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新鄉(xiāng)市原陽縣2014年招聘合同制幼兒園教師公告
來源:新鄉(xiāng)市原陽縣政府網(wǎng) 閱讀:1092 次 日期:2014-12-04 10:27:37
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網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

原陽縣2014年公開招聘 合同制幼兒園教師公告 依據(jù)國家人事部、省市相關(guān)政策和要求,經(jīng)原陽縣人民政府同意,現(xiàn)決定面向社會(huì)公開招聘50名合同制幼兒園教師(系教育系統(tǒng)編外用人)。

一、招聘計(jì)劃

本次公開招聘合同制幼兒園教師50名,其中,葛埠口鄉(xiāng)中心幼兒園5名,太平鎮(zhèn)中心幼兒園5名,大賓鄉(xiāng)中心幼兒園5名,齊街鎮(zhèn)中心幼兒園5名,陡門鄉(xiāng)中心幼兒園5名,官廠鄉(xiāng)中心幼兒園5名,蔣莊鄉(xiāng)中心幼兒園5名,靳堂鄉(xiāng)中心幼兒園5名,原陽縣直幼兒園5名,原陽縣實(shí)驗(yàn)幼兒園5名。

具體招聘計(jì)劃及相關(guān)內(nèi)容見《原陽縣2014年公開招聘50名合同制幼兒園教師一覽表》。

二、報(bào)名資格條件

(一)報(bào)考者必須具備下列條件:

1、具有中華人民共和國國籍,且為新鄉(xiāng)市戶籍;

2、遵守憲法和法律,熱愛教育事業(yè),遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,思想品德良好,具備教育教學(xué)基本功;

3、國家統(tǒng)招普通類學(xué)校中師(中專)及以上學(xué)歷。

4、具備幼兒園或小學(xué)及以上教師資格證書;

5、具有良好的身體素質(zhì)和心理素質(zhì);

6、年齡在30周歲及以下(1984年1月1日以后出生);

(二)下列人員不得報(bào)考:

1、正在服刑、勞動(dòng)教養(yǎng)的;

2、受黨紀(jì)、政紀(jì)處分,處分期未滿的;

3、因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的;

4、違反計(jì)劃生育政策的;

5、其它不符合聘用條件的。

三、招聘方法及步驟

整個(gè)招聘工作分公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用等步驟。

1、公告:將《原陽縣2014年公開招聘合同制幼兒園教師公告》在原陽縣電視臺、原陽縣人民政府門戶網(wǎng)站同時(shí)公布,公告時(shí)間不少于7個(gè)工作日。原陽縣人民政府門戶網(wǎng)站(網(wǎng)址:http//www.yuanyang.gov.cn)為本次公開招聘工作的專用網(wǎng)站,有關(guān)信息及相關(guān)事項(xiàng),均通過該網(wǎng)站發(fā)布。

2、報(bào)名

(1)報(bào)名時(shí)間:2014年12月15日—12月17日 上午8:00—11:30 下午2:30—6:00

(2)報(bào)名地點(diǎn):縣人社局(原陽縣綜合樓一樓西頭)

(3)報(bào)名人員須提供的證件:本人身份證、戶口本、畢業(yè)證、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告(面試前必須提交)、就業(yè)報(bào)到證或人事代理合同書、教師資格證等證件的原件及復(fù)印件1份,本人近期同底一寸正面免冠彩色照片1張。已就業(yè)無法提供就業(yè)報(bào)到證的須提供所就業(yè)地工作單位和縣(市)級人事或教育部門(檔案管理單位)同意報(bào)考的證明。

(4)報(bào)名時(shí)需遞交《公開招聘合同制幼兒園教師報(bào)名表》(報(bào)名表自己在網(wǎng)上下載),交筆試考務(wù)及信息采集費(fèi)42元。農(nóng)村貧困家庭和享受國家最低生活保障金的城鎮(zhèn)家庭人員,可免交筆試考務(wù)費(fèi)。擬免交費(fèi)的須提供以下材料:民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證。

(5)現(xiàn)場采集信息:錄指紋、照相。

3、資格審查

由組織部、人社局、教體局、公安局、監(jiān)察局共同進(jìn)行。本次招聘,資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程,報(bào)名人員提交的信息和證件必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員與擬聘崗位要求條件不符的取消考試聘用資格。 擬聘用崗位的報(bào)名人數(shù)(資格審查后符合條件人數(shù))與擬聘用人數(shù)的比例原則上不低于3:1,不足3:1的由領(lǐng)導(dǎo)小組調(diào)整招聘崗位。

