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根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）、《貴州省事業單位公開招聘操作辦法（試行）》、《遵義市事業單位公開考試招聘新增人員暫行辦法》有關規定，經市人力資源和社會保障局核準，遵義市第一人民醫院決定公開考試招聘一批工作人員。為確保招聘工作的順利進行，特制定本簡章。
一、招聘原則及程序
招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照發布公告、報名、資格審查、筆試、面試（專業技能測試）、體檢、政審、公示、聘用審批的程序進行。
二、招聘的職位、人數、對象及要求
根據工作需要，計劃公開考試招聘工作人員69名，其中專業技術人員66名，管理人員3名。
招聘對象為大學專科及以上學歷的2014屆或往屆畢業生，具體職位、人數及要求等詳見《遵義市第一人民醫院公開考試招聘人員職位表》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍，戶籍不限；
（二）擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，具備良好的職業道德；
（三）具有勝任應聘職位需要的相關專業知識和工作能力，安心應聘職位工作，有較強的事業心和責任感；
（四）具有正常履行應聘職位職責的身體條件；
（五）年齡在18周歲以上（1996年12月11日及以前出生）35周歲以下（1978年12月12日及以后出生），碩士研究生及以上學歷或副高級及以上專業技術職務人員年齡可放寬到40周歲（1973年12月12日及以后出生）；
（六）報考職位代碼為01-14的職位的人員由于三甲醫院建設的現實需要需在三級醫院工作滿2年及以上；
（七）具備招聘職位所需的其他資格條件。
（八）有下列情形之一者不能參加此次公開考試招聘：
1、曾因犯罪受過刑事處罰的；
2、曾被開除公職或在機關（含參照公務員法管理單位）、事業單位被辭退未滿5年的；
3、曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀、政紀處分的；
4、在職機關事業單位工作人員，沒有單位和主管部門同意報考證明的；
5、在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等行為且仍在不得報考期限內的；
6、不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的；
7、報名時不能提供畢業證書、學位證書、資格證書等原件的；
8、新招錄（聘）到機關事業單位工作仍在試用期以內的；
9、法律、法規規定不得聘用為事業單位人員的。
四、招聘程序
（一）報名
1、報名時間
2014年12月11日—12月12日（上午8：30-11：30、下午14：30-17:30）。
2、報名方式及地點
本次招考采取現場報名的方式，報名費100元。報名地點在遵義市第一人民醫院人力資源部（匯川區鳳凰路）。
咨詢電話0852-8932128、8920629。
3、報名所需材料
（1）身份證、畢業證和職位要求的其它證書原件及復印件各1份；
（2）崗位要求的工作經驗證明，其他機關事業單位在編人員還需提供所在單位和主管部門同意報考的證明；
（3）填寫完整的《遵義市第一人民醫院公開考試招聘人員報名表》1份；
（4）近期同底正面免冠一寸彩色照片5張。
涉及打印和復印的材料統一使用A4紙。
4、報名要求
報考人員須如實提交本人有關信息和材料，《報名表》信息填寫不真實、不完整或填寫錯誤的，責任自負；委托他人報名，視同報考人員本人填寫，由報考人員本人承擔責任。凡弄虛作假的，一經查實，即刻取消考試或聘用資格。
符合招聘職位條件的報考人數與該職位計劃招聘數比例（即開考比例）低于3：1的，則對該職位計劃予以調減或取消（報考人數按符合報考條件且已交費的人數進行計算）。報考人員原報考的職位被取消后，經本人同意，可調整到符合報考條件的其他職位參加考試；若本人不同意調整或不符合其他招考職位條件的，退還其報名費。
考生報名以后應隨時保持所留通訊工具的暢通，確保招聘單位能夠及時進行聯系通知相關事項,如因電話關機或停機等導致招聘單位無法聯系，責任由考生自負。
（二）資格審查
資格審查與報名同步進行，工作人員當場對報考人員是否符合報考職位所需資格條件進行審查，并在《報名表》上簽署意見。
資格審查貫穿于招聘工作的始終。在招聘各個環節如發現考生不符合簡章規定的資格條件或證書證件等存在弄虛作假現象，隨時取消其應聘資格，責任由考生自負。
（三）準考證發放
