易賢網網校上線了！
網校開發及擁有的課件范圍涉及公務員、財會類、外語類、外貿類、學歷類、
職業資格類、計算機類、建筑工程類、等9大類考試的在線網絡培訓輔導。
為認真貫徹黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，深化我校干部人事制度改革，擴大選人用人視野，加大培養選拔優秀干部力度，優化領導班子和干部隊伍結構，為建設“教學科研型醫科大學”提供堅強的組織保證，根據我校處級領導職位空缺情況，經學校黨委常委會研究決定，公開選拔部分處級領導干部?，F將有關事項公告如下：
一、選拔職位
（一）廣西醫科大學黨委（校長）辦公室主任兼發展規劃辦公室主任1名；
（二）廣西醫科大學國際教育學院院長、國際交流處處長兼港澳臺辦公室主任1名；
（三）廣西醫科大學基礎醫學院院長1名；
（四）廣西醫科大學藥學院院長1名。
二、選拔范圍及方式
黨委（校長）辦公室主任兼發展規劃辦公室主任，國際教育學院院長、國際交流處處長兼港澳臺辦公室主任在廣西醫科大學范圍內競爭上崗選拔；基礎醫學院院長、藥學院院長在廣西醫科大學校內外公開選拔。
三、選拔人選條件和資格
根據有關規定，結合我校實際，上述職位人選應當具備以下條件和資格：
（一）基本條件
1.自覺堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。
2.堅決執行黨的基本路線和各項方針政策，樹立正確政績觀，工作有實績。
3.堅持解放思想，實事求是，與時俱進，能夠把黨的方針政策同本部門實際相結合，卓有成效開展工作。
4.有強烈的事業心和政治責任感，有實踐經驗，有勝任領導工作的組織能力、文化水平和專業知識。
5.堅持原則，敢抓敢管，依法辦事，清正廉潔，勤政務實。
6.有民主作風，有全局觀念，善于團結同志。
（二）資格條件
基本資格條件：應具有5年以上（含5年）工齡；年齡原則上能夠任滿一屆；具有正常履行職責的身體條件。除上述條件以外，不同崗位還應符合以下條件：
1.廣西醫科大學黨委（校長）辦公室主任兼發展規劃辦公室主任
（1）具有大學本科學士以上（含本科學士）學位，并目前在正處級崗位工作或在副處級崗位工作滿2年以上（含2年）；
（2）具有較好的文字功底和較強的組織協調能力；
（3）中共黨員。
2.廣西醫科大學國際教育學院院長、國際交流處處長兼港澳臺辦公室主任
（1）具有大學本科學士以上（含本科學士）學位，并目前在正處級崗位工作或在副處級崗位工作滿2年以上（含2年）；
（2）具有較強英語交流能力，有海外留學背景優先；
（3）中共黨員。
3.廣西醫科大學基礎醫學院院長
（1）具有醫學相關專業博士學位、正高職稱，并具有較高專業學術水平；
（2）目前在正處級崗位工作，或在副處級崗位工作滿2年以上（含2年），或在其專業領域的國內同行中具有較高的學術知名度。
4.廣西醫科大學藥學院院長
（1）具有藥學相關專業博士學位、正高職稱，并具有較高專業學術水平；
（2）目前在正處級崗位工作，或在副處級崗位工作滿2年以上（含2年），或在其專業領域的國內同行中具有較高的學術知名度。
以上年限計算截止時間為2014年12月1日。
四、選拔工作步驟和程序
（一）宣傳發動
公布職位、資格條件、基本程序、方法及有關要求等。
（二）個人報名
鼓勵符合條件的個人踴躍報名，每人限報一個崗位。報名表需所在單位主要負責人簽字蓋章同意方有效。同時提供身份證、最高學歷學位證書、職稱證書以及定職級文件的復印件，校外應聘人選還應提供個人簡歷及近五年個人學術業績相關材料（包括論文、著作、科研項目及獲獎證書等復印件）。組織考察時將對以上證件的原件進行驗證。
（三）報名時間
2014年12月2日至12月12日下午5:30時止。報名者須在規定時間內將應聘報名表和相關材料復印件報送到廣西醫科大學黨委組織部辦公室（廣西醫科大學教學綜合樓10樓1014房），應聘報名表電子版請發至廣西醫科大學組織部郵箱ykdzzb@126.com。
