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河南警察學院2014年公開招聘教師方案公示
為了進一步加強學院師資隊伍建設，提高人才培養質量，根據河南省人力資源和社會保障廳《關于省直事業單位招聘工作人員有關具體問題的通知》(豫人社〔2010〕99號)的規定，我院擬面向社會公開招聘15名博士研究生（含2015年畢業生）。結合我院實際，制定本公開招聘方案。
一、學院簡介
河南警察學院是我省唯一的公安院校，是全省公安機關的重要組成部分。學院以本科教育為主，保留專科教育，適度開展繼續學歷教育，強化在職民警培訓，培養基礎理論扎實、實踐能力強、綜合素質高、具有創新精神的應用性、復合型公安高級專門人才。學院現有偵查學、治安學等11個本科專業和交通管理、刑事技術等12個專科專業，現有教職工700余人，專任教師490人，具有副高級專業技術職務以上的148人，具有博士、碩士學位的224人。
二、公開招聘工作組織領導
學院成立招聘工作領導小組。院黨委書記任組長，分管人事、教務的副院長和紀委書記任副組長，人事、教務、紀檢和相關業務部門負責人為成員，領導小組下設辦公室，由人事處處長兼任辦公室主任。院人事處具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘崗位、專業及人數
我院擬招錄博士研究生15名（含2015年畢業生），詳見附件《河南警察學院2014年公開招聘教師一覽表》。
四、招聘條件
（一）具有中華人民共和國國籍；擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義祖國，具有較高的政治思想覺悟，遵守憲法和法律。
（二）忠誠公安教育事業，熱愛教師職業，敬業精神強，能夠做到教書育人、為人師表。
（三）符合招聘崗位提出的要求和身體條件。
（四）有下列情形之一者不得應聘：
1.曾受過刑事處罰、勞動教養；曾被開除公職、開除學籍的；
2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的；
3.有國家助學貸款違約不良信用記錄的；
4.其它不符合應聘條件的。
五、招聘工作程序
（一）公布招聘信息
本招聘方案經省人力資源和社會保障廳審核備案后，分別在河南省人力資源和社會保障廳（網址http://www.ha.hrss.gov.cn/）、河南警察學院人事處（http://rsc.hnp.edu.cn/）網站發布。兩家網站招聘信息不得出現不一致的情況，當招聘信息不一致時，以省人社廳網站上發布的為準。發布時間為2014年 12月4日至2014年 12月12日。
（二）報名方式
請將個人簡歷、學歷、學位證書（2015年畢業生提供學校在校證明和導師推薦信）以及獲獎情況的復印件等用函寄至河南警察學院人事處(河南省鄭州市鄭東新區龍子湖東路1號河南警察學院人事處韓老師收 郵編：450046)，并將個人簡歷發至renshichu@hnp.edu.cn郵箱。
（三）報名時間
自即日起至2014年12月31日止。2015年1月1日以后求職的博士研究生或具有高級職稱的應聘人員，仍可直接與河南警察學院人事處聯系。
（四）資格審查
經資格初審后，初步認定符合條件者，學院將通知本人攜帶應聘材料（個人身份證、學歷證書、學位證書、獎勵證書、相關技能證書等。2015年即將畢業而未取得學歷、學位證書的人員應當開具在校證明和導師推薦信）原件及復印件兩套到河南警察學院人事處復審。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實應聘人員資格不符，隨即取消考試及應聘資格。
資格審查地點：鄭州市鄭東新區龍子湖東路1號河南警察學院人事處實訓樓北607室（聯系人：韓老師 聯系及咨詢電話：0371-86118078）。
資格審查時間另行通知。
（五）考試
本次招聘考試不再統一組織筆試，通過資格審查人員直接進入面試，面試主要以課程試講的形式進行。
1.課程試講的時間和地點
課程試講時間根據情況另行通知，地點為河南警察學院（地址：鄭州市鄭東新區龍子湖東路1號）。
2.課程試講方式
課程試講滿分100分，時間為每人30分鐘。通過課程試講，考察參加課程試講人員的專業知識、教學方法和能力、教學效果、語言表達能力、授課儀態、板書等方面的綜合素養，測評參加課程試講人員從事高等學校教學工作的能力。
應試人員進行課程試講的時間為30分鐘，課程試講前提供相關專業教材，給予半天準備時間。課程試講期間，考生實行單獨封閉管理。試講結束后現場公布成績、當天在本校網站公布成績。
（六）體檢和考察
體檢工作由我院組織實施，體檢人員根據考試總成績，按擬招聘崗位人數1︰1的比例從高分到低分確定。體檢人員名單在我院人事處網站公布。體檢項目和標準參照《河南省申請教師資格人員體檢標準（試行）》（豫教人[2003]27號）規定執行。如體檢不合格者，可按照成績由高分到低分依次遞補。
體檢合格人員由我院對其進行考察。考察采取查閱檔案資料為主、走訪調查為輔的形式進行。考核的主要內容為政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬聘崗位資格條件等。對考察不合格以及其他不符合應聘條件的人員，經核實取消應聘資格。如考察不合格者，可按照成績由高分到低分依次遞補。參加考察人員名單在河南警察學院人事處網站公布。
（七）擬聘用人員公示
體檢、考察合格人員即為擬聘用人員。擬聘用人員名單省人力資源和社會保障廳審核后，在省人力資源和社會保障廳網站上進行公示，公示期為7個工作日。
六、聘用
經公示無異議的人員，依據《河南省人力資源和社會保障廳省直事業單位聘用人員通知》辦理相關手續，其工資待遇按河南省事業單位有關規定執行，并根據《中華人民共和國人民警察警銜條例》和《評定授予人民警察警銜實施辦法》授予警銜。
七、紀律與監督
學院紀檢監察部門將負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格，對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。
監督電話：0371-69690289（省人社廳事業處）
0371-86118037（河南警察學院紀委）
河南警察學院
2014年12月4日
更多信息請查看河南省教師招聘考試網
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