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易賢網(wǎng)網(wǎng)校上線了！

>>>點(diǎn)擊進(jìn)入<<<

網(wǎng)校開發(fā)及擁有的課件范圍涉及公務(wù)員、財(cái)會(huì)類、外語(yǔ)類、外貿(mào)類、學(xué)歷類、

職業(yè)資格類、計(jì)算機(jī)類、建筑工程類、等9大類考試的在線網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)輔導(dǎo)。

為鼓勵(lì)優(yōu)秀青年博士成長(zhǎng)，促進(jìn)青年骨干教師成才，實(shí)現(xiàn)師資隊(duì) 伍建設(shè)的“十二五”規(guī)劃目標(biāo)，根據(jù)《曲阜師范大學(xué)關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng) 師資隊(duì)伍建設(shè)的意見》的要求，制定本辦法。

一、學(xué)校為優(yōu)秀青年博士按副教授工資標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整其基本崗位工資 及津貼，崗位數(shù)量不作限制

二、申報(bào)條件

1.政治素質(zhì)高，為人師表。

2.專任教師，年齡 40 周歲以下。

3.獲得博士學(xué)位。

4.全職在崗工作。

5.主講全日制本科生、研究生課程。

6.近 3 年，取得下列成果之一：

（1）主持省部級(jí)及以上有資課題；

（2）作為首位人員在學(xué)校規(guī)定的核心 A 類學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文2篇；

（3）作為首位人員在學(xué)校規(guī)定的核心 A 類學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文1篇，并作為首位作者出版學(xué)術(shù)著作（教材）1 部、或參加學(xué)校教學(xué)比賽獲得三等獎(jiǎng)及以上獎(jiǎng)勵(lì)；

（4）學(xué)校規(guī)定的特殊專業(yè)（外國(guó)語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、法學(xué)、印刷工程、體育、音樂(lè)、美術(shù)）作為首位人員在學(xué)校規(guī)定的核心 A 類學(xué)術(shù)刊物上發(fā)表學(xué)術(shù)論文 1 篇；

（5）作為首位人員獲得省部級(jí)二等及以上教學(xué)、科研獎(jiǎng)勵(lì)。

三、任期目標(biāo)

1.承擔(dān)本科生教學(xué)，且足額完成學(xué)校規(guī)定的講師教學(xué)工作量，教學(xué)評(píng)價(jià)均為“合格”及以上。

2.年度考核、講師任屆期滿考核“合格”及以上。

四、申報(bào)、評(píng)審程序

1.個(gè)人自愿申報(bào)；

2.單位推薦；

3.選拔時(shí)間和程序與學(xué)校職稱評(píng)審工作一致。

五、管理

1.“支持計(jì)劃”2 年為一管理期；管理期結(jié)束后，符合申報(bào)條件的可繼續(xù)申報(bào)。

2.“支持計(jì)劃”獲選者按副教授管理，按講師進(jìn)行年度考核。

3.“支持計(jì)劃”獲選者薪級(jí)工資不變，崗位工資、基礎(chǔ)性績(jī)效工資、月考勤獎(jiǎng)按副教授標(biāo)準(zhǔn)每月發(fā)放，獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資中的年度考勤獎(jiǎng)、崗位業(yè)績(jī)獎(jiǎng)年終發(fā)放。

4.管理期內(nèi)獲聘副教授崗位者，“支持計(jì)劃”自動(dòng)終止。

5.管理期內(nèi)的“支持計(jì)劃”獲選者，因訪學(xué)等其他原因脫離工作崗位，或年度考核或任屆期滿考核被認(rèn)定為“合格”等次以下，“支持計(jì)劃”自動(dòng)終止，未兌現(xiàn)待遇也不予兌現(xiàn)。

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