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根據平人社通〔2014〕203號《關于2014年招募高校畢業生從事支教支農支醫支企工作的通知》、平人社通〔2014〕253號《關于下達靜寧縣2014年縣選四支招募計劃指標的通知》精神，現就我縣2014年招募高校畢業生從事支農支教支醫支企工作有關事宜公告如下。
一、招募指標
全縣計劃招募300名普通高校畢業生從事支農支教支醫支企（簡稱縣選“四支”）工作，其中支農支教支醫服務人員260名，支企服務人員40名。
根據5月22日縣政府網站發布的《靜寧縣2014年選拔普通高校畢業生到基層事業崗位工作的公告》，今年縣選“四支”利用全省民生實事和基層服務項目《公共基礎知識》成績進行錄取。由于今年全省“大學生志愿服務西部計劃”、“選聘高校畢業生到村任職”、 “民生實事就業及其他基層服務”項目考試《公共基礎知識》未采用同一套試題，故不能直接利用三種《公共基礎知識》成績同時錄取。為科學合理解決這一問題，借鑒全市其他縣（區）做法，須對260名支教支農支醫、40名支企人員指標，按2014年7月12日全省組織的“大學生志愿服務西部計劃”、“選聘高校畢業生到村任職”、 “民生實事就業及其他基層服務”項目實際參加考試未錄取人數的比例分別確定應選拔招募人數（分解人數采用四舍五入的辦法取整）。“三類”人員必須在各自對應分解的指標中報名選拔。通過摸底，“大學生志愿服務西部計劃”、“選聘高校畢業生到村任職”、“民生實事就業及其他基層服務”項目實際參加考試未錄取人數分別為3人、94人、3278人，經測算：
1、“選聘高校畢業生到村任職”項目確定支教支農支醫指標7名，支企指標1名；
2、“民生實事就業及其他基層服務”項目確定支教支農支醫指標253名，支企指標39名；
3、“大學生志愿服務西部計劃”項目因實際參加考試未錄取人數較少，按比例分解指標為0。
二、招募條件和專業要求
（一）招募條件
2002年以后畢業尚未就業、持《擇業通知書》或《就業報到證》并按規定進行了登記注冊的靜寧生源普通高校專科（高職）及以上畢業生，并符合下列要求：
1、熱愛祖國，遵紀守法，品行良好；
2、具有正常履行職責的身體條件，本人自愿到企業、鄉鎮基層崗位工作；
3、服從工作需要和組織分配；
4、婚遷人員必須為報考了2014年全省民生實事和基層就業項目靜寧縣崗位且2014年5月30日前領取結婚證者。
（二）專業要求
1、招募到支教崗位的高校畢業生，須為中小學、幼兒園教育相關專業，到農村中小學、鄉鎮幼兒園從事教育工作。其中具有教師資格證或取得省教育廳面向社會組織的教師資格考試教育學、教育心理學兩門課程合格證的非師范類專業畢業生可以申請支教。
2、招募到支醫崗位的高校畢業生，須為臨床醫學、中醫、中西醫結合、口腔、公共衛生、藥學、護理、醫學檢驗、影像等相關專業，到鄉鎮衛生院、公立社區衛生服務中心從事服務工作。
3、招募到支農崗位的高校畢業生，應為農業、林業、畜牧獸醫類專業或除教育、衛生類專業之外的其他類專業，到鄉鎮農技推廣站、畜牧獸醫站等涉農站（所）從事服務工作。
4、招募到支企崗位的高校畢業生，專業不限。
三、加分政策
根據靜人社發[2014]51號文件規定，農村獨生子女領證戶和二女結扎戶子女，由本人申請，縣人口和計劃生育局審核出具證明，在總成績中加10分。
四、報名
1、報名時間：2014年12月08日—12月12日。
2、報名地點：靜寧縣人社局北一樓就業服務大廳。
3、報名方式：采取現場報名方式組織報名和資格審查，報名時應攜帶畢業證、戶口本、身份證、《擇業通知書》或派遣至市人社局的《就業報到證》以及近期2寸彩照1張，并填寫《縣選四支招募計劃報名登記表》，農村獨生子女領證戶和二女結扎戶子女還需攜帶相關證件。
4、支教、支醫、支農崗位按照所學專業只能選擇一個崗位，但同時可以兼報支企崗位。
5、各位考生必須在規定時限內報名，逾期視為自動放棄招募資格，責任自負。
五、錄用上崗
（一）確定人選。
1、支農支教支醫服務人員，按照《公共基礎知識》成績加計生優惠分后的總成績從高到低的順序確定擬錄取人選，末位成績并列者，一并錄取。