4、筆試

筆試采取閉卷形式,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分。本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。 筆試內(nèi)容:測試應(yīng)試者理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),包括教育學(xué)、教育心理學(xué)、教師職業(yè)道德、教育法律法規(guī)知識、教材教法、班級管理等專業(yè)基礎(chǔ)知識和專業(yè)基本能力和材料作文。筆試成績?yōu)?00分。 根據(jù)國家、省有關(guān)規(guī)定和新組通[2010]36號文件精神,報(bào)考人員中如有參加國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃和河南省志愿服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、在原陽縣任職滿兩年且仍在任職的大學(xué)生村干部、在原陽縣服務(wù)期滿考核合格的“三支一扶”大學(xué)生筆試成績加10分。報(bào)名時(shí)需提交服務(wù)期滿證書和任職證明。

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間:2014年12月25日于原報(bào)名地點(diǎn)。 筆試時(shí)間、地址以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

5、面試

按照擬招聘崗位數(shù),根據(jù)筆試成績按1:2的比例,從高分到低分確定參加面試人員。面試考生持準(zhǔn)考證及身份證抽簽確定面試順序號,面試過程中一律使用順序號,不使用真實(shí)姓名,并實(shí)行隔離。

面試內(nèi)容:主要是進(jìn)行教育教學(xué)能力測試,現(xiàn)場備課(備考室有規(guī)定教材),以說課的方式進(jìn)行課堂教學(xué)能力測試。面試成績?yōu)?00分。考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。 筆試成績、面試成績、考試總成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù),尾數(shù)四舍五入。 當(dāng)出現(xiàn)末位并列超計(jì)劃時(shí),依照學(xué)歷高低的順序確定人員。

6、體檢

根據(jù)考試總成績從高分到低分依次排序,按擬招聘崗位1:1的比例確定體檢人員。 按照《河南省申請教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)》統(tǒng)一組織體檢(體檢費(fèi)自理)。體檢不合格者,按空缺從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)。

7、考核

體檢結(jié)束后,從體檢合格人員中按總成績從高分到低分按擬招聘計(jì)劃1:1的比例確定考核對象。考核采取查檔案、提交證明和實(shí)地考察等方法,主要考核其思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、計(jì)劃生育、遵紀(jì)守法、資格條件等。

8、公示

對擬聘人員進(jìn)行不少于7個(gè)工作日的公示。公示期內(nèi)發(fā)現(xiàn)問題,經(jīng)調(diào)查屬實(shí)的,取消聘用資格。公示期滿后,沒有問題的,按規(guī)定程序聘用。

9、聘用

(1)、考核合格人員,報(bào)請?jiān)柨h公開招聘合同制幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組同意后,確定為最終聘用人員(系教育系統(tǒng)編外用人)。由縣教育體育局同應(yīng)聘者簽訂合同,辦理聘用手續(xù),并報(bào)縣人事編制部門備案。工資參照原陽縣正式在職教師同類同級別工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。辦理原陽縣正式在職教師同等險(xiǎn)金。在編制政策允許情況下,對考核合格人員優(yōu)先納入編制管理。

(2)、新招考聘用的合同制幼兒園教師聘期3年,含試用期1年(有工作經(jīng)歷者6個(gè)月)。3年聘期結(jié)束后,縣教育體育局將組成考核組對招聘的合同制幼兒教師進(jìn)行全面考核,并對考核為良好等次及以上的人員根據(jù)本人意愿簽訂續(xù)聘手續(xù)。

(3)、新聘用人員的檔案由原陽縣人才交流服務(wù)中心實(shí)行人事代理,由教育體育局集體立戶管理。

四、工作要求

1、按照國家人事部《事業(yè)單位公開招聘暫行規(guī)定》第27條規(guī)定,實(shí)行回避制度。

2、加強(qiáng)監(jiān)督。堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格執(zhí)行政策,實(shí)行陽光操作,紀(jì)檢、監(jiān)察全程參與,并歡迎社會(huì)監(jiān)督,確保招聘工作的公正性和嚴(yán)肅性。在招聘工作中如有弄虛作假、徇私舞弊的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

3、報(bào)考人員要自覺遵守招聘工作規(guī)定和紀(jì)律,服從安排、服從分配,否則按自動(dòng)放棄資格處理。在進(jìn)入面試、體檢、考核等程序放棄的人員,要主動(dòng)聯(lián)系招考辦公室并配合做好相關(guān)工作。

咨詢電話: 原陽縣人社局:7586696 原陽縣教體局:7281370 監(jiān)督電話:原陽縣監(jiān)察局:7586755

本方案由原陽縣公開招聘合同制幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋,未盡事宜參照國家、省、市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

原陽縣公開招聘合同制幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組

二○一四年十二月二日

附件:

1、新鄉(xiāng)市原陽縣2014年招聘合同制幼兒園教師計(jì)劃表

2、原陽縣2014年公開招聘合同制幼兒園教師報(bào)名表

易賢網(wǎng)溫馨提示:

《原陽縣2014年公開招聘合同制幼兒園教師報(bào)名表》來源于新鄉(xiāng)市原陽縣政府網(wǎng),最近更新2014年12月2日。

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