報考人員請于2014年12月18日（上午8:30-11：30，下午14：30-17:30）憑有效《居民身份證》和報名費憑據到遵義市第一人民醫院人力資源部領取準考證，不再另行通知。逾期不領者，視為自動放棄。
（四）筆試
筆試時間：2014年12月20日下午15:00—17:00（具體時間及地點以《筆試準考證》為準）。
筆試為閉卷考試，筆試成績按百分制計算。
筆試內容：專業技術崗位筆試范圍為崗位相關專業知識，管理崗位筆試范圍為公共基礎相關知識及醫院管理相關知識（筆試不指定參考書籍，不舉辦任何培訓班）。
考生必須同時持有效《居民身份證》（其余證件一律無效）和《筆試準考證》方能進入考場參加筆試。
筆試成績于考試后2個工作日內在遵義市第一人民醫院門戶網站上公布。
（五）面試（專業技能測試）
參加面試人員范圍：根據招聘職位計劃和考生筆試成績，按從高到低順序以1：3的比例確定進入面試人員，同一職位進入面試人員末位成績并列的，同時進入面試。實際參加面試的考生人數超過招聘職位計劃數已經形成競爭的，按考試總成績從高到低與招聘職位計劃數等額確定進入下一環節人選；實際參加面試的考生人數與招聘職位計劃數僅為1:1或低于1:1比例的，其面試成績必須達到70分及以上，方能進入下一環節。
面試結合招聘職位采用結構化面試、現場答辯、操作等方式進行。面試成績按百分制計算。
面試時須同時持有效《居民身份證》和《面試準考證》參加面試。
面試時間、地點另行通知（在遵義市第一人民醫院門戶網站上公布，請考生關注）。
（六）總成績計算
筆試、面試結束后，按筆試成績占40%，面試成績占60%計算總成績，即總成績=筆試成績的40%＋面試成績的60%。
筆試、面試和總成績均按“四舍五入法”保留小數點后兩位數字。
筆試成績、面試成績、總成績及進入體檢人員名單于面試結束后3個工作日內在遵義市第一人民醫院門戶網站、遵義市人力資源和社會保障局網站進行公布。
（七）體檢
根據招聘職位計劃和考試總成績從高到低按1：1的比例確定體檢人員。報考同一職位擬進入體檢考生末位總成績出現并列的，取筆試成績高者作為體檢對象。若筆試成績也相同則重新組織面試以新面試成績高者進入體檢。
體檢在縣級以上醫院進行。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊執行>(試行)的通知》（人社部發〔2010〕19號）規定執行。
體檢費用由考生自理，體檢時間另行通知（在遵義市第一人民醫院門戶網站上公布）。
初次體檢被確認不合格的,可由本人提出申請,經醫院公開考試招聘工作領導小組同意后復查一次。
放棄體檢或體檢不合格出現的空缺職位不予遞補。
（八）政審
體檢合格的應聘人員確定為政審對象。醫院按照規定程序，對政審對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行審核，同時復查其應聘資格。
在考察政審中發現不符合招聘條件的，視為政審不合格，由考試招聘工作領導小組辦公室審定，取消擬聘用資格，空缺職位不予遞補。
（九）公示
經筆試、面試、體檢、政審合格的應聘人員，確定為擬聘用人員，在遵義人力資源和社會保障網等媒體進行為期7天的公示，接受社會監督。
公示期間查實有嚴重問題影響聘用的，取消聘用資格，一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。對公示后取消聘用資格的，空缺職位不予遞補。
（十）聘用審批
對擬聘人員公示結果不影響聘用的，由醫院根據管理權限報遵義市人力資源和社會保障局審批。
聘用人員應在規定時間到用人單位報到。拒不報到的，取消其聘用資格，空缺職位不予遞補。
五、組織領導與監督
公開考試招聘人員工作在遵義市紀委第五紀工委、遵義市衛生和計劃生育委員會、遵義市人力資源和社會保障局領導下，醫院成立公開考試招聘工作領導小組。招聘工作嚴格遵守公開考試招聘的相關規定，主動接受紀檢監察部門和社會各界監督，確保招聘工作公開、公平、公正。
監督電話：0852-8981609（市紀委第五紀工委）
0852-3119518（市衛計委）
0852-8662655（市人社局）
0852-8924442（市一醫監察室）
六、其它
本簡章由遵義市第一人民醫院公開考試招聘工作領導小組負責解釋，未盡事宜由領導小組研究確定；如出現重大爭議事項，提請市人力資源和社會保障局裁決。
遵義市第一人民醫院
2014年12月2日
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《遵義市第一人民醫院公開考試招聘人員報名表.doc》來源于遵義市人力資源和社會保障局，最近更新2014年12月3日。
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