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2014年廣發(fā)銀行合肥分行招聘負責人啟事
來源:廣發(fā)銀行 閱讀:1400 次 日期:2014-12-01 14:50:18
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崗位名稱: 負責人

部門:小企業(yè)金融部

職位類別:社會招聘

招聘單位:合肥(籌)

工作地點:合肥

有效期至:2014-12-31

職責

1.根據(jù)總行下達的小企業(yè)經(jīng)營計劃,以及行內(nèi)工作重點和市場變化,協(xié)助分管行長編制分行小企業(yè)業(yè)務(wù)的年度經(jīng)營計劃和發(fā)展目標,組織推進年度小企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展目標的實現(xiàn);

2.建立健全分行小企業(yè)業(yè)務(wù)運行和管理的風(fēng)險內(nèi)控體系,確保業(yè)務(wù)的合規(guī)性,做好風(fēng)險防控和案件防范相關(guān)工作;

3.負責分行的核心客戶拓展、管理與維護,實施項目融資業(yè)務(wù)的營銷策略;

4.統(tǒng)籌建立和管理業(yè)務(wù)的銷售渠道,對分行中小企業(yè)業(yè)務(wù)與其他業(yè)務(wù)的聯(lián)動/交叉銷售進行協(xié)調(diào)管理;

5.負責小企業(yè)業(yè)務(wù)客戶經(jīng)理隊伍的建設(shè)等。

要求

大學(xué)本科及以上學(xué)歷;具有5年(含)以上銀行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)歷,熟悉國家有關(guān)金融、經(jīng)濟政策法規(guī);熟悉銀行公司業(yè)務(wù),有中小企業(yè)營銷及團隊管理經(jīng)驗;有較強的市場開拓能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和風(fēng)險管控能力;符合我行親屬回避相關(guān)制度的規(guī)定。

投簡歷請登錄:http://ebank.cgbchina.com.cn/career/servlet/main

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