（四）資格審查
由學校黨委組織部對應聘人選進行資格審查，科技處對校外應聘人選進行學術業績材料審核。經資格審查合格人數等于崗位職數的，且工作急需的，經學校黨委同意后，仍按規定進行競職演講和民主推薦，為學校黨委確定考察、聘任人選提供依據。
（五）民主推薦
民主推薦采取競職演講推薦、會議推薦及個別談話推薦相結合。校外應聘人選由學校黨委組織考核組進行專業學術水平及管理能力評價。推薦情況將作為確認考察對象的重要參考。
1.競職演講推薦
（1）競職演講
①競職演講人員PPT演講時間為8分鐘。評委當場作民主推薦。
②競職演講評委由校黨委常委、正處級干部、相關單位副處級干部和職工代表(職工代表由每個二級黨組織推薦3名代表組成)組成。
③競職演講每位評委每個崗位推薦1個競職人員。多推無效。
（2）計分規則
①民主推薦表分A、B、C三類，競職演講校黨委常委為A票，權重占30%；處級干部為B票，權重占40%；職工代表為C票，權重30%。
②計算方法（按百分制計算）
A票權重分=A票票數/A票總票數*30
B票權重分=B票票數/B票總票數*40
C票權重分=C票票數/C票總票數*30
綜合得分=A票權重分+B票權重分+C票權重分
（3）計分監督
計分統分環節，除了學校紀檢監察室領導外，將隨機抽取二級黨組織書記及副書記各1名參與全程監票,確保計分工作客觀公正。
2.會議推薦及個別談話推薦：組織部會同紀檢監察部門前往競職人員所在單位進行會議推薦及個別談話推薦，參加民主推薦人員為相關知情人。校外應聘人選通過答辯對其學術水平及管理能力進行評價，考核組由科研教學管理專家、相關二級學院及教研室的專業教授組成。
（六）確定考察對象
學校黨委常委會將根據民主推薦情況、學術水平及管理能力評價情況、競職演講綜合得分、年度考核及一貫表現等情況綜合考慮，確定考察對象。
有以下情形之一的，不得列為考察對象：群眾公認度不高的；近三年年度考核結果中有被確定為基本稱職以下等次的；有跑官、拉票行為的；配偶已移居國（境）外，或者沒有配偶，子女均已移居國（境）外的；受到組織處理或者黨紀政紀處分影響使用的；其他原因不宜提拔的。
（七）組織考察
1.組織考察組，制定考察工作方案。考察組由學校黨委組織部、紀檢監察室等相關部門有關同志組成。
2.在學校網站和宣傳欄發布干部考察預告。
3.考察由學校干部考察小組赴考察對象所在單位采取個別談話、查閱人事檔案及相關材料等方式進行?？疾靸热莅疾鞂ο蟮牡?、能、勤、績、廉以及與競爭職位的匹配程度。
（八）黨委討論決定
學校黨委常委會根據考察情況和選拔職位要求，討論擬任人選。學校黨委常委投票表決擬任人選，以應到會成員超過半數同意為通過。
為確保選拔質量及崗位匹配，如確無合適人選，可以空缺。
（九）公示任命
對擬任人選，按照有關規定進行任職前公示，公示結果不影響任職的，下發任職通知，辦理任職手續。
五、組織領導和紀律監督
選拔工作在學校黨委的領導下，由學校黨委組織部負責具體組織實施，學校紀檢監察部門全程監督，確保選拔工作客觀公正。工作人員要嚴格遵守保密紀律，參加競職人員要正確對待競爭選拔，不得弄虛作假，不得搞拉票等非組織活動。出現違紀行為的，取消當事競職人員資格，并按照有關規定予以組織處理或者紀律處分。
六、相關待遇
校外人員辦理人事調動手續。聘用期間享受學校相應級別中層領導干部待遇。
七、聯系方式
聯系單位：廣西醫科大學黨委組織部；
通訊地址：廣西南寧市雙擁路22號；
郵 編：530021；
聯 系 人：胡文娟，許 虹；
電 話：0771-5358562、5351016；
傳 真：0771-5358562；
電子郵箱：ykdzzb@126.com；
學校網址：http://www.gxmu.edu.cn/。
中共廣西醫科大學委員會
2014年12月2日
附件：廣西醫科大學處級領導干部應聘報名登記表（待更新）
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