2、支企服務人員，在支農支教支醫未錄取且自愿到企業服務的人員中，按《公共基礎知識》成績加計生優惠分后的總成績從高到低的順序與企業簽訂勞動合同，末位成績并列者，一并錄取。
（二）復審體檢。對擬錄取人員的資格和條件進行進一步復審，對不符合錄用條件的，取消其資格。復審合格人員，參照新錄用公務員體檢標準，在縣級以上人民醫院組織體檢。
（三）公示培訓。經復審、體檢合格的擬錄取人員在靜寧縣門戶網站公示7天，公示無異議人員，由縣人社局、縣教育局、縣衛生局和縣工信局分別組織崗前培訓。
（四）審批上崗。支農、支教、支醫崗位公示期滿無異議人員，由縣人社局安排上崗；支企人員與企業簽訂勞動合同后，由企業安排上崗。
服務畢業生安排上崗后，縣人社局將《平涼2014年縣（區）選拔高校畢業生從事支教支農支醫支企招募計劃資格審核表》（附件2）一份，《2014年縣選四支招募計劃錄用人員上崗信息備案表》（附件3）一式兩份，隨文上報市人社局人才中心、事業單位管理科備案。
六、經費保障
縣選“四支招募計劃”服務期限為3年。在服務期間，支教、支醫、支農人員由縣財政統一發放1800元/人*月的生活補貼，并由縣人社局統一辦理人身意外傷害保險和住院醫療保險，所需費用列入縣本級財政預算；支企人員由縣財政統一發放1500元/人*月的生活補貼，同時企業還應向畢業生支付不低于1250元最低工資標準的報酬，并按規定為畢業生辦理社會保險。用人企業為服務畢業生繳納的社會保險，可憑當年繳費發票及《就業失業登記證》等材料向縣人社局申請企業社會保險補貼，在就業專項資金中安排解決，補貼期限最長不超過3年。
支教支農支醫人員生活補貼按現行財政體制由服務單位負責發放，支企人員生活補貼由縣財政統一撥付縣工信局專帳管理，由工信局依據企業提供的支企人員季度考核結果負責發放。
七、服務期間的管理
（一）服務期間，服務人員人事檔案統一轉至縣人社局人才交流中心。黨、團組織關系轉至服務單位，對服務期間積極要求入黨的，由服務單位按規定程序辦理。
（二）服務單位負責畢業生的日常考核、月度考核，縣人社局負責服務畢業生年終考核，考核內容主要包括工作職責履行、工作技能提升、遵守規章制度和工作紀律等情況，考核結果分為優秀、稱職、基本稱職和不稱職四個等次，考核結果作為其享受辦理保險、核發生活補貼及其他政策的依據。
（三）凡日常考核、月度考核或年終考核不合格人員，服務單位向縣人社局提出建議，經審核后，取消其服務資格。畢業生因故自動離職的，服務單位應及時向縣人社局報告，其服務資格自行消失。
（四）服務企業以“空掛”方式騙取財政扶持資金、虛報考勤結果、不按時向畢業生足額發放工資報酬、不依法為高校畢業生服務人員繳納社會保險的，取消扶持資格。
（五）支企人員與用人企業終止勞動合同或自動離職后，企業應及時報告縣人社局，停止發放生活補助。
（六）鼓勵在服務期內的畢業生多渠道就業，允許畢業生在服務期內參加公務員、事業單位、基層項目和其它用人單位的招考。服務期內的支企畢業生在辦理戶籍手續、專業技術職稱評定、工齡確定、科研項目經費申請、科研成果或榮譽稱號申報等方面，享受與企事業單位工作人員同等待遇。
八、服務期滿后的就業及待遇
服務期滿后，支農、支教、支醫人員經考核合格，按照人社部發〔2009〕42號文件規定，在鄉鎮事業單位自然減員的空崗中擇優聘用，簽訂聘用合同，工資待遇執行我縣事業單位同期同類人員工資標準，服務期限合并計算為工作年限。支企人員服務期滿自愿留在企業工作的，經企業同意，繼續在企業工作，按政策規定簽訂勞動合同，繳納有關保險，對服務期滿企業未留用或不愿在企業工作的，自主擇業。對自主擇業和自主創業的服務畢業生，按照有關規定給予政策扶持。
靜寧縣人力資源和社會保障局
2014年11月21日
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《縣選四支招募計劃報名登記表.xls》來源于靜寧縣人力資源和社會保障局，最近更新2014年11月21日。
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