)生報(bào)名登記表》(附件2)一份,④英語(yǔ)等級(jí)證書(shū)原件及復(fù)印件一份,⑤碩士研究生還須提供本科畢業(yè)證原件及復(fù)印件,⑥近期同底1寸免冠彩照1張。

(三)考核

考生在資格審查合格后進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。各招聘崗位擬招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例須達(dá)到1:2,達(dá)不到規(guī)定比例的,相應(yīng)遞減或取消該崗位招聘指標(biāo)。屬緊缺人才或特殊崗位的,可適當(dāng)放寬開(kāi)考比例。

考核分為專業(yè)科目測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試,分值各100分。

專業(yè)科目測(cè)試的內(nèi)容:根據(jù)應(yīng)聘學(xué)科,按指定年級(jí)及教學(xué)內(nèi)容,現(xiàn)場(chǎng)備課、上課,主要考核應(yīng)聘人員處理教材、駕馭課堂的能力。

結(jié)構(gòu)化面試重點(diǎn)考查考生職業(yè)道德和思想品德素質(zhì)、心理素質(zhì)、思維能力、個(gè)性特長(zhǎng)等。

考核成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)單項(xiàng)未達(dá)到60分者為不合格。面試考官對(duì)考生專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)或面試成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下的,須在評(píng)分表中說(shuō)明理由;考生考試考核最后成績(jī)?cè)?0分以下的,應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面報(bào)告,報(bào)區(qū)人力社保局備案。若考核總成績(jī)低于70分或單項(xiàng)成績(jī)低于60分者,不予確定為擬簽約人員。

考核總成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。尾數(shù)四舍五入,精確到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知,具體安排請(qǐng)考生關(guān)注所在院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的消息。

(四)選擇聘用學(xué)校和簽訂畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議

根據(jù)擬招聘崗位和人數(shù),按考核成績(jī)從高分到低分等額確定擬簽約人選,成績(jī)高者具有優(yōu)先選擇權(quán)。當(dāng)場(chǎng)簽訂《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,考生選擇聘用學(xué)校后,不得更改。如有考生本人棄權(quán),則在同一學(xué)科范圍內(nèi),在考核總成績(jī)70分以上符合條件的考生中從高到低依次遞補(bǔ),原則上每個(gè)崗位只遞補(bǔ)一次。

若考核總成績(jī)相同,則依次按專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、學(xué)歷以及大學(xué)期間各學(xué)科平均成績(jī)高者優(yōu)先。

就業(yè)協(xié)議書(shū)中須明確違約行為以及違約責(zé)任。

(五)體檢和考察

對(duì)簽訂《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的人員,由渝北區(qū)人力社保局組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》(國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及(公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))規(guī)定,并結(jié)合教育行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。

體檢在縣級(jí)以上綜合性醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書(shū)面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

體檢合格者,由區(qū)人力社保局對(duì)其政治思想素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)情況、身份狀況以及是否需要回避等進(jìn)行考察,對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。

因考生體檢、考察、資格條件復(fù)審不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄出現(xiàn)缺額時(shí),不予遞補(bǔ)。

報(bào)考人員在體檢、考察、公示期間及公示后無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到或主動(dòng)放棄者,2年內(nèi)(即2015年至2017年)不得報(bào)考渝北區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位公招工作人員。

(六)公示

經(jīng)考察合格的擬聘人員,在重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、渝北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)進(jìn)行公示。公示期為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、準(zhǔn)考證號(hào)、擬聘單位等。

(七)聘用及待遇

經(jīng)公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員,按有關(guān)程序報(bào)區(qū)人力社保局審批。經(jīng)審批同意的人員,由用人單位按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))等規(guī)定簽訂聘用合同,完善聘用手續(xù)。聘用人員享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。

公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求以及提供虛假材料者,取消聘用資格。

有下列情形之一者,取消聘用資格。

1.在2015年7月31日前未取得畢業(yè)(學(xué)位)證書(shū)和教師資格證書(shū)的;

2.公開(kāi)招聘的事業(yè)單位工作人員須在招聘單位服務(wù)5年以上,未滿服務(wù)期的,取消其事業(yè)單位工作人員身份,并承擔(dān)違約責(zé)任。屬免費(fèi)師范生的,還將按免費(fèi)師范生協(xié)議執(zhí)行。

六、紀(jì)律要求

公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員工作,是選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定,自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)名資格或聘用資格,并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

七、本簡(jiǎn)章由區(qū)人力社保局、區(qū)教委負(fù)責(zé)解釋。

聯(lián)系電話:渝北區(qū)人力社保局023—67822642、渝北區(qū)教委人事科 023—67813597

附件:

1:招聘崗位一覽表

2:公務(wù)員專業(yè)參考目錄

3:報(bào)名登記表

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《報(bào)名登記表.doc》來(lái)源于重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng),最近更新2014年11月28日。

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